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Vollzeit veröffentlicht heute

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Karlsruhe

Im Auftrag eines Kunden Karlsruhe
ca. 35.000–55.000 €/Jahr(geschätzt)
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Karlsruhe Vollzeit, ca. 35.000–55.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für die Filiale in Karlsruhe. Das Unternehmen ist ein etablierter Player im Einzelhandel und zeichnet sich durch hohe Kundenstandards, modernes Ladenkonzept und engagierte Teams aus. Sie leiten eine erfolgreiche Filiale und tragen maßgeblich zu deren Wachstum bei.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie das Führungsgesicht der Filiale und tragen operative sowie strategische Verantwortung:

  • Filialleitung: Führung und Motivation des Filialteams, Personalverantwortung, Schichtplanung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
  • Umsatzverantwortung: Erreichung und Überschreitung von Umsatz- und Renditezielen durch optimierte Warenpräsentation und Kundenservice
  • Kundenservice-Management: Sicherstellung höchster Servicestandards, Kundenzufriedenheit und Loyalty-Programme
  • Bestandsverwaltung & Merchandising: Warenwirtschaft, Inventur, Bestände optimieren und Merchandising-Richtlinien umsetzen
  • Budgetverantwortung: Kontrolle von Betriebsausgaben, Investitionen und finanzielle Planung der Filiale
  • Einhaltung von Standards: Compliance, Sicherheit, Hygiene, Ladenausstattung und Einhaltung aller geltenden Richtlinien
  • Marktpräsenz: Lokale Marketing-Aktivitäten, Promotionen und Außendarstellung der Filiale vor Ort

Qualifikationen / Anforderungen

Für diese Position bringen Sie folgende Kompetenzen und Erfahrungen mit:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Store Manager, Filialleiter oder in vergleichbarer Führungsposition im Einzelhandel
  • Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Geschäftssinn: Verständnis für Betriebswirtschaft, Kostenmanagement und Umsatzsteigerung
  • Kundenorientierung: Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und Bindung von Bestandskunden
  • Organisationsfähigkeit: Strukturierte Arbeitsweise, Zeitmanagement und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten
  • Kommunikation: Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation, Präsentationsfähigkeit gegenüber Team und Management
  • Zuverlässigkeit: Eigenverantwortliches Handeln, Gewissenhaftigkeit und Commitment zum Erfolg

Leistungen der Anstellung

Der Arbeitgeber bietet attraktive Rahmenbedingungen und ein positives Arbeitsumfeld:

  • Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem stabilen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung
  • Bonusregelung: Leistungsorientierte Zusatzvergütung bei Erreichung von Zielvorgaben
  • Arbeitgeberleistungen: Mitarbeiterdiscount auf Produkte und weitere Zusatzleistungen
  • Fort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
  • Faire Arbeitsbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten mit Schichtmodellen, angemessene Ruhezeiten und Urlaubsregelung
  • Karriereperspektiven: Aufstiegschancen in höhere Führungsfunktionen bei guter Leistung
  • Unterstütztes Team: Zusammenarbeit mit erfahrenem Managementteam und regionale Ansprechpartner vor Ort

Arbeitsort

Ihr Einsatzort ist die Filiale in Karlsruhe. Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung durch das übergeordnete Management und arbeiten eng mit Ihrem Team vor Ort zusammen. Bei Bedarf finden Meetings an der Zentrale oder mit Partnerfilialen statt.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen vielfältige Chancen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung:

  • Führungsentwicklung: Gezielte Trainings und Coaching für höhere Führungsrollen (Regionalleitung, Verbundleitung)
  • Fachliches Wachstum: Vertiefung von Kompetenzen in Betriebswirtschaft, Personalmanagement und modernen Handelstrends
  • Netzwerkaufbau: Austausch mit anderen Filial- und Führungskräften, regionale und überregionale Veranstaltungen
  • Interne Aufstiegschancen: Bei erfolgreichem Management können Positionen im regionalen oder zentralen Management angestrebt werden

Bewerbung und Kontakt

Haben Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte halten Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Referenzen bereit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsprozess!

Über den Beruf als Filialleiter (m/w/d) in Karlsruhe

Karlsruhe ist eine Großstadt in Baden-Württemberg mit diversifiziertem Arbeitsmarkt. Der Standort profitiert von Stärken in IT, Elektrotechnik und Maschinenbau. Prominent sind Unternehmen aus der Energie- und Verkehrswirtschaft. Die Stadt fungiert als Bildungszentrum mit Technischer Universität und Forschungseinrichtungen. Pendler versorgen die Region aus dem Umland. Der Arbeitsmarkt kombiniert Industrie, Dienstleistungen und Wissenswirtschaft mit stabiler Nachfrage nach Fachkräften.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Karlsruhe?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Filialleiter (m/w/d)-Stellen in Karlsruhe automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Filialleiter (m/w/d) in Karlsruhe?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 35.000–55.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 06. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 06. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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