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Vollzeit veröffentlicht heute

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Saarbrücken

Im Auftrag eines Kunden Saarbrücken
ca. 40.000–55.000 €/Jahr(geschätzt)
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Saarbrücken Vollzeit, ca. 40.000–55.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Saarbrücken. Unser Kunde ist ein etabliertes und modernes Einzelhandelsunternehmen mit starker Marktpräsenz. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft ein erfolgreiches Team leitet und die Filiale zu neuen Höhen führt.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Filialleiter sind Sie das Herzstück der Filiale und tragen wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Personalführung: Leitung und Entwicklung des Teams, Schulung von Mitarbeitern, Dienstplanung und Mitarbeitergespräche.
  • Kundenservice & Verkauf: Sicherung einer optimalen Kundenbetreuung, Schaffung eines angenehmen Einkaufsumfelds und Steigerung des Umsatzes.
  • Betriebliche Organisation: Verwaltung von Beständen, Warenpräsentation, Kassenbewirtschaftung und Tagesabschlüsse.
  • Budgetverantwortung: Überwachung von Kosten, Rentabilität der Filiale und Erreichung von Verkaufszielen.
  • Qualitätskontrolle: Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Compliance-Standards.
  • Kommunikation: Regelmäßiger Austausch mit der Zentrale, Umsetzung von Vorgaben und Kampagnen.
  • Problemlösung: Schnelle und eigenständige Bewältigung von alltäglichen Herausforderungen in der Filiale.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter, Store Manager oder vergleichbare Führungsposition im Einzelhandel.
  • Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und zu führen.
  • Kaufmännisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
  • Kundenfokus: Starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Kundenorientierung im täglichen Handeln.
  • Organisationstalent: Fähigkeit zur strukturierten Planung, Delegation und Priorisierung von Aufgaben.
  • Kommunikation: Sichere Umgangsformen, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, klar und motivierend zu kommunizieren.
  • Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenend- und Feiertagsdienste je nach Betriebserfordernisse.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive und faire Gesamtkompensation sowie ein motivierendes Arbeitsumfeld:

  • Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Verantwortung widerspiegelt.
  • Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeit: Moderne Dienstplanung mit Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation.
  • Fort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten zur Steigerung Ihrer Fachkompetenz.
  • Mitarbeiterrabatte: Vorteilhafte Konditionen für Einkäufe im Unternehmen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Sicherheit durch betriebliche Versorgungsleistungen.
  • Aufstiegschancen: Perspektiven für Karriereentwicklung und übergeordnete Positionen.
  • Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit in einem Team, das Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt.

Arbeitsort

Die Filiale befindet sich in Saarbrücken. Sie werden von einem erfahrenen Team unterstützt und erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Rückenstärkung durch die Zentrale und regionale Leitung.

Karrierechancen und Entwicklung

In dieser Position eröffnen sich Ihnen vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:

  • Führungsentwicklung: Umfassende Trainings- und Coachingprogramme zur Stärkung Ihrer Managementkompetenzen.
  • Spezialisierungsmöglichkeiten: Möglichkeit der Vertiefung in strategische und operative Themen des Einzelhandels.
  • Aufstieg zu Regionalleiter-Positionen: Perspektive für höherwertige Leitungsfunktionen mit größerer Verantwortung.
  • Netzwerk und Austausch: Regelmäßige Treffen mit anderen Filialeitern, um Best Practices zu teilen und voneinander zu lernen.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben sowie relevante Zeugnisse und Referenzen ein.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Saarbrücken?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Filialleiter (m/w/d)-Stellen in Saarbrücken automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Filialleiter (m/w/d) in Saarbrücken?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 40.000–55.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 08. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 08. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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