Zum Inhalt springen
Vollzeit veröffentlicht heute

Callcenter-Agent / Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d) in Moers

Im Auftrag eines Kunden Moers
ca. 2.200–2.800 €/Monat(geschätzt)
Teilen:LinkedIn

Callcenter-Agent / Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d) in Moers Vollzeit, ca. 2.200–2.800 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Callcenter-Agent (m/w/d) für die Vollzeitbeschäftigung im Homeoffice am Standort Moers. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Kundenservice-Bereich und bietet eine moderne, flexible Arbeitsumgebung mit etabliertem Team-Support. Sie arbeiten von zu Hause aus und sind zentral für den erfolgreichen Kundenkontakt verantwortlich.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position sind Sie das Gesicht unseres Kunden am Telefon und per Kommunikationskanal. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Kundenanfragen bearbeiten: Sie beantwortet telefonische Anfragen professionell, hilfsbereit und zeitnah.
  • Telefonservice optimieren: Durch freundliches Auftreten und problemlösendes Denken tragen Sie zu hoher Kundenzufriedenheit bei.
  • Daten erfassen und dokumentieren: Sie erfassen Kundeninformationen korrekt in den Systemen und dokumentieren Gesprächsergebnisse nachvollziehbar.
  • Beschwerde- und Reklamationen: Sie bearbeiten Kundenreklamationen empathisch und folgen internen Richtlinien.
  • Produktkenntnisse anwenden: Sie verfügen über Wissen zu den Produkten/Dienstleistungen und geben sachkundige Auskünfte.
  • Teamziele erreichen: Sie unterstützen Ihre Kollegen und tragen zur Erreichung von Team-KPIs bei.

Qualifikationen / Anforderungen

Idealerweise bringen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:

  • Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Callcenter-Agent, Kundenservice-Mitarbeiter oder Telefonist (mindestens 1–2 Jahre).
  • Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete Telefon-Kommunikation, freundlich, klar und geduldig.
  • Computerkenntnisse: Sicherer Umgang mit Standard-Office-Software und Kundenverwaltungssystemen.
  • Selbstorganisation: Fähigkeit, im Homeoffice eigenverantwortlich und motiviert zu arbeiten.
  • Stressresistenz: Ruhe unter Druck, schnelle Auffassungsgabe, positives Mindset.
  • Kundenorientierung: Sie verstehen, dass der Kunde im Mittelpunkt steht — Lösungsorientierung ist Ihnen wichtig.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket:

  • Unbefristete Festanstellung: Langfristigkeit und Sicherheit in Ihrer neuen Rolle.
  • Vollzeit-Homeoffice: Flexible Arbeit von zu Hause aus — Zeit für Familie und Alltag bleibt erhalten.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen und Trainings zur Steigerung Ihrer Fachkompetenz.
  • Kollegiales Team: Unterstützendes Umfeld mit erfahrenen Kollegen und offener Kommunikation.
  • Faire Urlaubsregelung: Gesetzlicher Anspruch plus attraktive Zusatz-Benefits.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Je nach Vereinbarung auch Teilzeitoptionen oder flexible Stundenregelungen.
  • Schnelle Integration: Umfassende Einarbeitung und Mentoring-Unterstützung.

Arbeitsort

Der Arbeitsort ist Moers mit vollständiger Homeoffice-Regelung. Sie arbeiten von Ihrem Heimbüro aus und werden bei der Einrichtung und dem technischen Setup unterstützt. Regelmäßiger Austausch mit Ihrem Team erfolgt digital oder nach Bedarf vor Ort.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen solide Perspektiven:

  • Aufstiegsmöglichkeiten: Entwicklung zu Team-Lead oder Supervisor möglich.
  • Fachliche Spezialisierung: Sie können sich in bestimmte Produkt- oder Kundengruppen vertiefen.
  • Interne Schulungen: Kontinuierliches Lernen und Zertifikationen durch die Personalentwicklung.
  • Netzwerk: Austausch und Wissenstransfer mit anderen Standorten und Abteilungen.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Reichen Sie bitte einen aussagekräftigen Lebenslauf und relevante Zeugnisse ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über den Beruf als Callcenter-Agent (m/w/d) in Moers

Callcenter-Agenten bearbeiten Kundenanfragen telefonisch oder schriftlich über verschiedene Kanäle wie E-Mail, Chat und Social Media. Sie dokumentieren Gespräche, lösen Probleme oder leiten diese an spezialisierte Abteilungen weiter. Typisch sind Arbeitsbereiche in Kundensupport, Verkauf, Reklamationen oder technischem Support. Die Tätigkeit findet häufig im Homeoffice statt, erfordert Schichtarbeit und hohe Konzentration bei simultanen Kundeninteraktionen. Branchen wie E-Commerce, Versicherungen, Telekommunikation, Finanzdienstleistungen und Logistik beschäftigen Callcenter-Agenten systematisch.

Moers ist eine mittelgroße Stadt in Nordrhein-Westfalen am linken Niederrhein. Die Stadt prägt sich durch ihre Nähe zum Industriegebiet des Ruhrgebiets und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Logistik, Chemische Industrie und Metall-verarbeitende Betriebe. Starke Pendlerbeziehungen zu Duisburg und Düsseldorf. Mittelständische Unternehmen und Handwerk sind weitere Arbeitgeber. Für Fachkräfte in produzierendem Gewerbe und Logistik relevant.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Callcenter-Agent / Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Moers?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Callcenter-Agent (m/w/d)-Stellen in Moers automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Callcenter-Agent (m/w/d) in Moers?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 2.200–2.800 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 19. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 19. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

Weitere ähnliche Stellen ansehen