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Vollzeit veröffentlicht heute

Content Manager / Texter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr

Im Auftrag eines Kunden Mülheim an der Ruhr
ca. 2.800–3.800 €/Monat(geschätzt)
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Content Manager / Texter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr Vollzeit, ca. 2.800–3.800 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Content Manager / Texter (m/w/d) in Vollzeit für das Homeoffice. Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Wert auf hochwertige, zielgruppengerechte Inhalte legt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, flexibel von zuhause aus zu arbeiten, bietet die Organisation ideale Bedingungen für kreative und eigenverantwortliche Arbeit.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Sie werden zentrale Aufgaben in der Content-Erstellung und redaktionellen Betreuung übernehmen:

  • Content-Erstellung: Verfassen von ansprechenden, SEO-optimierten Texten für verschiedene Kanäle (Website, Blog, Newsletter, Social Media).
  • Redaktionelle Leitung: Recherche, Strukturierung und Redigieren von Inhalten; Sicherstellung von Qualität und Konsistenz in Ton und Formatierung.
  • Content-Strategie: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Content-Plänen und Redaktionskalendern.
  • Planung und Organisation: Koordination von Publikationsterminen und Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen.
  • Analyse und Optimierung: Monitoring von Content-Performance und kontinuierliche Verbesserung der Texte anhand von Nutzer-Feedback und Kennzahlen.
  • Kommunikation: Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit internen und externen Stakeholdern.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Rolle bringen Sie folgende Kompetenzen und Erfahrungen mit:

  • Redaktionelle Fähigkeiten: Mehrjährige Erfahrung als Redakteur, Content Creator oder in vergleichbarer Funktion; sichere Beherrschung der deutschen Grammatik und Rechtschreibung.
  • Content-Kompetenz: Verständnis für zielgruppengerechte, ansprechende Texte; idealerweise Kenntnisse in SEO-Grundlagen.
  • Organisationsfähigkeit: Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und mehrere Projekte parallel zu bearbeiten.
  • Kommunikation: Gutes Teamfähigkeit und Diskussionsfähigkeit; souveräne Abstimmungskompetenz mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), Microsoft Office und Kollaborationstools.
  • Eigeninitiative: Lust auf eigenverantwortliche Gestaltung, kontinuierliches Lernen und Verbesserung der eigenen Skills.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen:

  • Vollzeitstelle: Unbefristete Festanstellung mit vollständiger Arbeitszeitsicherheit.
  • Homeoffice-Modell: Flexible Arbeit im Homeoffice – volle Vereinbarkeit von Beruf und Privatem.
  • Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
  • Weiterbildung: Unterstützung durch Schulungen und regelmäßige Fortbildungen im Bereich Content und Digitales Marketing.
  • Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team.
  • Work-Life-Balance: Faire Urlaubsregelung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Moderne Ausstattung: Professionelle Tools und Systeme für effiziente Content-Arbeit.

Arbeitsort

Die Position ist im Homeoffice angesiedelt. Sie arbeiten räumlich flexibel von Ihrem Arbeitsplatz aus, sind aber Teil eines professionellen Teams und werden bei Bedarf vor Ort in Mülheim an der Ruhr unterstützt. Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Team-Abstimmungen runden Ihren erfolgreichen Start ab.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Rolle bietet Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Fachliche Spezialisierung: Vertiefen Sie Ihr Wissen in Content-Marketing, SEO und strategischer Kommunikation.
  • Projektverantwortung: Übernahme von eigenen Projekten und Gestaltungsverantwortung in der Content-Strategie.
  • Führungs- und Mentoring-Perspektive: Möglichkeit, in Zukunft Aufgaben in Teamleitung oder Coaching zu übernehmen.
  • Interne Mobilität: Chancen für Wechsel in verwandte Bereiche des Digital Marketings und der Unternehmenskommunikation.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Fügen Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben sowie relevante Zeugnisse und Arbeitsproben bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie gerne kennen!

Über den Beruf als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr

Texter und Content-Manager erstellen Texte für digitale und klassische Medien. Sie recherchieren Themen, verfassen Artikel, Produktbeschreibungen und Newsletter sowie optimieren Inhalte für Suchmaschinen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Redaktionsplanung, Content-Strategie und crossmedialem Publishing. Texter arbeiten in Agenturen, Unternehmen, Verlagen oder als Freelancer, oft im Homeoffice. Sie koordinieren mit Designern, Lektoren und Marketing-Teams, um konsistente Kommunikation zu sichern.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Content Manager / Texter (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Mülheim an der Ruhr?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Texter / Content-Manager (m/w/d)-Stellen in Mülheim an der Ruhr automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.800–3.800 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 13. September 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit und Direktbewerbung. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine versteckten Bewerbungs-Umwege. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 13. September 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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