JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine/einen erfahrenen Texter / Content-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Der Arbeitsort ist flexibel von zu Hause aus gestaltet, was optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige digitale Inhalte spezialisiert hat. Mit flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld bietet die Organisation kreativen Köpfen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten voll einzubringen und gemeinsam an spannenden Projekten zu wachsen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie wesentlich zur Erstellung und Verwaltung hochwertiger Content-Strategien bei. Ihre Verantwortungen umfassen:
- Content-Erstellung: Verfassen von ansprechenden, SEO-optimierten Texten für verschiedene digitale Kanäle und Formate.
- Redaktionelle Leitung: Betreuung von Redaktionsplänen, Koordination von Content-Zeitplänen und sicherstellen von Qualitätsstandards.
- Copywriting: Entwicklung überzeugender Texte für Marketing, Werbung und Unternehmenskommunikation.
- Recherche und Analyse: Recherche von aktuellen Themen, Trends und Best Practices; Analyse von Content-Performance und KPIs.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Marketing-, Design- und Entwicklungsteams zur Gewährleistung konsistenter Messaging.
- Pflege von Content-Assets: Verwaltung und Optimierung von Textdatenbanken, Templates und Content-Bibliotheken.
- Kommunikation: Präsentation von Content-Ideen und Strategien gegenüber Stakeholdern.
Qualifikationen / Anforderungen
Damit Sie erfolgreich in dieser Rolle werden, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als Content Creator, Redakteur oder in einer ähnlichen Position.
- Schreibfähigkeiten: Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Grammatik und Rechtschreibung; Sicherer Umgang mit Deutsch und idealerweise Englisch.
- SEO-Grundlagen: Verständnis für Suchmaschinen-Optimierung und Fähigkeit, SEO-Richtlinien bei der Content-Erstellung zu beachten.
- Content Management: Vertrautheit mit CMS-Systemen und gängigen Content-Management-Tools.
- Kreativität und Eigeninitiative: Lust auf neue Ideen, unabhängiges Arbeiten und Proaktivität.
- Organisationsfähigkeiten: Strukturiertes Arbeiten, Einhaltung von Deadlines und sichere Priorisierung mehrerer Projekte.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und Offenheit für Feedback.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein attraktives Leistungspaket für diese Stelle:
- Homeoffice-Flexibilität: Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten von zu Hause aus — optimale Work-Life-Balance.
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit durch einen unbegrenzten Arbeitsvertrag.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
- Weiterbildung: Zugang zu Schulungen, Workshops und Fortbildungsangeboten zur persönlichen Entwicklung.
- Kreatives Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit innovativen Teams und Raum für eigene Ideen.
- Kollegiales Team: Offene Kommunikation und respektvolle Zusammenarbeit in einer modernen Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten: Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der Vereinbarungen.
Arbeitsort
Diese Stelle ist vollständig im Homeoffice angesiedelt und ist ortsunabhängig von Solingen aus zu besetzen. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und erhalten durchgehend Support von unserem kompetenten Team, um Ihnen einen erfolgreichen Start zu ermöglichen.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Rolle bieten sich vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung:
- Aufstiegschancen: Potenzielle Entwicklung zu einer Führungsposition oder spezialisierten Senior-Rolle innerhalb der Content-Abteilung.
- Spezialisierung: Möglichkeit, sich in Bereichen wie Content-Strategie, Data-Driven Content oder spezifischen Branchen zu spezialisieren.
- Netzwerk: Austausch und Zusammenarbeit mit kreativen Profis und der Chance, Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
- Projekte: Vielfältige, abwechslungsreiche Projekte, die Ihre berufliche Reife fördern.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren tagesaktuellen Lebenslauf, ein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung Ihrer relevanten Erfahrungen sowie gerne Arbeitsmuster oder Referenzen ein, um Ihre Schreibfähigkeiten zu demonstrieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!