JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Texter / Content-Manager (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung. Die Position ist im Homeoffice angesiedelt und bietet Ihnen maximale Flexibilität bei der Arbeit. Unser Kunde ist eine etablierte Organisation, die großen Wert auf hochwertige, zielgerichtete Inhalte legt und sein Team in diesem Bereich kontinuierlich stärkt.
Sie arbeiten in einem modernen, innovativen Umfeld, in dem kreative Lösungen und qualitativ hochwertiges Schreiben zentral sind. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die Erstellung und Optimierung von Inhalten für verschiedene digitale und Print-Kanäle. Ihre Aufgaben umfassen:
- Content-Erstellung: Verfassen von SEO-optimierten Texten, Blog-Artikeln, Website-Inhalten und weiteren redaktionellen Beiträgen in ansprechender Qualität.
- Redaktionelle Arbeit: Überprüfung, Lektorat und Optimierung von Texten bezüglich Stil, Grammatik, Klarheit und Zielgruppenrelevanz.
- Content-Strategie: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer kohärenten Content-Strategie zur Steigerung von Sichtbarkeit und Engagement.
- Recherche und Fact-Checking: Gründliche Recherche und Validierung von Informationen, um Genauigkeit und Glaubwürdigkeit zu gewährleisten.
- Cross-Channel-Publishing: Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Plattformen und Formate (Website, Social Media, Newsletter, Blog).
- Kommunikation mit Stakeholdern: Abstimmung mit internen Teams, Projektmanagement und ggf. externen Partnern zur sicheren Umsetzung von Vorgaben.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:
- Content Creator / Texter-Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der professionellen Texterstellung, Content-Management oder redaktioneller Arbeit.
- Redaktionelle Kompetenz: Sicherer Umgang mit Sprache, stilsicher, grammatikalisch versiert und ein feines Gespür für Zielgruppen-Ansprache.
- SEO-Grundlagen: Grundverständnis für Suchmaschinenoptimierung und die Anwendung von Schlüsselwörtern in Texten.
- Digital-Affinität: Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), Google Workspace oder ähnlichen Tools.
- Projektmanagement: Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu verwalten, Deadlines einzuhalten und strukturiert zu arbeiten.
- Eigeninitiative und Kreativität: Proaktive Denkweise, Ideenreichtum und die Bereitschaft, neue Perspektiven einzubringen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Homeoffice-Position: Vollständige Flexibilität bei der Gestaltung Ihres Arbeitsorts — arbeiten Sie von zu Hause, von unterwegs oder in einem Co-Working-Space.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Fortbildungen, Fachtrainings und Entwicklungsprogrammen.
- Kollegiales Umfeld: Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, unterstützenden Team in einer modernen Unternehmenskultur.
- Moderne Ausstattung: Bereitstellung von professionellen Tools und Technologien zur optimalen Ausübung Ihrer Tätigkeit.
Arbeitsort
Diese Position ist im Homeoffice angesiedelt und bietet Ihnen maximale Flexibilität. Sie werden vollständig in die Prozesse und das Team der Organisation eingearbeitet und können sich auf eine reibungslose Integration und kontinuierliche Unterstützung verlassen. Zur Stadt Trier besteht ggf. eine regionale Verbindung für gelegentliche Vor-Ort-Aktivitäten.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Rolle bietet Ihnen ausgezeichnete Chancen für fachliche und persönliche Entwicklung:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung Ihrer Expertise in Content-Management, Digital Writing und Kommunikation.
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeiten zur Übernahme von Leitungsaufgaben oder spezialisierteren Rollen im Content-Bereich.
- Netzwerk und Know-Transfer: Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und Zugang zu Best Practices und innovativen Ansätzen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben sowie ggf. Beispiele Ihrer bisherigen Arbeiten ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne durch den gesamten Bewerbungsprozess!