JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Frankfurt am Main. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einer starken Marktposition und hohen Ansprüchen an Qualität und Kundenzufriedenheit. Wir bauen ein motiviertes Team auf, das sich durch Engagement, Fachkompetenz und verantwortungsvolle Mitarbeiterführung auszeichnet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Filialleiter sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Leitung einer Filiale und die Erreichung der Umsatz- und Rentabilitätsziele. Sie fungieren als Geschäftsführer vor Ort und koordinieren alle Betriebsabläufe.
- Betriebliche Verantwortung: Gesamtverantwortung für die Filiale, einschließlich Budgetplanung, Kostenmanagement und Rentabilität.
- Mitarbeiterführung: Leitung und Motivation des Teams, Personalentwicklung, Schulung und Beurteilung der Mitarbeiter.
- Verkauf und Kundenservice: Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses, Umsatzsteigerung und Kundenabindung.
- Warenbestandsverwaltung: Kontrolle von Lagerbestanden, Warenbestellungen und Merchandising-Standards.
- Qualitätssicherung: Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsvorgaben sowie Compliance.
- Berichterstattung: Regelmäßige Berichtsstellung an die Geschäftsführung über Leistungskennzahlen und Geschäftsentwicklung.
- Strategische Marktbearbeitung: Entwicklung lokaler Maßnahmen zur Steigerung der Marktdurchdringung und des Marktanteils.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann oder eine erfahrene Fachfrau mit nachgewiesenen Erfolgsergebnissen im Einzelhandelsmanagement.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter oder Store Manager in einem vergleichbaren Einzelhandelsunternehmen.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und zu entwickeln.
- Kaufmännische Kompetenz: Solide Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Budgetplanung und Finanzkontrolle.
- Kundenorientierung: Starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Leidenschaft für exzellenten Service.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Denken, Problemlösungskompetenz und Fähigkeit zum Multitasking.
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
- Loyalität und Engagement: Zuverlässigkeit, Integrität und Engagement für die Erreichung gemeinsamer Ziele.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein attraktives Paket mit Entwicklungschancen und fairen Konditionen für diese verantwortungsvolle Position.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Beschäftigung mit Perspektive.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen betrieblicher Anforderungen.
- Weiterbildung: Umfassende Schulungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer Karriere.
- Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, respektvolles Miteinander und Wertschätzung von Leistung.
- Aufstiegsperspektiven: Klare Karriereweg in einer wachsenden Organisation.
- Benefits: Zusätzliche Leistungen und Mitarbeitervorteile.
Arbeitsort
Die Position ist in Frankfurt am Main angesiedelt. Sie werden von unserem erfahrenen Team während der Einarbeitung unterstützt und haben Zugang zu allen notwendigen Ressourcen und Tools für Ihren Erfolg.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und Ihre Karriere voranzutreiben.
- Führungserfahrung: Verantwortung für ein Geschäftsfeld und ein Team, mit Fokus auf Personalentwicklung.
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz: Tiefere Kenntnisse in Budgetplanung, Kostenmanagement und Geschäftsanalyse.
- Regionale / Nationale Perspektiven: Potenzial für Aufstieg in Positionen mit größerer Verantwortung und Einfluss.
- Netzwerk und Mentoring: Kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und Austausch mit Fachkollegen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Motivation und relevante Erfolgsergebnisse aus Ihrer bisherigen Karriere beschreiben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns zügig mit Ihnen in Verbindung setzen!