JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Filialleiter / Store Manager (m/w/d) für den Standort Hannover in Vollzeit.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel mit langjähriger Erfahrung und starker Marktposition. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und die Chance, einen modernen Filialstandort eigenverantwortlich zu leiten und erfolgreich auszubauen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Filialleiter sind Sie die verantwortliche Führungskraft vor Ort und treiben die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts aktiv voran.
- Gesamtverantwortung: Führung und Entwicklung Ihres Teams sowie optimale Kundenbetreuung und Verkaufsförderung in der Filiale.
- Umsatz und Rentabilität: Erreichung und Überschreitung von Umsatzzielen, Optimierung von Betriebsabläufen und Gewinnmaximierung.
- Personalführung: Recruiting, Schulung, Motivation und Beurteilung Ihrer Mitarbeiter; Förderung einer positiven Arbeitskultur.
- Kundenorientierung: Schaffung eines ansprechenden Einkaufserlebnisses, Betreuung von Großkunden und kontinuierliche Qualitätssicherung im Service.
- Merchandising und Marketing: Aktive Mitgestaltung von Werbemaßnahmen, Warenpräsentation und lokale Marketingkampagnen im Rahmen der Vorgaben.
- Bestandsverwaltung und Compliance: Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, ordnungsgemäße Lagerverwaltung sowie Einhaltung aller rechtlichen und unternehmerischen Standards.
- Berichterstattung: Regelmäßige Leistungsberichte, Datenanalyse und enge Abstimmung mit der Zentrale.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Führungskraft mit nachgewiesener Erfahrung im Einzelhandel und unternehmerischem Denken.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter, Store Manager oder in ähnlicher Leitungsposition im Einzelhandel.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln; Sicherheit in Personalentscheidungen.
- Kaufmännische Kenntnisse: Verständnis für Kostenrechnung, Rentabilität, Kalkulation und datengesteuerte Geschäftsentscheidungen.
- Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenservice-Mentalität und Verständnis für Markttrends sowie Kundenbedarf.
- Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit: Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten; Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen.
- Kommunikation: Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.
- Flexibilität: Bereitschaft zu überdurchschnittlichen Arbeitszeiten und adaptives Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen nach Branchennorm.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtvergütung und ein modernes Arbeitsumfeld für Ihre berufliche Entwicklung.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf Qualifikation und Erfahrung sowie zusätzliche Leistungsanreize.
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive mit voller sozialer Absicherung.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Filialöffnungszeiten.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Führungskräfte-Trainings und Aufstiegschancen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Faire Unterstützung für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand.
- Mitarbeiter-Benefits: Mitarbeiterabschläge und zusätzliche Vorteilsregelungen im Betrieb.
- Kollegiales Umfeld: Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gute Verkehrsanbindung: Zentraler Standort mit optimaler Erreichbarkeit.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Hannover. Sie werden vor Ort von einem erfahrenen Team unterstützt und erhalten eine strukturierte Einarbeitung. Der Standort ist zentral gelegen und verfügt über gute Infrastruktur und Verkehrsanbindungen.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit unser Kunde haben Sie aussichtsreiche Perspektiven für Ihre Karriere im Einzelhandel.
- Überregionale Karrierewege: Möglichkeiten zur Übernahme von Regional- oder Zentralverantwortung.
- Fachwissen-Tiefung: Gezielte Schulungen in Warenwirtschaft, Leadership und modernem Retail-Management.
- Netzwerk und Austausch: Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Filialeitern und Zugang zu Branchenerfahrungen.
- Eigenverantwortliches Wachstum: Raum zur Umsetzung eigener Ideen und Innovation am Standort.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf, Zeugnisse oder relevante Arbeitsnachweise sowie ein kurzes Anschreiben ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!