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Vollzeit veröffentlicht heute

Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Trier

Im Auftrag eines Kunden Trier
ca. 48.000–65.000 €/Jahr(geschätzt)
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Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Trier Vollzeit, ca. 48.000–65.000 €/Jahr.

JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Der Arbeitsplatz bietet die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten und dabei moderne Digital-Marketing-Strategien umzusetzen.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Online-Präsenz. Das Team zeichnet sich durch Kollegialität, moderne Arbeitsweisen und ein förderliches Umfeld für kreatives Denken aus. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an anspruchsvollen Projekten arbeitet.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

In dieser Position verantworten Sie die Planung, Umsetzung und Optimierung von Digital-Marketing-Kampagnen. Ihre Aufgaben im Überblick:

  • SEA-Kampagnenmanagement: Sie planen und verwalten Search Engine Advertising-Kampagnen auf Google Ads, Microsoft Advertising und anderen Plattformen und optimieren diese kontinuierlich für maximale ROI.
  • Kampagnen-Strategie und Konzeption: Sie entwickeln umfassende Digital-Marketing-Strategien basierend auf Datenanalyse und Markttrends und setzen diese in messbare Kampagnen um.
  • Budget- und Bid-Management: Sie überwachen Werbebudgets, steuern Gebote strategisch und optimieren die Kosteneffizienz aller Kampagnen.
  • Analyse und Reporting: Sie erstellen regelmäßige Performance-Reports, analysieren Kennzahlen (CTR, CPC, Conversion Rate, ROAS) und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Weiterentwicklung von Kampagnen: Sie testen kontinuierlich neue Formate, Keywords, Zielgruppen und Messaging-Varianten, um die Kampagnenleistung zu steigern.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Sie arbeiten eng mit dem Content-, Design- und Sales-Team zusammen, um abgestimmte Marketing-Maßnahmen zu realisieren.

Qualifikationen / Anforderungen

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann bzw. eine erfahrene Fachfrau mit solider Expertise im Digital Marketing und praktischen Kenntnissen im SEA-Management:

  • Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Digital Marketing Manager, SEA-Manager oder in vergleichbarer Position mit nachgewiesenen Erfolgen bei der Kampagnenoptimierung.
  • SEA-Plattform-Know-how: Sichere Handhabung von Google Ads, Microsoft Advertising und ähnlichen Werbe-Plattformen; Verständnis für Auktionsmechanismen und Targeting-Optionen.
  • Datenanalyse und Reporting: Kompetenz im Umgang mit Analytics-Tools (Google Analytics, Data Studio o. ä.) und sicheres Interpretieren von Performance-Metriken.
  • Strategisches Denken: Fähigkeit, Ziele in konkrete Kampagnen-Roadmaps zu übersetzen und Maßnahmen priorisieren zu können.
  • Kommunikation und Teamfähigkeit: Klare Kommunikation mit internen und externen Partnern; Bereitschaft zur offenen Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch.
  • Eigenverantwortung und Sorgfalt: Sie arbeiten gerne strukturiert, dokumentieren Prozesse und achten auf Qualitätssicherung auch im Home-Office-Kontext.

Leistungen der Anstellung

Unser Kunde bietet eine attraktive Anstellung mit modernen Arbeitsstrukturen und umfassenden Benefits:

  • Vollzeit-Festanstellung: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller Planungssicherheit.
  • Home-Office: Sie arbeiten flexibel von zu Hause aus, was Ihnen maximale Zeiteinsparung und bessere Work-Life-Balance ermöglicht.
  • Attraktives Gehalt: Ein marktübliches Einkommen, abgestimmt auf Ihre Erfahrung und Qualifikation.
  • Moderne Ausstattung: Sie erhalten alle notwendigen Tools und Lizenzen für effektives Arbeiten, auch im Remote-Setup.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Der Kunde unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und die Teilnahme an relevanten Zertifizierungsprogrammen.
  • Kollegiales Team: Sie arbeiten in einem motivierten, supportiven Umfeld mit offener Kommunikationskultur.
  • Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen der Geschäftstätigkeit genießen Sie zeitliche Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitswoche.

Arbeitsort

Der Arbeitgeber ist in Trier ansässig. Die Position ist als vollständige Home-Office-Tätigkeit konzipiert, sodass Sie von überall flexibel arbeiten können. Sie werden zu Beginn eingearbeitet und in das Team integriert; regelmäßiger Austausch mit Kolleg:innen erfolgt digital oder bei gelegentlichen Vor-Ort-Terminen.

Karrierechancen und Entwicklung

Diese Position bietet Ihnen langfristige Perspektiven in einem wachsenden, modernen Umfeld:

  • Fachliche Vertiefung: Sie können Ihr Wissen in Bereichen wie Advanced Analytics, Conversion-Optimierung und Multi-Channel-Marketing vertiefen.
  • Verantwortungserweiterung: Bei guter Leistung ergeben sich Möglichkeiten, Kampagnen-Portfolios auszubauen oder Team-Aufgaben zu übernehmen.
  • Zertifizierungen: Der Arbeitgeber unterstützt branchenrelevante Zertifizierungen (z. B. Google Ads, Google Analytics Academy).
  • Netzwerk und Austausch: Sie profitieren von Fachkonferenzen und dem Austausch mit anderen Profis in der Digital-Marketing-Community.

Bewerbung und Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Referenzen sowie optional ein Anschreiben ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Ihre Unterlagen zeitnah prüfen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen das JobWho-Team gerne zur Verfügung.

Über den Beruf als Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Trier

Ein Online-Marketing-Manager entwickelt und umsetzt digitale Marketingstrategien für Unternehmen verschiedenster Branchen. Die Rolle umfasst die Planung und Durchführung von Kampagnen über Suchmaschinen, Social Media und E-Mail-Marketing. Der Fokus liegt auf Datenanalyse, Optimierung von Konversionsraten und Budget-Management. Online-Marketing-Manager arbeiten häufig im Homeoffice, benötigen aber regelmäßige Abstimmungen mit Vertrieb, PR und Kreativ-Teams. Typischerweise sind sie in E-Commerce, SaaS, Fintech und Dienstleistungsfirmen tätig. Das Umfeld erfordert Kenntnisse in Google Analytics, SEO/SEM und Content-Management-Systemen.

Trier ist eine mittelgroße Stadt an der Mosel in Rheinland-Pfalz und historisches Verwaltungszentrum der Region. Der Arbeitsmarkt wird geprägt durch öffentliche Dienste, Bildungseinrichtungen sowie Dienstleistungssektor. Bedeutsame Arbeitgeber sind Universität, Landesbehörden und Einzelhandel. Tourismuswirtschaft bietet zusätzliche Beschäftigung. Pendlerverkehr zu größeren Wirtschaftszentren wie Luxemburg ist relevant. Fokus liegt auf stabiler Beschäftigung in klassischen Branchen.

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Schnelle Antworten zu Bewerbung, Gehalt und Vertragsform.

Wie bewerbe ich mich auf den Online-Marketing-Manager (m/w/d) bei dem Arbeitgeber in Trier?

Die Bewerbung läuft direkt und vertraulich über JobWho — klick oben auf „Jetzt über JobWho bewerben". Wir vermitteln im Auftrag des Kunden und melden uns bei dir. Mit kostenlosem JobWho-Konto gibst du deine Daten nur einmal an und bekommst passende Online-Marketing-Manager (m/w/d)-Stellen in Trier automatisch per Mail.

Welches Gehalt erwartet mich als Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Trier?

Für diese Stelle gibt der Arbeitgeber ca. 48.000–65.000 €/Jahr an (marktübliche Schätzung). Das tatsächliche Gehalt hängt von Berufserfahrung, Qualifikation und Tarifbindung ab. Auf JobWho findest du das Gehalt in jeder Anzeige direkt sichtbar — kein Bewerben ins Blaue.

Welche Arbeitszeit und Vertragsform hat die Stelle?

Diese Position ist als Vollzeit ausgeschrieben. Die Anzeige läuft noch bis 18. Oktober 2026. Details zu Arbeitszeit, Schichtsystem oder Vertragsdauer findest du in der Beschreibung oben oder bekommst du im Vorstellungsgespräch.

Was ist JobWho — und wie unterscheidet sich JobWho von Indeed?

JobWho ist eine deutsche Job-Plattform mit Fokus auf Klarheit. Auf JobWho sind ALLE Stellen KI-aufbereitet — Gehalt, Aufgaben und Anforderungen sind auf einen Blick lesbar. Kein endloses Scrollen wie bei Indeed, keine wiederholten Anzeigen, keine Mogelpackungen. Für Bewerber komplett kostenlos.

Gültig bis 18. Oktober 2026. Gehaltsangabe ist eine marktübliche Schätzung.

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