JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für die Vollzeit-Anstellung am Standort Düsseldorf. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Markenpräsenz und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Sie leiten vor Ort ein motiviertes Team und prägen durch Ihre Managementerfahrung maßgeblich den Geschäftserfolg der Filiale.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Filialleiter / Marktleiter sind Sie verantwortlich für die operative und strategische Führung Ihrer Filiale. Hier sind Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Geschäftsleitung: Gesamtverantwortung für Umsatz, Rentabilität und Geschäftserfolg Ihrer Filiale.
- Personalmanagement: Führung und Entwicklung des Verkaufs- und Serviceteams, Personalplanung, Schulung und Motivation.
- Kundenorientierung: Schaffung eines exzellenten Einkaufserlebnisses und Umsetzung von Kundenservice-Standards.
- Merchandising & Warenwirtschaft: Optimierung der Warenplatzierung, Lagerbestandsverwaltung und Verkaufsförderung.
- Einhaltung von Standards: Durchsetzung von Qualitätsstandards, Sicherheit, Hygiene und gesetzlichen Vorschriften.
- Berichtsmanagement: Regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensleitung, Analyse von KPIs und Maßnahmenplanung.
- Strategie vor Ort: Umsetzung von Marketing- und Verkaufszielen sowie lokale Optimierung des Filialgeschäfts.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen nach einem professionellen Store Manager mit fundierter Erfahrung im Einzelhandelsmanagement:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Filialleiter, Marktleiter oder Store Manager im Einzelhandel.
- Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung von Teams.
- Kaufmännisches Denken: Verständnis für Betriebswirtschaft, Kostenmanagement und Umsatzoptimierung.
- Kundenorientierung: Ausgeprägte Serviceeinstellung und Fähigkeit zur Kundenbeziehungspflege.
- Organisationstalent: Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten auch unter Druck.
- Kommunikation: Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation, Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Partnern und Mitarbeitern.
- Flexibilität: Bereitschaft zur flexiblen Zeiteinteilung und Anpassung an Geschäftsanforderungen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und vollständiges Leistungspaket:
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung im Einklang mit Ihrer Erfahrung und Verantwortung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Perspektive mit stabilem Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Berufsleben und Privatleben durch flexible Schichteinteilung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
- Betriebliche Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Altersversorgung.
- Mitarbeiterkonto: Rabatte und Vergünstigungen beim Einkauf sowie weitere Mitarbeiter-Benefits.
- Positives Arbeitsumfeld: Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander in Ihrem Team.
Arbeitsort
Die Filiale befindet sich in Düsseldorf. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden von unserem Kunden vollständig in Ihre neuen Aufgaben eingeführt. Ihr Team vor Ort unterstützt Sie dabei, schnell erfolgreich anzukommen.
Karrierechancen und Entwicklung
Als Filialleiter bietet sich Ihnen die Perspektive, Ihre Karriere im Einzelhandel auszubauen:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Potenzial für Beförderung in District-Manager- oder Abteilungsleiterpositionen.
- Fachliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen in Management, Verkauf und Branchenkompetenz.
- Wissenstransfer: Austausch mit anderen Filialleitern und Zugang zu Best-Practice-Methoden.
- Mentoring: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und strukturiertes Coaching.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und relevante Zeugnisse bzw. Referenzen ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihren Erfahrungshintergrund!