JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Content-Manager und Texter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Hamm. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit modernem Arbeitsverständnis — mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice ist hier Standard. Sie arbeiten in einem innovativen, schlanken Team an zukunftsweisenden Projekten und gestalten digitale Inhalte, die Zielgruppen begeistern.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und Optimierung von hochwertigen Content über alle digitalen Kanäle. Sie setzen redaktionelle Expertise mit kreativem Denken um und treiben unsere Content-Strategie voran.
- Content-Erstellung: Verfassen von SEO-optimierten Texten, Blogbeiträgen, Website-Copy und redaktionellen Inhalten für verschiedene Plattformen und Zielgruppen.
- Redaktionelle Leitung: Planung und Koordination des redaktionellen Kalenders, Lektorat und Qualitätssicherung von Texten im Team.
- Digitale Strategie: Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, die Reichweite und Engagement steigern.
- Suchmaschinen-Optimierung: Anwendung von SEO-Best-Practices bei der Textgestaltung zur Verbesserung der Online-Sichtbarkeit.
- Copywriting: Erstellung überzeugender Sales- und Marketing-Texte für Kampagnen, E-Mails und Anzeigen.
- Kollaboation: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Design und Produktteams zur Umsetzung gemeinsamer Ziele.
- Performance-Analyse: Monitoring und Optimierung von Content-Performance durch KPIs und Nutzer-Feedback.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit fundierter redaktioneller Erfahrung und kreativem Gespür für digitale Inhalte.
- Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Content Creator, Redakteur oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Schreibkompetenz: Hervorragende deutsche Ausdrucksfähigkeit, sicherer Umgang mit Grammatik und Rechtschreibung.
- Digital-Verständnis: Sicherheit im Umgang mit CMS-Systemen, Grundkenntnisse in SEO und Web-Analytik.
- Projektmanagement: Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen und Deadlines zuverlässig einzuhalten.
- Kreativität & Strategisches Denken: Fähigkeit, zielgruppen-gerechte und datengestützte Content-Konzepte zu entwickeln.
- Kommunikation: Starke Zusammenarbeit und klare Kommunikation im Team, auch remote.
- Eigeninitiative: Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice mit hoher Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine ansprechende Gesamtvergütung und ein attraktives Arbeitsumfeld für talentierte Content-Profis.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
- Homeoffice-Modell: Vollständige Flexibilität — arbeiten Sie von überall, wann es Ihnen passt.
- Attraktive Vergütung: Marktübliches Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation.
- Weiterbildung & Entwicklung: Budget für Kurse, Zertifikate und Fachkonferenzen.
- Moderne Ausstattung: Top-Tools und Software für effiziente Content-Arbeit.
- Faire Arbeitszeiten: Ausgeglichenes Verhältnis zwischen Produktivität und Work-Life-Balance.
- Team & Kultur: Kollegiales, innovatives Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Leistungsorientierte Vergütung: Bonusmodelle für besondere Leistungen und Projekterfolge.
Arbeitsort
Diese Position ist eine reine Homeoffice-Stelle mit Sitz in Hamm. Sie arbeiten räumlich unabhängig und erhalten vollständige Unterstützung für den erfolgreichen Remote-Start und die Integration ins Team. Regelmäßige virtuelle Meetings und gelegentliche Vor-Ort-Termine sind Teil der Zusammenarbeit.
Karrierechancen und Entwicklung
In diesem Unternehmen eröffnen sich reale Aufstiegsmöglichkeiten für talentierte Content-Profis. Sie bauen nicht nur ansprechende Inhalte auf, sondern entwickeln sich selbst weiter.
- Führungs-Perspektive: Potenzial zur Übernahme von Redaktions- oder Team-Leitung.
- Spezialisierung: Tiefere Expertise in SEO, Performance-Marketing oder Content-Strategie entwickeln.
- Branchen-Netzwerk: Teilnahme an Konferenzen und Branchenveranstaltungen zum Ausbau Ihres Profils.
- Interne Mobilität: Chancen, weitere Bereiche (Design, Marketing, Produkt) kennenzulernen.
Bewerbung und Kontakt
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse und gerne ein kurzes Portfolio oder Schreiben mit Ihren bisherigen Content-Projekten ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg im Auswahlprozess!