JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für eine attraktive Vollzeitstelle in Kaiserslautern. Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen, das sich durch hohe Qualitätsstandards und eine starke Präsenz vor Ort auszeichnet.
In dieser Position tragen Sie als Store Manager verantwortlich zum Erfolg einer modernen Einzelhandelsfiliale bei und prägen das Einkaufserlebnis unserer Kunden nachhaltig.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In Ihrer Rolle als Filialleiter übernehmen Sie vielfältige Führungsaufgaben und operative Verantwortungen:
- Filialverwaltung: Führung und Koordination des Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung der Betriebsabläufe nach unternehmensweiten Standards.
- Personalmanagement: Leitung und Motivation des Filialteams, Personalentwicklung, Schulung und Dienstplanung.
- Umsatz- und Gewinnverantwortung: Aktivgestaltung des Verkaufs, Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Erreichung von Erfolgskennzahlen.
- Kundenorientierung: Sicherung eines hohen Service-Standards und der Kundenzufriedenheit durch persönliche Präsenz und regelmäßige Kundeninteraktion.
- Merchandising und Warenpräsentation: Optimierung des Warenbildes, Umsetzung von Kampagnen und Sicherung der Warenverfügbarkeit.
- Compliance und Sicherheit: Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Verwaltung und Kontrolle der Betriebsmittel sowie Sicherheitsmanagement im Geschäftsbetrieb.
- Kontrolling und Reporting: Regelmäßige Erfassung und Auswertung von Geschäftskennzahlen sowie transparente Berichterstattung gegenüber der Geschäftsleitung.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter, Store Manager oder in einer vergleichbaren Führungsposition im Einzelhandel.
- Führungskompetenzen: Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeit, sichere Personalführung sowie Organisationstalent.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Solide Kenntnisse in Controlling, Budgetmanagement und der Interpretation von Geschäftskennzahlen.
- Kundenfokus: Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen und auszustrahlen.
- Kommunikation: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und hohe Kontaktfreudigkeit gegenüber Kunden, Lieferanten und Behörden.
- Lernfähigkeit: Offenheit für neue Prozesse und Systeme, kontinuierliche Weiterentwicklung und Adaptionsfähigkeit an verändernde Marktbedingungen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Gesamtpakete für Ihre Arbeit:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung in Entsprechung Ihrer Erfahrung und Leistung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Beschäftigung in Vollzeit.
- Aufstiegschancen: Perspektiven zur Übernahme von Führungsrollen auf regionaler oder Distriktebene.
- Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen, Trainingsangebote und individuelle Entwicklungsprogramme für Ihre Karriere.
- Teamumfeld: Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Teamkultur und konstruktiver Zusammenarbeit.
- Betriebliche Leistungen: Mitarbeiterrabatte und weitere betriebliche Benefits.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle und faire Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Belange.
Arbeitsort
Die Filiale befindet sich in Kaiserslautern und bietet Ihnen ein etabliertes, kundenfreundliches Umfeld. Sie erhalten umfassende Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen und kompetente Unterstützung durch die Geschäftsleitung, um schnell in Ihrer neuen Rolle Fuß zu fassen.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position eröffnet Ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven im Einzelhandel:
- Aufstieg in Führungsstrukturen: Möglichkeiten zur Übernahme von District Manager- oder Gebietsleiter-Positionen.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Expertise in Merchandising, Controlling und modernem Retail-Management.
- Netzwerk und Mentoring: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Mentoren aus dem Unternehmen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und relevante Referenzen ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und anschließend auf ein persönliches Gespräch, in dem wir Ihre Fragen beantworten und Sie noch besser kennenlernen!