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Vollzeit veröffentlicht heute

Filialleiter (m/w/d) in Mainz

Im Auftrag eines Kunden Mainz
ca. 42.000–55.000 €/Jahr(geschätzt)
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Filialleiter (m/w/d) in Mainz Vollzeit, ca. 42.000–55.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für die Filiale in Mainz. Diese Position bietet die Gelegenheit, ein dynamisches Team zu führen und die Geschäftsergebnisse einer modernen Einzelhandelsfilialen verantwortungsvoll zu gestalten.

Unser Kunde ist ein etabliertes, leistungsstarkes Einzelhandelsunternehmen mit einem breiten Filialnetz und einem starken Fokus auf Kundenorientierung, Qualität und nachhaltiges Wachstum. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, Eigeninitiative und Professionalität aus.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche operative Leitung und kaufmännische Optimierung Ihrer Filiale. Ihre Kernaufgaben umfassen:

  • Filialmanagement: Verantwortung für alle betrieblichen Abläufe, Budgeteinhaltung und Rentabilität der Filiale
  • Personalführung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines motivierten und engagierten Teams
  • Verkauf und Kundenservice: Sicherstellung hoher Kundenorientierung und Verkaufsexzellenz im täglichen Geschäft
  • Merchandising und Lagerbestandsverwaltung: Optimale Warenplatzierung, Bestände und Geschäftsausstattung
  • Kostenmanagement: Kontrolle von Betriebskosten, Personalausgaben und Wareneinsatz
  • Einhaltung von Standards: Umsetzung und Überwachung von Unternehmensrichtlinien, Qualität und Sicherheitsstandards
  • Kommunikation: Regelmäßiger Austausch mit der Zentrale und benachbarten Filialen zur Optimierung von Prozessen

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen einen erfahrenen Filialleiter mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Einzelhandelsmanagement. Folgende Voraussetzungen sind wichtig:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Store Manager oder Filialleiter im Einzelhandel
  • Führungskompetenz: Bewährte Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und zu entwickeln
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sicherer Umgang mit Budgets, Kalkulationen und kaufmännischen Kennzahlen
  • Kundenorientierung: Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und Sicherung von Kundenzufriedenheit
  • Organisationsfähigkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Priorisierung und zum Multitasking
  • Kommunikation und Teamfähigkeit: Offene, transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Flexibilität: Bereitschaft für gelegentliche längere Öffnungszeiten und operative Anforderungen im Einzelhandel

Leistungen der Anstellung

Wir bieten eine attraktive und verantwortungsvolle Position mit vielen Vorteilen:

  • Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung je nach Erfahrung und Leistung
  • Unbefristete Festanstellung: Langfristige berufliche Perspektive und Planungssicherheit
  • Führungsverantwortung: Eigenverantwortliche Leitung einer Filiale mit direktem Einfluss auf Erfolg
  • Entwicklungschancen: Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Regionalleitung und darüber hinaus
  • Weiterbildung und Schulung: Regelmäßige Trainings und Fortbildungsprogramme zur Verfügung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit fairer Urlaubsregelung
  • Mitarbeiterbenefits: Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte
  • Unterstützender Arbeitgeber: Aktiver Support durch die Zentrale und ein starkes Netzwerk von Kollegen

Arbeitsort

Die Filiale befindet sich in Mainz, einer dynamischen Stadt mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung. Sie arbeiten in einem modernen Geschäftumfeld mit einem multikulturellen und engagierten Team. Eine umfassende Einarbeitung durch die Zentrale und bisherige Führungskräfte wird selbstverständlich gewährleistet.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet hervorragende Perspektiven für karriereorientierte Fachkräfte im Einzelhandel:

  • Aufstiegsmöglichkeiten: Potenzial zur Regionalleitung oder Zentralbereichsverantwortung
  • Fachliche Entwicklung: Zielgerichtete Schulung in Modern Retail Management, Digital Tools und Kundenerlebnis
  • Netzwerk: Austausch mit anderen Filialleitern und Zugang zu Best-Practice-Wissen
  • Internationale Perspektiven: Je nach Unternehmensgröße Möglichkeiten im Mehrmarkensystem oder internationalen Expansion

Bewerbung und Kontakt

Interessiert Sie diese spannende Herausforderung als Filialleiter in Mainz? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Laden Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Arbeitszeugnisse hoch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf ein erstes Gespräch mit Ihnen!

Über den Beruf als Filialleiter (m/w/d) in Mainz

Mainz ist die Landeshauptstadt von Rheinland-Pfalz und eine mittlere Stadt mit vielfältigem Arbeitsmarkt. Neben der öffentlichen Verwaltung sind Medien, Verlagswesen und Rundfunk (ZDF-Standort) bedeutende Arbeitgeber. Der Pharmabereich, Biotechnologie und IT-Dienstleistungen gewinnen an Bedeutung. Die Nähe zu Frankfurt und anderen Rhein-Main-Regionen prägt die Pendlerdynamik. Kultur-, Tourismus- und Dienstleistungssektor bieten zusätzliche Beschäftigung.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Filialleiter (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Mainz?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Filialleiter (m/w/d)-Stellen in Mainz automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Filialleiter (m/w/d) in Mainz?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 42.000–55.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 08. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 08. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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