JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine motivierte und erfahrene Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Dresden. Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Einzelhandel mit einer starken Marktposition und langjähriger Erfahrung. Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und ein Team zu Spitzenleistungen führen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für den erfolgreichen Betrieb der Filiale und motivieren Ihr Team täglich zu Höchstleistungen.
- Leitung und Personalverantwortung: Sie führen Ihr Team mit Engagement, unterstützen die Mitarbeiterentwicklung und fördern eine positive Arbeitskultur.
- Umsatz und Rentabilität: Sie verantworten die Erreichung der Geschäftsziele, Verkaufszahlen und des Betriebsergebnisses Ihrer Filiale.
- Kundenservice und Kundenerlebnis: Sie gewährleisten hohe Standards im Kundenservice und gestalten ein attraktives Einkaufserlebnis.
- Lagerbestandsverwaltung: Sie überblicken und optimieren die Warenlogistik, das Bestellwesen und die Präsentation in der Filiale.
- Unternehmensrichtlinien: Sie setzen Compliance, Sicherheitsstandards und Unternehmensrichtlinien konsequent um.
- Reporting und Kommunikation: Sie berichten regelmäßig an die Geschäftsführung und pflegen den Austausch mit anderen Filialstandorten.
Qualifikationen / Anforderungen
Bringen Sie Erfahrung und Sicherheit in einer Führungsposition mit. Folgende Fähigkeiten sind für diesen Erfolg entscheidend:
- Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Store Manager oder in vergleichbarer Führungsposition im Einzelhandel.
- Betriebswirtschaftliches Denken: Verständnis für Kostenmanagement, Rentabilität und Geschäftskennzahlen.
- Verkaufsstarke Persönlichkeit: Hohe Motivation, Vertriebsorientierung und Erfolgsmentalität.
- Teamfähigkeit und Kommunikation: Sichere Kommunikation, Motivationsfähigkeit und konstruktive Konfliktlösung.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Denken, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
- Bereitschaft zur Verantwortung: Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit attraktiven Rahmenbedingungen und echten Entwicklungschancen:
- Attraktives Gehalt: Ein marktgerechtes Gehalt, das Ihre Verantwortung und Erfahrung widerspiegelt.
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und Planungskontinuität.
- Flexible Arbeitszeiten: Ein Schichtsystem, das sich den Anforderungen des Einzelhandels anpasst, mit vereinbarter Planungssicherheit.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Trainings und Coaching zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Gestaltungsraum: Mitgestaltung der Filialstrategie, Personalentwicklung und innovative Ideen sind willkommen.
- Kollegiales Umfeld: Ein unterstützendes Team und regelmäßiger Austausch mit anderen Leitern.
- Mitarbeiterbenefits: Attraktive Personalskonditionen und betriebliche Leistungen.
Arbeitsort
Die Position ist in Dresden angesiedelt. Sie werden bei Ihrer Einarbeitung umfassend unterstützt und können sich auf ein professionelles, hilfsbereites Team verlassen, das Ihnen beim erfolgreichen Einstieg zur Seite steht.
Karrierechancen und Entwicklung
Setzen Sie auf eine zukunftssichere Karriere im wachsenden Einzelhandel:
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit zur Übernahme von Regionalverantwortung oder Stabsfunktionen.
- Fachliches Wachstum: Zugang zu modernen Managementtechniken und branchenspezifischem Know-how.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte für Ihre persönliche Entwicklung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf und aussagekräftige Zeugnisse bei. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.