JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Texter / Content-Manager (m/w/d) für eine Vollzeitstelle im Homeoffice. Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das digitale Inhalte und Kommunikation an den Schnittstellen von Kreativität und Strategie gestaltet. Mit modernem Arbeitsmodell und flexibler Ausstattung für mobiles Arbeiten bietet die Organisation ein inspirierendes Umfeld für kreative Profis.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Texter und Content-Manager verantworten Sie die konzeptionelle und redaktionelle Gestaltung von digitalen und klassischen Inhalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich und im Austausch mit kreativem Team und Stakeholdern:
- Content-Strategie und Planung: Entwickeln Sie Content-Strategien für verschiedene Kanäle und Zielgruppen, planen Sie redaktionische Kalender und setzen Schwerpunkte thematisch um.
- Redaktion und Copywriting: Verfassen Sie ansprechende, SEO-optimierte Texte für Website, Blog, E-Mail, Social Media und weitere digitale Formate.
- Recherche und Expertise: Führen Sie eigenständig Recherchen durch, identifizieren Sie relevante Themen und bereiten Inhalte fachlich auf.
- Qualitätssicherung: Prüfen Sie Texte auf Korrektheit, Stil und Konsistenz; koordinieren Sie Freigabe- und Publikationsprozesse.
- Multichannel-Publishing: Adaptieren Sie Inhalte für verschiedene Plattformen und Formate, von Blog über Newsletter bis Social Media.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Design, Marketing und anderen Abteilungen zusammen, um integrierte Kampagnen umzusetzen.
- Performance-Monitoring: Begleiten Sie die Veröffentlichung von Inhalten, analysieren Sie Metriken und optimieren Sie auf Basis von Feedback und Daten.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Person mit soliden Texterfahrung und redaktionellem Verständnis. Folgende Kompetenzen sind entscheidend:
- Content Creation und Copywriting: Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung professioneller, zielgruppenorientierter Texte für digitale und klassische Medien.
- Redaktionelle Kompetenz: Sicherer Umgang mit Stil, Grammatik und Rechtschreibung; Verständnis für Tonalität und Zielgruppensprache.
- Digitale Medien: Vertrautheit mit Content-Management-Systemen, SEO-Grundlagen und Best Practices für digitale Kanäle.
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit: Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Deadlines einzuhalten und eigeninitiativ Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsfähigkeit: Sicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Teams.
- Flexibilität und Lernbereitschaft: Offenheit gegenüber neuen Themen, Formaten und Arbeitsweisen; Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung mit großem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit:
- Homeoffice-freundlich: Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten mit flexibler Gestaltung — ideal für konzentriertes, kreatives Arbeiten.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung entsprechend Erfahrung und Qualifikation.
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige, sichere Perspektive ohne Befristung.
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse und Lebenssituationen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Raum für fachliche Weiterbildung, Schulungen und Qualifizierung in Ihrem Bereich.
- Modernes Equipment: Professionelle Ausstattung für produktives Homeoffice-Arbeiten.
- Kollegiales Umfeld: Ein engagiertes, offenes Team mit regelmäßigem Austausch und Zusammenhalt auch remote.
- Sinnvolle Tätigkeit: Arbeiten mit direktem Einfluss auf Kommunikation, Strategie und Erfolg des Unternehmens.
Arbeitsort
Die Position ist im Homeoffice angesiedelt, mit Möglichkeiten zum regelmäßigen Austausch im Team. Ihre Stadt ist Saarbrücken — die Organisation unterstützt Sie bei einer strukturierten Einarbeitung und bietet sich bei Bedarf für gelegentliche Vor-Ort-Treffen an. Das verteilte Team arbeitet unterstützend und kollegial zusammen.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Stelle bietet Ihnen wertvolle Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung:
- Erweitertes Skillset: Tiefergehendes Know-how in Content-Strategie, Datenanalyse und Multi-Channel-Publishing.
- Führungsverantwortung: Möglichkeit, perspektivisch größere Redaktionsteams zu leiten und Inhalts-Governance zu prägen.
- Brancheneinblick: Breites Verständnis für digitale Marketing- und Kommunikationstrends entwickeln.
- Netzwerk und Sichtbarkeit: Zusammenarbeit mit fachlich starken Kolleginnen und Kollegen, Möglichkeit zur Sichtbarkeit in der Branche.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho — nutzen Sie die Schaltfläche „Jetzt bewerben" auf dieser Seite. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, Zeugnisse/Referenzen und gerne Arbeitsmuster (Links zu publizierten Texten oder Portfolio) bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie schnellstmöglich kennen!