JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Persönlichkeit als Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Ingolstadt. Unser Kunde ist ein etabliertes und führendes Einzelhandelsunternehmen mit langjähriger Markterfahrung und einem starken Netzwerk von Filialen. Sie arbeiten in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld mit einem engagierten Team und suchen eine Führungsperson, die operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Filialleiter tragen Sie die volle Verantwortung für die erfolgreiche Leitung und Entwicklung Ihrer Filiale. Ihre Aufgaben im Überblick:
- Filialmanagement: Führen Sie das Team, planen Sie Schichten, fördern Sie eine positive Arbeitskultur und sichern Sie hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
- Umsatz- und Gewinnverantwortung: Treiben Sie Verkaufszahlen voran, optimieren Sie die Rentabilität und setzen Sie Ziele mit dem Team um.
- Kundenservice: Stellen Sie sicher, dass Kundenerwartungen übertroffen werden und schaffen Sie eine angenehme Einkaufserfahrung in Ihrer Filiale.
- Personalentwicklung: Rekrutieren Sie talentierte Mitarbeiter, führen Sie Trainings durch und unterstützen Sie Aufstiegschancen im Team.
- Merchandising & Lagerbestand: Verantworten Sie die Warenpräsentation, Bestandsverwaltung und Lagerhygiene nach den Vorgaben des Unternehmens.
- Budgetverantwortung: Überwachen Sie Kosten, Lohnbuchhaltung und finanzielle Performance der Filiale.
- Kommunikation & Compliance: Halten Sie intensive Kommunikation mit der Zentrale, setzen Sie Richtlinien um und gewährleisten Sie Regelkonformität.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit bewährtem Erfolg im Einzelhandelsmanagement:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Filial-/Store Manager oder in ähnlicher Führungsposition im Einzelhandel.
- Führungskompetenz: Sichere Personalführung, motivierend, Vorbild-Funktion und Fähigkeit zur Konfliktlösung.
- Kaufmännisches Denken: Verständnis für Betriebswirtschaft, Kostenmanagement und Rentabilitätsziele.
- Verkaufsaffinität: Leidenschaft für guten Kundenservice und bewährte Track-Record bei Umsatzzielen.
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, Multitasking-Fähigkeit und Detailorientierung.
- Kommunikation: Klare, offene Kommunikation mit Team und Geschäftsleitung; kooperativer Arbeitsansatz.
- Flexibilität: Bereitschaft für wechselnde Schichten, Wochenendarbeit und gelegentliche Einsätze in anderen Filialen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und ganzheitliche Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechtes Einkommen, ausgerichtet auf Erfahrung und Leistung.
- Boni & Erfolgsbeteiligung: Zusätzliche Vergütung bei Erreichung von Zielen und Filial-Performance.
- Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance durch strukturierte Schichtplanung.
- Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und Aufstiegschancen im Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf Produkte des Sortiments für Sie und Ihre Familie.
- Unterstützung & Mentoring: Ständiger Austausch mit der Zentrale, erfahrene Ansprechpartner und klare Handlungsvorgaben.
Arbeitsort
Ihr Einsatzort ist die Filiale in Ingolstadt. Sie werden umfassend in die Betriebsabläufe eingearbeitet und arbeiten eng mit Ihrem Team vor Ort sowie mit der Zentrale zusammen. Das Unternehmen schätzt Präsenz, Teamfähigkeit und den direkten Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet hervorragende Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Potenzial für regionale Koordinator-, Area Manager oder Leitungsfunktionen bei weiterer Qualifikation.
- Fachliche Spezialisierung: Tiefergehendes Wissen in Einzelhandelsmanagement, Digital-Commerce und modernen Verkaufsstrategien.
- Mentoring & Coaching: Persönliche Förderung durch erfahrene Führungskräfte und strukturiertes Nachwuchsprogramm.
- Vernetzung: Austausch mit anderen Filialleitern, gemeinsame Trainings und Erfahrungsweitergabe.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren vollständigen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. ein kurzes Anschreiben ein, das Ihre Motivation und Erfahrung kurz zusammenfasst.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und führen zeitnah Vorstellungsgespräche. Bei Fragen zur Anzeige helfen wir gerne weiter — besuchen Sie die JobWho-Seite oder kontaktieren Sie unseren Support über die Plattform.