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Vollzeit veröffentlicht heute

Texter / Content-Manager (m/w/d) in Jena

Im Auftrag eines Kunden Jena
ca. 3.200–5.000 €/Monat(geschätzt)
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Texter / Content-Manager (m/w/d) in Jena Vollzeit, ca. 3.200–5.000 €/Monat.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Texter / Content-Manager (m/w/d) in Vollzeitanstellung. Die Position ist im Homeoffice angesiedelt und bietet maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitsumgebung.

Unser Kunde ist ein innovatives, modern ausgerichtetes Unternehmen, das Wert auf qualitativ hochwertige Content-Erstellung und redaktionelle Exzellenz legt. Sie arbeiten in einem dynamischen Team von Fachleuten, die gemeinsam an der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Content-Strategien arbeiten.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Erstellung und Optimierung von Inhalten für verschiedene Kanäle und Formate:

  • Content-Erstellung: Verfassen Sie ansprechende, zielgruppenorientierte Texte für Website, Blog, Social Media und weitere digitale Plattformen.
  • Redaktionelle Verwaltung: Koordinieren Sie Redaktionspläne, priorisieren Sie Themen und gewährleisten Sie konsistente Content-Qualität über alle Kanäle hinweg.
  • SEO-Optimierung: Integrieren Sie suchmaschinenoptimierte Elemente in Ihre Texte und arbeiten Sie mit dem Team an der Verbesserung der Online-Sichtbarkeit.
  • Recherche und Konzeption: Recherchieren Sie Branchentrends, bereiten Inhalte auf und entwickeln neue Content-Formate nach den Bedürfnissen der Zielgruppe.
  • Qualitätssicherung: Überprüfen Sie alle veröffentlichten Inhalte auf Grammatik, Stil, Ton und redaktionelle Standards, bevor sie live gehen.
  • Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Marketing-, Design- und Vertriebsteams zusammen, um kohärent abgestimmte Kampagnen umzusetzen.
  • Analyse und Optimierung: Evaluieren Sie die Performance von Inhalten, leiten Sie Verbesserungen ab und passen Sie Strategien kontinuierlich an.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen eine Fachkraft mit nachgewiesener Erfahrung in der professionellen Content-Erstellung und redaktionellen Arbeit:

  • Erfahrung als Content Creator oder Redakteur: Mehrjährige Berufserfahrung in der Texterstellung, Redaktion oder Content-Verwaltung nachweisbar durch ein Portfolio.
  • Sichere Schreibfähigkeiten: Exzellente Deutschkenntnisse, sicherer Umgang mit Orthografie, Grammatik und Stil; Fähigkeit, für verschiedene Zielgruppen und Tonalitäten zu schreiben.
  • SEO-Grundverständnis: Vertrautheit mit den Grundlagen der Suchmaschinenoptimierung und Fähigkeit, Inhalte entsprechend anzupassen.
  • Digitale Arbeitsmittel: Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS), Office-Tools und gängigen Publikations- und Analyse-Tools.
  • Projektmanagement: Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu handhaben, Fristen einzuhalten und eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Kreativität und Eigenständigkeit: Fähigkeit, eigenständig Ideen zu entwickeln, Texte ansprechend zu gestalten und die Leserschaft zu engagieren.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit nachfolgenden Leistungen:

  • Homeoffice-Position: Vollständig flexibles Arbeiten von Ihrem bevorzugten Ort, mit Möglichkeit für regelmäßige Team-Treffen.
  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich an Qualifikation und Erfahrung orientiert.
  • Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Beschäftigung ohne Befristung.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestaltung Ihrer Arbeitszeit im Einklang mit den Anforderungen des Unternehmens und Ihrer persönlichen Bedürfnisse.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung durch Schulungen, Kurse und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Digital, SEO und Content-Strategien.
  • Modernes Equipment: Zur Verfügung gestellung von Hardware und Software, die Sie für Ihre Arbeit benötigen.
  • Kollegiales Teamumfeld: Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von Fachleuten in einem kooperativen, innovativen Umfeld.
  • Work-Life-Balance: Faire Urlaubsregelung und Unterstützung für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Arbeitsort

Diese Position ist eine Homeoffice-Rolle und kann von überall in Deutschland aus ausgeübt werden. Gelegentliche Vor-Ort-Termine oder Teamtreffen können je nach Unternehmensstruktur anfallen. Sie werden umfassend eingearbeitet und erhalten volständige Unterstützung durch das Team, um schnell produktiv zu werden.

Karrierechancen und Entwicklung

Bei unserem Kunden erwartet Sie eine Rolle mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben die Chance, Ihre Fachkompetenz zu vertiefen und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben:

  • Spezialisierung: Entwickeln Sie sich zum Experten in Content-Strategie, SEO, Digital Marketing oder weiteren Spezialbereichen.
  • Führungsverantwortung: Mit wachsender Erfahrung ergeben sich Möglichkeiten, kleine Teams oder Projekte zu leiten.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeiten Sie an großen, unternehmensweiten Projekten und erweitern Sie Ihr Netzwerk innerhalb und außerhalb der Organisation.
  • Kontinuierliches Lernen: Regelmäßiger Zugang zu Schulungen, Konferenzen und Mentoring-Programmen, um mit aktuellen Trends Schritt zu halten.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie einen aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen sowie gerne Beispiele Ihrer bisherigen Content-Arbeiten (Portfolio-Link oder Schriftenproben) ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden die eingegangenen Unterlagen zügig prüfen. Geben Sie im Bewerbungsformular an, wann Sie für eine Aufnahme der Tätigkeit verfügbar sind.

Über den Beruf als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Jena

Texter und Content-Manager erstellen Texte für digitale und klassische Medien. Sie recherchieren Themen, verfassen Artikel, Produktbeschreibungen und Newsletter sowie optimieren Inhalte für Suchmaschinen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Redaktionsplanung, Content-Strategie und crossmedialem Publishing. Texter arbeiten in Agenturen, Unternehmen, Verlagen oder als Freelancer, oft im Homeoffice. Sie koordinieren mit Designern, Lektoren und Marketing-Teams, um konsistente Kommunikation zu sichern.

Jena ist eine mittelgroße Universitätsstadt in Thüringen mit starkem Forschungs- und Technologiefokus. Die Stadt beherbergt die Friedrich-Schiller-Universität und ist traditionell ein Zentrum für Optik, Photonische Technologien und Life Sciences. Große Arbeitgeber wie Carl Zeiss und Jenoptik prägen den Arbeitsmarkt. Der Wirtschaftsraum zieht Fachkräfte in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften und Softwareentwicklung an. Pendlerverflechtungen bestehen mit der weiteren Region Mitteldeutschlands.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Texter / Content-Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Jena?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Texter / Content-Manager (m/w/d)-Stellen in Jena automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Texter / Content-Manager (m/w/d) in Jena?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 3.200–5.000 €/Monat an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 17. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 17. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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