Erklärung zur Barrierefreiheit

1. Geltungsbereich

Diese Erklärung gilt für die Internet-Plattform JobWho, erreichbar unter https://jobwho.desowie den zugehörigen Subdomains. Betreiber ist die Social Media Affairs UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG, Further Str. 155, 41462 Neuss.

Wir sind bemüht, unsere Plattform im Einklang mit dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG), der Barrierefreie- Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0) und der Norm EN 301 549 barrierefrei zugänglich zu machen.

2. Stand der Vereinbarkeit

Diese Plattform ist mit den genannten Standards teilweise vereinbar. Die in Abschnitt 3 aufgeführten Inhalte sind aus den dort genannten Gründen noch nicht vollständig barrierefrei.

3. Nicht-barrierefreie Inhalte

Folgende Bereiche der Plattform sind aktuell nicht oder nur eingeschränkt barrierefrei nutzbar; an einer Verbesserung wird gearbeitet:

• Deutschland-Karte mit Bundesländern (Startseite, Region-Hubs): Die SVG-Karte ist alternativ über eine sichtbare Bundesländer-Liste vollständig nutzbar; für reine Screenreader-Nutzer kann die geografische Darstellung jedoch zusätzlichen Erläuterungsbedarf erzeugen.
• Komplexere Hover-Effekte auf der Branchen- und Top-Berufe-Reihe: Inhalte sind per Tastatur erreichbar, einige optische Tooltips erscheinen jedoch nur per Maus-Hover.
• PDF-Anhänge (z. B. heruntergeladene Lebensläufe aus dem Bewerberpool): Diese werden von Bewerberinnen und Bewerbern eingereicht und sind je nach Quelle nicht immer barrierefrei strukturiert.

4. Erstellung dieser Erklärung

Diese Erklärung wurde am 11. Juni 2026 durch eine Selbstbewertung des Anbieters erstellt. Bei der letzten Überarbeitung (11. Juni 2026) wurden u. a. sichtbare Fokus-Indikatoren in allen Formularen, ein Sprunglink zum Hauptinhalt, eine per Tastatur bedienbare mobile Navigation, eine Pause-Steuerung für das Hintergrund-Video (inkl. Beachtung von prefers-reduced-motion) sowie verbesserte Farbkontraste ergänzt. Eine externe Konformitätsbewertung nach WCAG 2.1 AA ist für 2027 vorgesehen. Die Erklärung wird mindestens jährlich überprüft und aktualisiert.

5. Feedback und Kontaktangaben

Sind Ihnen Mängel beim barrierefreien Zugang zu Inhalten der Plattform aufgefallen? Melden Sie diese gerne — wir bemühen uns, sie zeitnah zu beheben:

Social Media Affairs UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG
Further Str. 155, 41462 Neuss
E-Mail: info@jobwho.de

6. Durchsetzungsverfahren

Sollten Sie auf eine Rückmeldung keine zufriedenstellende Antwort erhalten, können Sie sich an die zuständige Schlichtungsstelle nach §16 BGG wenden:

Schlichtungsstelle nach dem Behindertengleichstellungsgesetz
bei dem Beauftragten der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen
Mauerstraße 53, 10117 Berlin
Telefon: 030 18527-2805
E-Mail: info@schlichtungsstelle-bgg.de
Web: www.schlichtungsstelle-bgg.de