JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine qualifizierte Persönlichkeit für die Rolle eines Texters / Content-Managers (m/w/d) in Vollzeit. Der Arbeitsort ist Hildesheim mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige digitale Inhalte und Content-Strategien spezialisiert hat. Mit einem erfahrenen Team und moderner Arbeitskultur bietet die Organisation ein inspirierendes Umfeld für kreative Fachkräfte und professionelle Redakteure.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Planung, Erstellung und Optimierung von Inhalten über verschiedene Kanäle hinweg. Ihre Aufgaben umfassen:
- Content-Erstellung: Verfassen von ansprechenden, zielgruppenorientierten Texten für Web, Blog, Social Media und weitere digitale Plattformen.
- Redaktionelle Leitung: Betreuung von Redaktionsplänen, Themenkoordination und Sicherung der redaktionellen Qualität und Konsistenz.
- SEO-Optimierung: Integrationbekannter SEO-Praktiken in die Textproduktion zur Steigerung der Sichtbarkeit.
- Lektorat und Korrekturen: Überprüfung und Verbesserung von Texten bezüglich Stil, Grammatik und Rechtschreibung.
- Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Design und anderen Abteilungen zur Abstimmung von Content-Strategien.
- Performance-Analyse: Überwachung von Content-Performance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Recherche und Fact-Checking: Gründliche Recherche zu Themen und Verifikation von Informationen für höchste Qualitätsstandards.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung in Content-Erstellung und redaktioneller Arbeit:
- Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung als Content Creator, Redakteur oder in ähnlichen Positionen.
- Schreibfähigkeiten: Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Sicherheit in Grammatik und Stil sowie Fähigkeit, verschiedene Tonalitäten anzupassen.
- Digital-Know-how: Vertrautheit mit digitalen Content-Plattformen, CMS-Systemen und Social-Media-Kanälen.
- SEO-Grundlagen: Grundlegendes Verständnis von SEO und Suchmaschinen-Optimierung.
- Organisationsfähigkeit: Strukturiertes Arbeiten, Einhaltung von Deadlines und souveränes Multitasking.
- Kreativität und Eigeninitiative: Innovatives Denken, eigenständige Ideenentwicklung und Freude an kreativen Herausforderungen.
- Teamfähigkeit: Verlässliche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und offene Kommunikation.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere berufliche Perspektive ohne Befristung.
- Flexible Arbeitsweise: Homeoffice und ortsflexible Arbeitsmodelle ermöglichen Work-Life-Balance.
- Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung nach Branchenstandard.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Steigerung Ihrer Fachkompetenz.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zugang zu aktueller Hard- und Software sowie innovativen Tools für Content-Management.
- Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften und unterstützender Teamkultur.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und angemessene Erholungszeiten.
- Gesundheit und Wellness: Betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung Ihres Wohlbefindens.
Arbeitsort
Die Position ist in Hildesheim angesiedelt und bietet die Möglichkeit zum Homeoffice. Sie werden in ein etabliertes, unterstützendes Team integriert und erhalten eine gründliche Einarbeitung in Prozesse, Systeme und Content-Strategie des Unternehmens.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde legt Wert auf die professionelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet Ihnen folgende Perspektiven:
- Aufstiegschancen: Entwicklungsmöglichkeiten bis zu leitenden Positionen im Content- und Redaktionsbereich.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung Ihrer Expertise in Bereichen wie Content-Strategie, Multimedia oder spezifische Branchen-Content.
- Projektverantwortung: Übernahme von anspruchsvollen Projekten und zunehmend größerer Verantwortung.
- Netzwerk und Austausch: Teilnahme an Branchennetzwerken und Austausch mit anderen Fachleuten im Content-Bereich.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben sowie gerne Arbeitsproben oder Links zu bisherigen Content-Projekten, sofern vorhanden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf die Möglichkeit, Sie kennenzulernen!