JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bottrop. Unser Kunde ist ein etabliertes Einzelhandelsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hohem Anspruch an Qualität und Kundenservice. Bei uns erwartet Sie ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fach- und Führungskompetenzen voll einbringen können.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie einen erfolgreichen Store und tragen maßgeblich zu dessen wirtschaftlichem Erfolg bei. Ihre Aufgaben umfassen:
- Betriebliche Leitung: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf der Filiale, inklusive Öffnungszeiten, Kundenservice und Ladenpflege.
- Personalmanagement: Führung, Motivierung und Entwicklung des Store-Teams, Personaleinsatzplanung und Konfliktmanagement.
- Umsatz- und Rentabilitätssteigerung: Erreichung von Verkaufszielen, Optimierung der Warenpräsentation und Implementierung von Verkaufsstrategien.
- Kundenbeziehungen: Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service und proaktive Problemlösung.
- Controlling und Bestandsverwaltung: Inventurkontrolle, Rechnungsprüfung und Bestandsverwaltung im Einklang mit Unternehmensstandards.
- Compliance und Sicherheit: Einhaltung aller relevanten Gesetze, Sicherheitsvorschriften und unternehmensinternen Regelungen.
- Standortentwicklung: Mitwirkung bei lokalen Marketingmaßnahmen und Akquisition neuer Kundengruppen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen Einzelhandelsprofi mit nachweisbarem Erfolg in der Filial- oder Storemanagement-Funktion:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Filialleiter, Marktleiter oder Store Manager in einem Einzelhandelsunternehmen.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Führungserfahrung mit Team-Entwicklung, Motivation und Verantwortungsübernahme.
- Kaufmännisches Verständnis: Sicherer Umgang mit KPIs, Budgetplanung, Rentabilität und Marktanalyse.
- Verkaufstalent: Starkes Verständnis für Kundenorientierung, Verkaufspsychologie und Category Management.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Arbeiten, Lieferketten-Verständnis und Fähigkeit zum Multitasking.
- Kommunikationsfähigkeit: Sichere Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und übergeordneten Management-Ebenen.
- Eigeninitiative: Selbstständiges Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur ständigen Verbesserung.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket für eine erfüllende Karriere im Einzelhandel:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive bei einem zuverlässigen Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitszeiten: Eine Arbeitszeit, die zur Rolle passt, mit fairen Regelungen bezüglich Schichtdienste.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Führungstrainings und Perspektive für Aufstiegspositionen.
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Mitarbeitervorteile und Rabattprogramme auf die Produktpalette.
- Betriebliche Altersversorgung: Unterstützung bei der Altersicherung.
- Supportives Umfeld: Starkes Back-Office-Team und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Faire Urlaubsregelung: Angemessene Urlaubs- und Freizeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Arbeitsort
Diese Position ist am Standort Bottrop angesiedelt. Sie werden von unserem erfahrenen Team vor Ort unterstützt und erhalten eine umfassende Einarbeitung. Der Standort profitiert von einer guten Infrastruktur und einer etablierten Kundengemeinschaft.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert in die Entwicklung seiner Führungskräfte und bietet realistische Aufstiegschancen:
- Regionales Management: Perspektive für die Übernahme von Regionalverantwortung und Leitung mehrerer Filialen.
- Spezialisierungen: Möglichkeit zur Spezialisierung in Bereichen wie Merchandising, Personalentwicklung oder Betriebsoptimierung.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Senior-Manager und individuelle Entwicklungspläne.
- Branchennetzwerk: Zugang zu Branchenveranstaltungen und Networking-Möglichkeiten.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und ggf. ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein erstes Gespräch mit Ihnen!