JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Online-Marketing-Manager (m/w/d) für die Vollzeitstelle im Homeoffice mit Sitz in Osnabrück. Unser Kunde ist ein modernes, etabliertes Unternehmen mit starker Präsenz im digitalen Raum. In einer kollegialen und innovativen Arbeitsumgebung bietet sich hier die Gelegenheit, digitale Marketingstrategien eigenverantwortlich zu gestalten und umzusetzen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Online-Marketing-Manager verantworten Sie die Planung, Umsetzung und Optimierung unserer digitalen Marketingmaßnahmen. Sie arbeiten strategisch und datengetrieben:
- SEA-Kampagnenmanagement: Konzeption und Verwaltung von Search Engine Advertising-Kampagnen (Google Ads, Bing) inkl. Budgetallokation und Performance-Monitoring.
- Digital-Marketing-Strategie: Entwicklung und Optimierung digitaler Marketingstrategien zur Steigerung von Reach, Conversion und ROI.
- Datenanalyse und Reporting: Regelmäßige Auswertung von Kampagnenmetriken, A/B-Testing, Erstellung von aussagekräftigen Reports und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Kanalbewirtschaftung: Verwaltung und Optimierung verschiedener digitaler Kanäle (Google Analytics, Google Search Console, Social Media Ads, Display-Netzwerke).
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Content, Kreation, Sales) und ggf. externen Agenturen.
- Budgetverantwortung: Planung und Kontrolle des Marketing-Budgets, Kosteneffizienz und kontinuierliche Verbesserung der Kampagnen-Performance.
- Trend-Monitoring: Verfolgung aktueller Entwicklungen und Best Practices im Online-Marketing und Umsetzung innovativer Ansätze.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung (mindestens 2–3 Jahre) als Digital Marketing Manager oder vergleichbare Positionen im Online-Marketing.
- SEA-Expertise: Sichere Kenntnisse in Search Engine Advertising (Google Ads) und praktische Kampagnenerfahrung.
- Analytische Fähigkeiten: Kompetenz in Google Analytics, Dateninterpretation und datengesteuerten Entscheidungen.
- Marketing-Know-how: Solides Verständnis digitaler Marketingkanäle (SEO, SEM, Display, Social Media, E-Mail-Marketing).
- Technisches Verständnis: Grundkenntnisse von Web-Technologien, CMS-Systemen und Marketing-Automation sind von Vorteil.
- Kommunikations- und Projektmanagement-Fähigkeiten: Strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln und sichere Kommunikation mit Stakeholdern.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und zukunftsorientierte Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Vollzeitposition im Homeoffice: Flexible Arbeitsgestaltung mit vollständiger Ortsunabhängigkeit oder hybriden Modellen nach Absprache.
- Attraktives Gehalt: Marktübliches Entgelt je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Zertifizierungen und Teilnahme an Branchenkonferenzen gefördert.
- Modernes Tech-Setup: Neuwertige Arbeitsmittel, Software-Zugang und technische Unterstützung für produktives Arbeiten.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem motivierten, innovativen Team mit flachen Hierarchien.
- Work-Life-Balance: Faire Urlaubsregelung und flexible Arbeitszeit mit Vertrauensarbeitszeit.
- Karrierechancen: Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung oder Übernahme von Führungsaufgaben.
Arbeitsort
Die Position ist im Homeoffice angesiedelt mit Sitz in Osnabrück. Sie arbeiten ortsunabhängig und erhalten volle Unterstützung bei der Einarbeitung und dem regelmäßigen Austausch mit dem Team — ob virtuell oder bei gelegentlichen Vor-Ort-Terminen.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet Ihnen hervorragende Chancen für Ihre berufliche Entwicklung:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefen Sie Ihr Know-how in modernen Digital-Marketing-Tools und Strategien durch laufende Schulungen.
- Projektverantwortung: Übernahme größerer strategischer Projekte und eigenverantwortliche Gestaltung des Marketing-Mix.
- Führungsentwicklung: Potenzial für die Übernahme von Teamleitungsaufgaben und Personalverantwortung.
- Netzwerkaufbau: Austausch mit Branchenexperten und Teilnahme an Fachveranstaltungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese herausfordernde Aufgabe im digitalen Marketing? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, Anschreiben sowie relevante Zeugnisse und Zertifikate ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah mit nächsten Schritten zurück. Fragen zur Anzeige können Sie über die JobWho-Plattform stellen.