JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als Lagerleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Offenbach am Main.
Unser Kunde ist ein etabliertes Logistikunternehmen mit langjähriger Expertise in der Lagerorganisation und Materialwirtschaft. Das Unternehmen zeichnet sich durch modernes Lagermanagement, motivierte Teams und nachhaltige Wachstumsperspektiven aus. Sie werden Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Effizienz, Zuverlässigkeit und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Lagerleiter verantworten Sie die operative Führung des Lagers und tragen entscheidend zum reibungslosen Ablauf der logistischen Prozesse bei. Ihre Aufgaben umfassen:
- Lagerorganisation & Bestandsverwaltung: Optimierung der Lagerlayouts, Verwaltung von Lagerbeständen und Sicherstellung einer präzisen Inventurverwaltung.
- Teamführung & Personalmanagement: Leitung, Schulung und Motivation des Lagerpersonals, Schichtplanung sowie Personalentwicklung.
- Logistische Prozesse: Überwachung von Wareneingang, -lagerung und -ausgang, Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards.
- Systembedienung & Dokumentation: Arbeit mit Lagerverwaltungssystemen (LVS/WMS), Führung von Dokumentationen und Reporting.
- Kostenoptimierung: Identifikation von Effizienzpotenzialen, Kosteneinsparungen und kontinuierliche Prozessverbesserung (KVP).
- Sicherheit & Compliance: Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften, Lagersicherheit und betriebliche Compliance.
- Schnittstellen-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und anderen Abteilungen zur Optimierung der Logistikkette.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit fundiertem Fachwissen und ausgeprägten Führungskompetenzen:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Lagerleiter, Warehouse Manager oder in vergleichbarer Leitungsposition in Logistik/Lagerwirtschaft.
- Fachkompetenz: Solides Verständnis von Lagerverwaltungssystemen (WMS/LVS), Lagerprozessen und logistischen Abläufen.
- Führungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und Teamleitung mit ausgeprägten Führungskompetenzen.
- Organisationsfähigkeit: Hochgradige Organisationsfähigkeit, analytisches Denken und sicherer Umgang mit Daten/Zahlen.
- Kommunikation & Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und belastbare Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Sicherheitsbewusstsein: Hohes Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit, Qualität und Einhaltung von Vorschriften.
- Flexibilität: Bereitschaft für gelegentliche Schichtarbeit und Anpassungsfähigkeit an operative Anforderungen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Leistungen und eine sichere berufliche Perspektive:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Perspektive durch eine dauerhafte Festanstellung.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten: Faire Schichtregelungen mit Planungsstabilität.
- Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung bei Fachschulungen und beruflicher Weiterentwicklung.
- Teamkultur: Zusammenarbeit in motivierten, unterstützenden Teams mit flachen Hierarchien.
- Moderne Ausstattung: Arbeit mit zeitgemäßer Lagertechnik und aktuellen Lagerverwaltungssystemen.
- Sicherheit & Gesundheit: Umfassende Maßnahmen zum Arbeitsschutz und zur Gesundheitsförderung.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Weitere Benefits je nach Unternehmensrichtlinien.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Offenbach am Main. Sie werden von Beginn an von unserem Kunden eingearbeitet und erhalten volle Unterstützung durch das etablierte Lagermanagement-Team. Ein kooperatives Arbeitsumfeld und kurze Kommunikationswege fördern einen schnellen Einstieg.
Karrierechancen und Entwicklung
Ihre Karriere bei unserem Kunden bietet vielfältige Perspektiven:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Expertise in Lagertechnologie, Prozessoptimierung und Supply-Chain-Management.
- Führungsentwicklung: Möglichkeit zur Übernahme von erweiterten Leitungsaufgaben oder Bereichsverantwortung.
- Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Fortbildungen und Zertifizierungen im Logistik-Bereich.
- Interne Mobilität: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Bereichen oder Standorten des Unternehmens.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf, relevante Qualifikationszeugnisse und ggf. Arbeitszeugnisse ein.
Fragen zur Stelle beantwortete das JobWho-Team gerne per E-Mail oder direkt auf der Bewerbungsplattform. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!