JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Oberhausen.
Unser Kunde ist ein etabliertes und dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit langjähriger Erfahrung und umfangreicher Präsenz. Das Unternehmen zeichnet sich durch kundenorientierte Werte, professionelle Strukturen und ein engagiertes Team aus. Sie werden Teil einer Organisation, die Wachstum, Qualität und Zusammenarbeit schätzt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung, Organisation und wirtschaftliche Optimierung Ihrer Filiale. Sie schaffen eine positive Arbeitsumgebung und tragen wesentlich zum Erfolg des Standorts bei:
- Filialleitung: Gesamtverantwortung für die operative Leitung der Filiale, einschließlich Personal-, Budget- und Bestandsverwaltung
- Kundenservice und Vertrieb: Sicherstellung eines hohen Kundenservice-Standards und Steuerung von Verkauf sowie Kundenbeziehungen
- Personalführung: Leitung und Motivation des Filialteams, Personalentwicklung, Schulung und Einsatzplanung
- Rechnungswesen und Controlling: Überwachung von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisvorgaben; finanzielle Zielkontrolle
- Warenwirtschaft und Merchandising: Optimale Warenpräsentation, Warenbestände und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Marketing und Werbemaßnahmen: Lokale Werbeaktivitäten, Kundengewinnung und Kundenbindungsmaßnahmen umsetzen
- Compliance und Sicherheit: Einhaltung von Unternehmens-Richtlinien, Hygiene-, Datenschutz- und Arbeitsschutz-Standards
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen Filialleiter mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Einzelhandel:
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung als Store Manager oder Filialleiter in einer vergleichbaren Einzelhandelsumgebung
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und Ziele gemeinsam zu erreichen
- Kaufmännisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgetierung und betriebswirtschaftlichen Abläufen
- Kommunikation und Kundenorientierung: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Kundenservice-Mentalität
- Organisationsfähigkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und sicheres Prioritäts-Management
- Lernbereitschaft: Offenheit für neue Technologien, Verfahren und kontinuierliche Verbesserung
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und verantwortungsvolle Position mit umfassenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive und verlässliche Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten: Angepasste Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Lebensumstände
- Leistungsprämien und Boni: Attraktive Boni-Strukturen bei Zielerreichung und Leistung
- Weiterbildung und Schulung: Regelmäßige Trainingsangebote und Aufstiegsperspektiven im Unternehmen
- Mitarbeiter-Benefits: Moderne Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
- Unterstützungssysteme: Professionelle IT-Unterstützung und moderne Arbeitstools
- Teamkultur: Zusammenarbeit in einem engagierten und kooperativen Umfeld
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Oberhausen angesiedelt. Sie werden in einem modernen Filial-Umfeld tätig sein und Teil eines etablierten Teams. Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind garantiert.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen die Grundlage für eine langfristige und erfolgreiche Karriere im Einzelhandel-Management:
- Führungslaufbahn: Perspektive auf District Manager- oder Führungspositionen in der Zentrale
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Expertise in Warenwirtschaft, Marketing oder Finanzkontrolle
- Projekt- und Sonderaufgaben: Möglichkeit, spezielle Projekte zu leiten und neue Märkte zu entwickeln
- Mentoring und Coaching: Persönliche Entwicklung durch strukturiertes Mentoring und externe Schulungsangebote
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben mit Ihren beruflichen Schwerpunkten sowie Zeugnisse und Referenzen ein.
Unser Team wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!