JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Texter und Content-Manager (m/w/d) für eine Vollzeitposition im Homeoffice in Hagen. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das auf hochwertigen, zielgruppengerechten Content setzt und seine digitale Präsenz kontinuierlich ausbaut. Sie arbeiten in einem flexiblen, innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, remote vollständig eigenverantwortlich zu arbeiten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position verantworten Sie die konzeptionelle und redaktionelle Gestaltung unserer Content-Strategie. Ihre Hauptaufgaben im Überblick:
- Content-Erstellung: Verfassen von prägnanten, SEO-optimierten Texten für Website, Blog, Newsletter und Social-Media-Kanäle.
- Redaktionelle Leitung: Verantwortung für Tonalität, Qualitätssicherung und Konsistenz aller Texte; Abstimmung mit Stakeholdern.
- Content-Planung: Entwicklung und Umsetzung eines redaktionellen Jahresplans; Themenrecherche und Trend-Analyse.
- Multimediale Inhalte: Koordination von Bild- und Videomaterial; Integration in Texte und Kampagnen.
- Performance-Analyse: Monitoring von Content-Metriken (Engagement, Reichweite, Conversions) und kontinuierliche Optimierung.
- Kampagnen-Unterstützung: Schreiben und Bearbeitung von Marketingtexten, Anzeigenkopien und Kampagnenmaterialien.
- Zusammenarbeit: Enger Austausch mit Design-, Marketing- und IT-Teams zur Umsetzung ganzheitlicher Projekte.
Qualifikationen / Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, bringen Sie folgende Fachkenntnisse und Soft Skills mit:
- Redaktionelle Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Texter, Redakteur oder Content Creator.
- SEO-Grundlagen: Vertrautheit mit SEO-Prinzipien und Keyword-Recherche; idealerweise praktische Erfahrung.
- Schreibkompetenz: Hervorragende Grammatik, Orthografie und Stilsicherheit im Deutschen; Fähigkeit, für verschiedene Zielgruppen zu schreiben.
- Content-Management: Erfahrung mit CMS-Systemen und digitalen Publishing-Tools.
- Projektmanagement: Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisations- und Priorisierungsfähigkeit.
- Affinität für Digital Marketing: Grundverständnis für Social Media, Email-Marketing und Web-Analytics.
- Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit zur klaren, strukturierten Zusammenarbeit im Team und mit Kunden.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket aus beruflicher Entwicklung und modernen Arbeitsbedingungen:
- Vollständiges Homeoffice: Arbeiten Sie von zuhause aus mit voller Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
- Attraktive Vergütung: Marktübliches Gehalt gemäß Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
- Unbefristete Anstellung: Sichere Perspektive ohne zeitliche Befristung.
- Weiterbildung: Unterstützung bei Fortbildungen und Zertifikaten (z. B. im Bereich SEO, Content Marketing).
- Kollegiales Umfeld: Offenes, wertschätzendes Team mit regelmäßigem digitalen Austausch und gemeinsamen Events.
- Moderne Tools: Zugang zu professionellen Content-Management- und Analyse-Tools.
- Eigenverantwortung: Gestaltungsfreiraum und Mitsprache bei strategischen Content-Entscheidungen.
Arbeitsort
Die Position ist vollständig remote ausgerichtet und kann von zuhause in Hagen (oder bundesweit) ausgeübt werden. Sie haben regelmäßigen Kontakt zu Ihrem Team über digitale Kommunikationsmittel und nehmen an gelegentlichen Vor-Ort-Meetings teil. Eine umfassende digitale Einarbeitung durch erfahrene Kollegen ist gewährleistet.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen langfristige Entwicklungschancen in einem wachsenden Bereich:
- Spezialisierung: Möglichkeit, sich in Bereichen wie SEO, Content-Strategie oder Brand-Storytelling zu vertiefen.
- Führungsaufgaben: Perspektive auf die Übernahme von Team- und Projektverantwortung.
- Branchenvernetzung: Zugang zu Content-Marketing-Netzwerken und Konferenzen.
- Digitale Transformation: Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und Content-Tools.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Bitte reichen Sie ein kurzes Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf und gerne Arbeitsproben oder Links zu bisherigen Content-Projekten ein. Falls vorhanden, können Sie auch Referenzen beifügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah kontaktieren. Fragen zur Position beantwortet Ihnen unser JobWho-Team.