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Vollzeit veröffentlicht heute

Filialleiter (m/w/d) in Koblenz

Im Auftrag eines Kunden Koblenz
ca. 36.000–50.000 €/Jahr(geschätzt)
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Filialleiter (m/w/d) in Koblenz Vollzeit, ca. 36.000–50.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Koblenz. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit langjähriger Marktpräsenz und großem Kundenstamm. Wir suchen eine engagierte Führungsperson, die unsere Filiale erfolgreich leitet, das Team motiviert und zum wirtschaftlichen Erfolg des Standorts beiträgt.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als Filialleiter sind Sie die zentrale Führungsperson vor Ort und verantworten folgende Aufgabenbereiche:

  • Filialleitung und Teammanagement: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Filiale, Führung und Motivation des Teams, Personalplanung und Schichtmanagement.
  • Verkaufsoptimierung: Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen, Optimierung der Verkaufseffizienz und Kundenservice-Standards.
  • Kundenbetreuung: Sicherstellung eines hohen Kundenerlebnisses, Bearbeitung von Reklamationen und Kundenfeedback.
  • Merchandising und Warenpräsentation: Verantwortung für die ansprechende Gestaltung und Ausstattung der Verkaufsfläche sowie Warenverwaltung.
  • Controlling und Reporting: Überwachung von Kennzahlen, Kostenmanagement, regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung.
  • Personalentwicklung: Schulung und Weiterqualifizierung des Teams, Förderung von Mitarbeitern sowie Rekrutierung neuer Kräfte.
  • Einhaltung von Standards: Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheit, Hygiene und Compliance-Richtlinien.

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Store Manager, Filialleiter oder in vergleichbarer Führungsposition im Einzelhandel.
  • Führungskompetenzen: Sichere Führungserfahrung, Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Verständnis für Kostenmanagement, Budgetverantwortung und Finanzkennzahlen.
  • Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und Service-Mindset.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sichere Kommunikation, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten.
  • Flexibilität: Bereitschaft zu Schichtdiensten und flexiblen Arbeitszeiten im Einzelhandel.
  • Zuverlässigkeit: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Eigeninitiative.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Bedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere Beschäftigung in einer etablierten und wirtschaftlich stabilen Organisation.
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit regelmäßigen Überprüfungen und Anpassungen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen der Einzelhandelserfordernisse flexible Schichtgestaltung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitarbeiterdiscount: Attraktive Einkaufsvorteile im Unternehmen.
  • Weiterbildung: Kontinuierliche Schulung und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld: Teamorientierter und unterstützender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien.

Arbeitsort

Ihre Arbeitsstelle befindet sich in Koblenz. Sie werden von uns umfassend eingearbeitet und arbeiten eng mit dem lokalen Team sowie der Geschäftsleitung zusammen. Der Standort ist verkehrsgünstig erreichbar und bietet ideale Bedingungen für eine erfolgreiche Filialleitung.

Karrierechancen und Entwicklung

Wir wertschätzen Engagement und Leistung und bieten gezielt Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Aufstiegschancen: Perspektiven für Beförderungen und zusätzliche Führungsaufgaben bei bewährter Leistung.
  • Fachliche Weiterbildung: Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen für Management und Branchenwissen.
  • Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte und personalisiertes Coaching.
  • Netzwerk und Austausch: Möglichkeit zum Austausch mit anderen Filialeitern und Einbindung in Managemententwicklungsprogramme.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Fügen Sie Ihrer Bewerbung einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah kontaktieren.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Filialleiter (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Koblenz?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Filialleiter (m/w/d)-Stellen in Koblenz automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Filialleiter (m/w/d) in Koblenz?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 36.000–50.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 12. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 12. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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