JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden nach einem motivierten Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeitposition. Der ideale Arbeitsort ermöglicht größtmögliche Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten. Unser Kunde ist eine etablierte, moderne Organisation mit flachen Hierarchien und innovativen Ansätzen im digitalen Marketing. Sie suchen eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die die Online-Präsenz des Unternehmens strategisch ausbaut und optimiert.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Marketingstrategie unseres Kunden aktiv mit und setzen diese um:
- SEA-Kampagnen: Planung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads, Bing Ads und weiteren Paid-Search-Kampagnen für maximale Conversion und ROAS.
- Performance-Monitoring: Kontinuierliche Analyse von Kampagnen-KPIs, A/B-Tests und datengetriebene Optimierungen.
- Budget-Management: Effiziente Allokation und Kontrolle von Marketing-Budgets über alle digitalen Kanäle hinweg.
- Keyword- und Content-Strategie: Entwicklung zielgerichteter Keyword-Listen und Anpassung von Landingpages für verbesserte Nutzererfahrung.
- Reporting und Dokumentation: Erstellung aussagekräftiger Reports für das Management und Stakeholder.
- Zusammenarbeit im Team: Enge Abstimmung mit dem SEO-, Social-Media- und Content-Team sowie externen Partnern.
- Tool- und Plattform-Verwaltung: Sichere Handhabung von Google Ads Manager, Analytics, CRM-Systemen und Marketing-Automation-Tools.
Qualifikationen / Anforderungen
Damit Sie optimal in diese Position passen, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Digital-Marketing-Manager oder SEA-Manager (mind. 2–3 Jahre).
- SEA & SEM Expertise: Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Bing Ads und Kampagnen-Optimierung.
- Analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Google Analytics, Data Studio oder ähnlichen BI-Tools.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse; strukturierte Ausdrucksweise in Schrift und Rede.
- Eigeninitiative: Selbstständiges Arbeiten, Problemlösungs- und Strategiefähigkeit.
- Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in HTML/CSS von Vorteil; Tracking und Pixel-Management sind bekannt.
- Qualitätsbewusstsein: Sorgfalt, Zuverlässigkeit und die Freude an datengesteuerten Entscheidungen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit folgenden Vorteilen:
- Homeoffice: Flexible Arbeitsorte und Zeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive und langfristige Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Weiterbildung: Budget und Zeit für Schulungen, Zertifikate und Branchenkurse (z. B. Google Ads Zertifizierung).
- Modernes Tech-Stack: Arbeit mit aktuellen Marketing-Tools und Technologien.
- Kollegiales Team: Mitarbeit in einem engagierten, unterstützenden Team mit flacher Hierarchie.
- Karriereperspektiven: Aufstiegschancen in leitende Positionen oder spezialisierte Rollen.
Arbeitsort
Die Position ist in Mülheim an der Ruhr angesiedelt, ermöglicht aber auch Homeoffice-Tätigkeit. Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen sowie eine stabile technische Infrastruktur sind gewährleistet, sodass Sie flexibel und produktiv arbeiten können.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Rolle entwickeln Sie Ihre Fachkompetenz kontinuierlich weiter:
- Strategische Verantwortung: Mit der Zeit wachsen Sie in Führungsaufgaben und können Projekte eigenverantwortlich leiten.
- Multi-Channel-Marketing: Erweiterung auf SEO, Social Ads, Programmatic Buying und Marketing Automation.
- Branchenvernetzung: Teilnahme an Konferenzen, Networking-Events und Weiterbildungen.
- Mentoring & Coaching: Möglichkeit, Junior-Kolleg:innen zu unterstützen und ihr Know-how zu teilen.
Bewerbung und Kontakt
Sie haben Interesse an dieser spannenden Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse oder Arbeitsproben sowie ein kurzes Anschreiben ein. Gerne können Sie auch bisherige Erfolgsmetriken oder Fallstudien zu Ihren SEA-Kampagnen anfügen — dies hebt Ihre Bewerbung hervor.
Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Der nächste Schritt ist ein unverbindliches Kennenlerngespräch mit unserem Team.