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Vollzeit veröffentlicht heute

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in München

Im Auftrag eines Kunden München
ca. 42.000–56.000 €/Jahr(geschätzt)
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in München Vollzeit, ca. 42.000–56.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort München. Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Einzelhandel mit mehrjähriger Erfahrung und einer starken Marktposition. Sie werden Teil eines motivierten Teams und tragen direkt zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens bei.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie die Führungskraft vor Ort und tragen maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei:

  • Gesamtverantwortung Filiale: Leitung und Verwaltung der Filiale einschließlich Budgetverantwortung, Personalmanagement und strategische Entscheidungen.
  • Verkaufs- und Umsatzziele: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung und Überschreitung von Verkaufs- und Ertragsvorgaben.
  • Mitarbeiterführung: Rekrutierung, Einarbeitung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams sowie Sicherung hoher Service- und Qualitätsstandards.
  • Kundenorientierung: Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Operativer Betrieb: Überwachung von Warenbestand, Warenplatzierung, Merchandising und Betriebsabläufe vor Ort.
  • Marktkommunikation: Durchführung lokaler Marketingmaßnahmen und Aktivitäten zur Steigerung der Markenbekanntheit.
  • Compliance und Sicherheit: Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und unternehmensinternen Standards.

Qualifikationen / Anforderungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition im Einzelhandel oder Store Management.
  • Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis: Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgets und kaufmännischen Prozessen.
  • Verkaufsorientierung: Ausgeprägtes Verständnis für Kundenorientierung und Umsatzsteigerung.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sichere Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
  • Belastbarkeit: Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit im dynamischen Einzelhandelsumfeld.
  • Lernbereitschaft: Offenheit für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit folgenden Leistungen:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Perspektive in einer stabilen Organisation.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsabhängigen Zusatzleistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung und Schulungen.
  • Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten in der Organisation für engagierte und leistungsstarke Kandidaten.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeitervergünstigungen, faire Urlaubsregelung und weitere Benefits.
  • Teamumfeld: Zusammenarbeit mit einem unterstützenden Team und kollegialen Kolleginnen und Kollegen.
  • Modern ausgestattete Filiale: Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung und Technologie.

Arbeitsort

Die Filiale befindet sich in München. Sie werden bei Ihrem Einstieg umfassend eingearbeitet und erhalten volle Unterstützung durch das übergeordnete Management und das Team vor Ort. Der direkte Austausch mit Kolleginnen und Kollegen ist elementar für Ihren Erfolg.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen hervorragende Chancen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung:

  • Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit, sich zu Regional Manager oder höheren Positionen zu entwickeln.
  • Fachliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings zur Stärkung Ihrer Führungs- und Fachkompetenzen.
  • Mentorship: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und strukturiertes Coaching.
  • Netzwerk: Aufbau eines wertvollen Netzwerks innerhalb der Unternehmensgruppe.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Legen Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie gerne Zeugnisse und Referenzen bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah kontaktieren, um die nächsten Schritte zu besprechen.

Über den Beruf als Filialleiter (m/w/d) in München

München ist eine Großstadt und das wirtschaftliche Zentrum Südbayerns mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Die Metropole ist Standort für führende Unternehmen in den Bereichen Automobil, Versicherungen, Medien und IT. Siemens, BMW und andere DAX-Konzerne prägen das Profil. Daneben etabliert sich ein wachsendes Startup-Ökosystem. Als Landeshauptstadt bietet München öffentlichen Dienst und Verwaltung. Pendlerströme aus dem Umland sind bedeutsam. Der Arbeitsmarkt ist generell robust, allerdings geprägt durch höhere Lebenshaltungskosten.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in München?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Filialleiter (m/w/d)-Stellen in München automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Filialleiter (m/w/d) in München?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 42.000–56.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 04. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 04. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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