JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für die Position Texter / Content-Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Neuss. Unsere Kundin bzw. unser Kunde ist eine dynamische, modern aufgestellte Organisation mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sie schätzen engagierte Persönlichkeiten, die eigenverantwortlich arbeiten und qualitativ hochwertigen Content gestalten können.
Im Team arbeiten Sie in einem supportiven Umfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch. Sie erwarten eine Kultur, in der Kreativität und Zuverlässigkeit gleichermaßen geschätzt werden.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die Konzeption und Erstellung von ansprechenden, zielgruppengerechten Inhalten für verschiedene Kanäle:
- Content-Konzeption: Entwicklung von Redaktionsplänen und Contentstrategien für digitale und Print-Medien.
- Texterstellung: Schreiben von ansprechenden, SEO-gerechten Texten, Artikel und Marketingmaterialien.
- Redaktion und Lektorat: Überprüfung und Optimierung von Inhalten auf Qualität, Stil und Konsistenz.
- Multimediale Inhalte: Koordination und Unterstützung der Content-Produktion für Web, Social Media und andere digitale Kanäle.
- Datengetriebene Optimierung: Analyse von Content-Performance und kontinuierliche Verbesserung basierend auf Metriken.
- Stakeholder-Management: Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern zur Sicherstellung von Projektzielen.
- Trendbeobachtung: Verfolgung von Branchentrends und Anpassung der Content-Strategie an aktuelle Entwicklungen.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:
- Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Texter, Redakteur oder Content Creator, idealerweise im digitalen Bereich oder Marketing.
- Sprachliche Sicherheit: Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch; Englisch ist von Vorteil.
- Content-Kompetenz: Vertrautheit mit Content-Management-Systemen und digitalen Publishing-Plattformen.
- Kreativität und Strukturdenken: Fähigkeit, kreative Ideen zu entwickeln und gleichzeitig strukturiert nach redaktionellen Vorgaben zu arbeiten.
- Selbstständigkeit: Eigenverantwortliches Arbeiten und Zeitmanagement – besonders wichtig für Homeoffice-Arbeit.
- Analytisches Verständnis: Grundkenntnisse in SEO und Verständnis für datengestützte Content-Optimierung.
- Teamfähigkeit: Konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen und eine offene Kommunikation.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Position mit folgenden Benefits und Annehmlichkeiten:
- Homeoffice-Flexibilität: Arbeiten Sie überwiegend von zu Hause aus mit gelegentlichen Terminen vor Ort.
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Sicherheit und Planbarkeit in einem stabilen Umfeld.
- Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und Zugang zu Trainings im Bereich Content und Marketing.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit konstruktiver Kultur.
- Moderne Ausstattung: Verlässliche IT-Infrastruktur und professionelle Tools für Ihre Arbeit.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Neuss angesiedelt, bietet aber hauptsächlich die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden vom Team eng unterstützt, um schnell in Ihre neue Rolle zu finden.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die folgenden Perspektiven erwarten Sie:
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten: Chancen auf Führungsaufgaben oder spezialisierte Rollen im Content-Bereich.
- Branchenkompetenz: Tiefere Einblicke in digitale Marketing-Strategien und moderne Content-Technologien.
- Netzwerk-Ausbau: Zusammenarbeit mit Experten und regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Rollen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie Referenzen oder Arbeitsproben (Portfolio) bei, die Ihre Content-Kompetenz unter Beweis stellen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!