Self-Service-Stellenanzeige, KI-Aufbereitung, Boost-Pakete für Reichweite, Bewerber-Pool, Active Sourcing und persönliche Beratung. Ein Anbieter, alle Recruiting-Bausteine für KMU.
Wir kombinieren KI-Plattform und 10+ Jahre Recruiting-Agentur aus Neuss. Sechs Bausteine, modular kombinierbar — du buchst nur, was du brauchst.
Eine Anzeige, ab 49 €
Formular ausfüllen, KI baut eine SEO-optimierte Anzeige, du veröffentlichst mit einem Klick. 30 Tage Laufzeit, AGG-konform, mit Direktbewerbung im Dashboard.
Beispiel aus dem Mittelstand
Eine Bäckerei mit 12 Filialen sucht laufend Verkäuferinnen. Anstatt mit Stellenmarkt-Verträgen zu jonglieren, schaltet sie über JobWho einzelne Anzeigen pro Filiale — bezahlt nur das, was sie aktuell sucht.
Reichweite über Google, Meta & LinkedIn
Bezahlte Reichweite zur Stellenanzeige. Wir übernehmen die Kampagnen-Konfiguration und Budget-Steuerung. Reporting nach 7 Tagen mit Aufrufen, Klicks und Bewerbungen.
Beispiel aus dem Mittelstand
Ein Pflegedienst sucht dringend Pflegefachkräfte in einer Stadt mit hoher Konkurrenz. 300-€-Boost bringt die Anzeige in 7 Tagen auf 20.000 zusätzliche Sichtkontakte.
Bewerber finden ohne Anzeige
Anonymisierte Bewerberprofile durchsuchen, per Credit Klardaten freischalten. Statt Streuverlust direkter Kontakt zu Kandidaten, die aktiv suchen.
Beispiel aus dem Mittelstand
Ein Bauingenieur-Büro braucht kurzfristig einen Tragwerksplaner. Im Pool zwei passende Profile gefunden — Kontakt aufgenommen, Vorstellungsgespräch innerhalb einer Woche.
Wir suchen für dich
Unser Recruiting-Team sucht aktiv Kandidaten für deine Position — telefonisch, per LinkedIn-Direktansprache, über unseren Talent Pool. Du bekommst vorqualifizierte Profile.
Beispiel aus dem Mittelstand
Ein Maschinenbauer sucht einen Vertriebsingenieur mit spezifischem Branchen-Background. Klassische Anzeige bringt nichts — wir gehen aktiv auf die Suche.
Mehr als nur eine Stelle
Deine Anzeige mit eigenem Look-and-Feel, Firmen-Story, Mitarbeiter-Stimmen und Karriereseiten-Anbindung. Für Marken, die langfristig Employer Branding aufbauen wollen.
Beispiel aus dem Mittelstand
Eine Handwerksgruppe mit 200 Mitarbeitern will über JobWho ihre Marke aufbauen — nicht nur einzelne Stellen besetzen. Branded Anzeigen mit eigenem Profil und mehrmonatiger Laufzeit.
Recruiting-Strategie 1:1
Strategie-Call mit unserer Mutter-Agentur aus Neuss. Wir analysieren deine aktuelle Recruiting-Situation, identifizieren Engpässe und entwickeln einen 90-Tage-Plan. 10+ Jahre Erfahrung im Mittelstand.
Beispiel aus dem Mittelstand
Ein 50-Mitarbeiter-Unternehmen hat trotz mehrerer Stellenanzeigen keine Bewerbungen. Im Strategie-Call decken wir auf, dass die Anzeigen-Titel an der Realität vorbeigehen — Anpassung bringt sofort Resonanz.
Du kannst einzeln buchen oder kombinieren. Wenn unklar ist, was sinnvoll ist — schreib uns kurz, wir antworten innerhalb von 1–2 Werktagen.