JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen engagierten Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) für die Position in Trier. Diese ist als Vollzeitstelle zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, von zuhause aus tätig zu sein — ideale Bedingungen für strukturierte Verkaufsarbeit mit moderner Flexibilität.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Das Team vertraut auf motivierte Vertriebler, die Kundenbeziehungen aktiv gestalten und Verkaufsziele erreichen wollen. In einem modernen, digitalisierten Umfeld arbeiten Sie selbstständig und zielorientiert — mit voller Unterstützung durch das gesamte Team.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst sind Sie das Herzstück unseres Vertriebserfolgs. Sie managen Kundenakquisition und Kundenbetreuung professionell und gewinnbringend:
- Kundenakquisition: Gewinnen Sie neue Kunden durch aktive Telefonakquise, E-Mail-Kampagnen und professionelle Outreach.
- Sales-Gespräche führen: Führen Sie zielgerichtete Verkaufsgespräche, identifizieren Sie Kundenbedarf und präsentieren Sie passende Lösungen.
- Angebote und Verträge: Erstellen Sie Angebote, verhandeln Sie Konditionen und schließen Sie Verträge ab.
- Kundenbetreuung: Betreuen Sie Bestandskunden, pflegen Geschäftsbeziehungen und realisieren Upselling- und Cross-Selling-Potenziale.
- CRM-Verwaltung: Pflegen Sie alle Kundendaten und Aktivitäten gewissenhaft im CRM-System und bereiten Berichte vor.
- Zielmanagement: Verfolgen Sie Ihre Verkaufsziele kontinuierlich und nutzen Sie systematische Follow-ups zur Erfolgsoptimierung.
- Teamkommunikation: Arbeiten Sie eng mit Marketing, Produktteam und anderen Abteilungen zusammen und geben Marktfeedback weiter.
Qualifikationen / Anforderungen
Damit Sie in dieser Rolle erfolgreich sind, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Vertriebserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in Inside Sales oder Vertrieb im Innendienst (mindestens 1–2 Jahre).
- Sales-Know-how: Sichere Beherrschung von Verkaufstechniken, Objektivierungsmethoden und Einwand-Handling.
- Kundenorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Digitale Sicherheit: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und Online-Kommunikationstools.
- Selbstmotivation: Zielorientiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft, auch im Homeoffice-Setting.
- Strukturiertes Arbeiten: Organisationstalent, Liebe zum Detail und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
- Teamfähigkeit: Kooperatives Denken und verlässliche Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Paket, das Ihre Leistung würdigt und moderne Arbeitsbedingungen schafft:
- Vollzeitposition: Unbefristete Anstellung mit stabiler, berechenbarer Beschäftigung.
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung, leistungsabhängige Komponenten und Bonuspotenziale nach Erfolg.
- Homeoffice-Flexibilität: Arbeiten Sie orts- und zeitflexibel von zuhause — perfekt für optimale Konzentration und Work-Life-Balance.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten alle notwendigen digitalen Tools und professionelle Unterstützung für Ihre tägliche Arbeit.
- Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von Sales-Trainings, Zertifizierungen und gezieltem Coaching zur Steigerung Ihrer Fähigkeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung: Provisionsmodelle und Anreizprogramme ermöglichen Zusatzeinkommen bei Zielerreichung.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Work-Life-Balance: Faire Arbeitszeiten, flexible Pausengestaltung und Verständnis für persönliche Belange.
Arbeitsort
Die Position ist in Trier angesiedelt und wird im Homeoffice-Modus ausgeübt. Sie arbeiten vollständig ortsunabhängig von zuhause aus und werden bei Bedarf durch regelmäßige Online-Meetings und virtuellen Support optimal betreut. Die Einarbeitung erfolgt digital durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen; gelegentliche Präsenztermine in der Zentrale sind möglich, aber nicht zwingend erforderlich.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem Kunden gibt es echte Aufstiegschancen und professionelle Perspektiven für ehrgeizige Vertriebsprofis:
- Aufstiegsperspektiven: Bei guter Leistung Wechsel in Seniorenrollen, Teamleitungspositionen oder spezialisierte Vertriebsbereiche.
- Individuelle Trainings: Regelmäßige Sales-Trainings, Produktschulungen und branchenspezifische Weiterbildungen.
- Mentoring und Coaching: Persönliche Unterstützung durch erfahrene Mentoren zur Beschleunigung Ihrer Entwicklung.
- Langfristige Partnerschaften: Aufbau stabiler Kundenbeziehungen mit Langzeit-Potenzial und gegenseitigem Vertrauen.
Bewerbung und Kontakt
Sie fühlen sich angesprochen und möchten Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt über JobWho!
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie gerne eine Kurzbeschreibung Ihrer bisherigen Vertriebserfolge ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren.