JobWho sucht im Auftrag eines führenden Unternehmens der Einzelhandelsbranche einen motivierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Kassel in Vollzeit. Unser renommierter Kunde ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen, das auf Qualität, Kundenservice und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit modernem Filialkonzept und innovativen Vertriebsansätzen prägt das Unternehmen den lokalen Einzelhandel maßgeblich.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Filialleiter sind Sie Ansprechpartner für alle betrieblichen und wirtschaftlichen Belange Ihrer Filiale und tragen entscheidend zum Erfolg bei:
- Operative Filialleitung: Sie führen und motivieren Ihr Team, setzen Personalentwicklung um und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb nach Qualitätsstandards.
- Umsatz- und Rentabilitätsziele: Sie arbeiten zielgerichtet an der Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen und optimieren die wirtschaftliche Performance Ihrer Filiale kontinuierlich.
- Kundenservice und Marktpositionierung: Sie schaffen ein positives Einkaufserlebnis, bauen Kundenbeziehungen auf und positionieren die Filiale im lokalen Markt gezielt.
- Waren- und Lagermanagement: Sie steuern Wareneinkauf, Lagerhaltung und Bestandsverwaltung effizient und sichern Verfügbarkeit ab.
- Compliance und Sicherheit: Sie stellen die Einhaltung aller geltenden Vorschriften, Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien sicher.
- Reporting und Kommunikation: Sie fertigen Berichte an, dokumentieren Vorgänge und informieren die Geschäftsführung über wesentliche Entwicklungen.
- Visuelle Merchandising und Marketing: Sie optimieren Warenpräsentation und Ladengestaltung und unterstützen aktiv bei lokalen Marketingmaßnahmen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Aufgabe bringen Sie idealerweise folgende Voraussetzungen mit:
- Erfahrung als Store Manager oder Filialleiter: Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in der Filialführung oder im mittleren Management eines Einzelhandelsunternehmens gesammelt.
- Unternehmerisches Denken: Sie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge, arbeiten gewinn- und kostenbewusst und treffen strategische Entscheidungen verantwortungsvoll.
- Führungskompetenz: Sie motivieren Teams, können delegieren, führen Mitarbeitergespräche und setzen klare Leistungserwartungen um.
- Kundenorientierung: Sie haben ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse, hohe Servicestandards und Handelsprozesse.
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten: Sie planen strukturiert, analysieren Kennzahlen und optimieren Abläufe kontinuierlich.
- Flexibilität und Belastbarkeit: Sie sind bereit für variable Arbeitszeiten (auch Samstage/Feiertage je nach Betriebsmodell) und meistern stressige Phasen professionell.
- Kommunikations- und Sozialkompetenz: Sie kommunizieren klar, offen und aufbauend, bauen Vertrauen auf und arbeiten teamfähig mit allen Ebenen.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen ein attraktives und umfassendes Leistungspaket:
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Karrierechancen.
- Flexible und planbare Arbeitszeiten: Grundsätzlich planbare Strukturen, individuelle Vereinbarungen sind möglich.
- Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte und exklusive Benefits für Mitarbeiter des Unternehmens.
- Moderne Arbeitsmittel: Sie erhalten aktuelle Systeme, Software und technische Unterstützung für Ihre tägliche Arbeit.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und Aufstiegschancen zur Persönlichkeitsentwicklung und Fachkompetenz.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unterstützung bei Gesundheit und Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
- Offene und kollegiale Kultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Leistung anerkannt wird.
Arbeitsort
Die Filiale befindet sich in Kassel, einer lebendigen Stadt mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung. Sie werden von Anfang an intensiv eingearbeitet und arbeiten in einem engagierten Team, das Sie unterstützt. Moderne Filialausstattung und klare Prozesse erleichtern Ihren Einstieg.
Karrierechancen und Entwicklung
Ihre Leistung wird erkannt und gezielt gefördert:
- Aufstiegsperspektiven: Entwicklung zu Regionalmanagement, Bezirksleitung oder Stabsfunktionen im Hauptquartier sind möglich.
- Systematische Weiterbildung: Gezielte Trainings in Leadership, Handel und Strategie unterstützen Ihre Karriere.
- Netzwerk und Erfahrungsaustausch: Regelmäßiger Austausch mit anderen Filialleitern und den Zentralbereichen bereichert Ihre Perspektive.
- Internationales Potenzial: Bei entsprechendem Interesse Chancen in anderen Märkten oder Konzernbereichen des Unternehmens.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Referenzen ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Fragen!