JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden für den Standort Bergisch Gladbach einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeitanstellung.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einer starken Präsenz in der Region. Mit modernen Filialkonzepten, hohen Qualitätsstandards und einem engagierten Team schaffen wir täglich positive Einkaufserlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden. Wenn Sie Freude am Führen von Teams haben und wirtschaftliche Ziele im Blick behalten, sind Sie bei uns richtig.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Filialleiter führen Sie unsere Filiale eigenverantwortlich und tragen volle Verantwortung für wirtschaftliche Erfolg, Kundenservice und Teamleitung. Ihre täglichen Aufgaben:
- Betriebsleitung: Leitung der gesamten Filiale inkl. Personal, Lagerbestand, Kostenmanagement und Einhaltung von Compliance-Standards.
- Teamführung: Motivieren, Entwicklung und Schulung von Mitarbeitenden; Personalplanung und Betreuung.
- Kundenorientierung: Sicherung höchster Service- und Qualitätsstandards im Hinblick auf Kundenzufriedenheit.
- Verkaufs- und Umsatzziele: Umsetzung und Erreichung der mit der Geschäftsleitung vereinbarten Verkaufs- und Ertragsziele.
- Merchandising und Präsentation: Gestaltung ansprechender Warenpräsentationen, visuelle Außenwirkung und regelmäßige Sortiments-Optimierung.
- Inventur und Lagerhaltung: Gewährleistung ordnungsgemäßer Lagerverwaltung, regelmäßige Bestände-Kontrolle und Bestandsmanagement.
- Rapportierung: Regelmäßige Berichtserstattung gegenüber der Geschäftsleitung, Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
Qualifikationen / Anforderungen
Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Erfahrung: Fundierte Erfahrung in Leitungsposition im Einzelhandel oder verwandtem Sektor; nachgewiesener Erfolg bei Filial- oder Store Management.
- Managementfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit zu führen, zu motivieren und Teams zu entwickeln sowie Kundenorientierung zu verkörpern.
- Kaufmännische Kompetenz: Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Kostenmanagement und Reporting.
- Kommunikation: Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit zu klaren Anweisungen und konstruktivem Feedback.
- Eigenverantwortung: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Ziele eigenverantwortlich zu verfolgen.
- Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenend- und Ferienarbeit je nach Betriebsanforderungen.
- Verlässlichkeit: Saubere Führungsführung, hohes Verantwortungsbewusstsein und verlässliche Kooperation.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen ein attraktives Paket mit Perspektive und Stabilität:
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung.
- Unbefristete Festanstellung: Dauerhafter Arbeitsplatz mit klarer Perspektive im Unternehmen.
- Leistungsboni: Zusätzliche Anreize durch Zielerreichungsboni und Erfolgsbeteiligung.
- Fort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Absicherung Ihrer Altersversorgung mit attraktiven Leistungen.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Innerhalb der Filialöffnungszeiten gibt es Gestaltungsspielraum für Ihre Schichtplanung.
- Mitarbeiterrabatte: Großzügige Rabatte auf Produkte unseres Kunden für Sie und Ihre Angehörigen.
- Arbeitsumfeld: Modernes Einzelhandels-Umfeld mit motiviertem Team und angenehmer Unternehmenskultur.
Arbeitsort
Die Filiale befindet sich in Bergisch Gladbach. Sie werden von unserem erfahrenen Management-Team unterstützt und finden ein aufgeschlossenes Team vor, das Sie gerne in Ihrer neuen Rolle einarbeitet und begleitet. Die Zusammenarbeit im Team ist von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt.
Karrierechancen und Entwicklung
Sie erhalten bei uns echte Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungschancen:
- Aufstiegspfade: Möglichkeit zur Übernahme von Führungsaufgaben im District Management oder Bereichsleitung.
- Gezieltes Coaching: Regelmäßiges Feedback und professionelle Coaching-Programme zur Stärkung Ihrer Managementfähigkeiten.
- Branchen-Netzwerk: Kontakt zu anderen Filialleiter:innen und Austausch von Best Practices.
- Langfristige Perspektive: Bindung und Entwicklung als wichtigster Kandidatin / wichtigster Kandidat für zukünftige Führungsaufgaben im Unternehmen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese spannende Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsanschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse und Zertifikate bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Kennenlernen Ihnen!