JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Freiburg im Breisgau. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einer etablierten Marktposition und modernem Arbeitsumfeld. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und ein Team mit Leidenschaft führt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Filialleiter sind Sie das Gesicht unseres Kunden vor Ort und verantworten den Erfolg Ihrer Filiale umfassend:
- Geschäftsführung der Filiale: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg, Umsatzziele und Rentabilität Ihrer Filiale.
- Teamleitung und Personalentwicklung: Sie führen, schulen und motivieren Ihr Team nachhaltig und unterstützen deren berufliche Entwicklung aktiv.
- Kundenservice und Kundenerlebnis: Sie sorgen für exzellenten Service und schaffen eine angenehme Einkaufsatmosphäre, die Kundenbindung fördert.
- Verkaufsoptimierung: Sie implementieren Verkaufsstrategien, analysieren Markttrends und steigern kontinuierlich die Verkaufszahlen Ihrer Filiale.
- Betriebswirtschaftliche Prozesse: Sie verantworten Warenwirtschaft, Bestände, Kassenbestandteile und die Einhaltung von Compliance-Richtlinien.
- Filialbezogenes Marketing: Sie entwickeln und umsetzen lokale Marketinginitiativen und Promotionen, um die Sichtbarkeit und Attraktivität zu erhöhen.
- Qualitätssicherung: Sie überwachen Standards zu Hygiene, Sicherheit und Warenpräsentation und setzen diese durch.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Rolle bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Berufserfahrung als Store Manager oder Filialleiter: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Einzelhandelsstandorten und nachweisliche Erfolgsgeschichte bei der Zielerreichung.
- Führungskompetenz: Sie sind ein authentischer, motivierender Führungstyp, der Teams entwickelt und zur Höchstleistung inspiriert.
- Kaufmännisches Verständnis: Sie beherrschen betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Budgetverwaltung und Gewinn- und Verlustrechnung.
- Verhandlungsgeschick: Sie verhandeln sicher mit Lieferanten, Großhändlern und Geschäftspartnern.
- Kundenorientierung: Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und schaffen positive Einkaufserlebnisse.
- Technische Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit Standard-Office-Software, POS-Systemen und Warenwirtschaftssoftware.
- Flexibilität und Belastbarkeit: Sie sind bereit, Verantwortung in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu tragen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Gesamtkompensation und ein modernes Arbeitsumfeld:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt auf marktüblichem Niveau, orientiert an Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Strukturierte Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance; Schichtleiter und Co-Manager unterstützen Sie bei der Personalplanung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Großzügige Mitarbeiterdiscount auf unsere Produktpalette und interne Vorteilsangebote.
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Trainingsprogramm, Führungsentwicklung und Zugang zu Schulungsangeboten für Ihre Karrieresteps.
- Teamkultur: Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und regelmäßiger Austausch mit der Regionalsleitung.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Freizeitausgleich nach gesetzlichen und tariflich üblichen Standards.
Arbeitsort
Sie arbeiten in unserer modernen und kundenorientierten Filiale in Freiburg im Breisgau. Unser Kunde hat ein starkes Netzwerk vor Ort, und Sie werden von Anfang an in ein unterstützendes Team eingeführt. Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und in enger Zusammenarbeit mit der Regionalsleitung.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet hervorragende Entwicklungschancen im Einzelhandelunternehmen:
- Aufstieg in Führungspositionen: Als bewährter Filialleiter können Sie sich zum Regionalleiter, Gebietsleiter oder in weitere Management-Funktionen entwickeln.
- Spezielle Schulungsprogramme: Systematische Fortbildungen in Betriebswirtschaft, Personalführung und modernen Verkaufstechniken.
- Mentoring und Coaching: Persönliche Begleitung durch erfahrene Führungskräfte und regelmäßiges Feedback zur Entwicklung.
- Netzwerk-Aufbau: Austausch mit anderen Filialleitern und Führungskräften, regelmäßige Teamevents und Konferenzen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte Ihren vollständigen Lebenslauf, Zeugnisse/Arbeitsreferenzen sowie ein kurzes Anschreiben ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!