JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen engagierten Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für die Filiale in Ulm.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Marktauftritt und einer langjährigen Erfolgsbilanz. Das Unternehmen vertraut auf kompetente Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und das Wachstum des Unternehmens aktiv gestalten. Wenn Sie Leidenschaft für exzellenten Kundenservice, operative Exzellenz und Teammanagement haben, sind Sie bei uns genau richtig.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Leitung einer modernen Filiale und tragen maßgeblich zu deren wirtschaftlichem Erfolg bei:
- Filialmanagement: Operative Leitung der Filiale, Personalverantwortung für ein motiviertes Team sowie Umsetz- und Erfolgskontrolle gegenüber der Zentrale.
- Umsatz und Gewinn: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Umsatz, Gewinnmarge und Marktanteilen im Zielgebiet.
- Personalführung: Recruiting, Schulung und Motivation des Verkaufsteams; Förderung einer positiven Arbeitskultur und Sicherung hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Kundenerlebnis: Sicherung eines hervorragenden Kundenservice und Umsetzung von Kundenzufriedenheits-Initiativen vor Ort.
- Warenwirtschaft und Lagerbestand: Überwachung von Bestandsverwaltung, Warenfluss und Präsentation; Optimierung der Lagerauslastung.
- Compliance und Sicherheit: Einhaltung aller relevanten Regelungen, Hygienestandards und Sicherheitsprotokolle sowie Verantwortung für die Ladenausstattung.
- Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Zentrale, anderen Filialen und Geschäftspartnern zur Erreichung übergeordneter Ziele.
Qualifikationen / Anforderungen
Bringen Sie folgende Kompetenzen und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Filial- oder Store-Management im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen.
- Führungskompetenzen: Bewährte Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und zu entwickeln; sicherer Umgang mit Personalverantwortung.
- Kaufmännisches Verständnis: Solides Verständnis von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Rentabilität, Kosten) und deren Optimierung.
- Kundenfokus: Starke Kundenorientierung und Engagement für hervorragende Servicequalität und Kundenzufriedenheit.
- Organisationsfähigkeit: Hohe Organisations- und Prioritätsfähigkeit bei der Verwaltung mehrerer Aufgaben und Verantwortungen gleichzeitig.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Flexibilität: Bereitschaft zu Schichtarbeit und flexible Zeitgestaltung entsprechend der Öffnungszeiten der Filiale.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket für einen erfolgversprechenden Karrierestart in einer etablierten Organisation:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Vollzeitposition: Klassische Vollzeitbeschäftigung mit geregeltem Stundendeputat und Planungssicherheit.
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte auf Produkte des Unternehmens für Sie und Ihre Familie.
- Fort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungs- und Entwicklungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
- Faire Arbeitszeiten: Transparente, planbare Arbeitszeiten mit ausreichend Ruhezeiten und Urlaubstagen nach gesetzlicher Norm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unterstützungs- und Präventionsmaßnahmen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
- Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen in einem positiven Arbeitsumfeld.
Arbeitsort
Sie arbeiten in der Filiale in Ulm. Am Standort werden Sie von einem erfahrenen Team aus Mitarbeiter:innen unterstützt und erhalten eine umfassende Einarbeitung in alle Prozesse und Systeme. Das positive Betriebsklima und der kollegiale Zusammenhalt bieten eine ideale Grundlage für Ihren erfolgreichen Start.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere zu entwickeln und sich in einem wachsenden Unternehmen zu profilieren:
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit zum Aufstieg in Positionen mit erweiterten Verantwortungen (z. B. Regionalleitungen, Zentralen Funktionen) basierend auf Ihrer Leistung.
- Fachliche Spezialisierung: Gezielte Schulungen und Mentoring zur Vertiefung Ihrer Expertisen in Bereichen wie Personalführung, Vertrieb oder Betriebswirtschaft.
- Netzwerk und Austausch: Regelmäßige Netzwerktreffen mit anderen Filialleiter:innen und Führungskräften zur gegenseitigen Unterstützung und zum Lernen voneinander.
- Digitale Transformation: Teilhabe an Innovations- und Modernisierungsprojekten des Unternehmens mit Chance, zukunftsfähige Prozesse aktiv zu gestalten.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse oder Zertifikate und eine kurze Motivationsmitteilung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!