JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Online-Marketing-Manager (m/w/d) in Vollzeit mit Homeoffice-Option. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit starker digitaler Präsenz und sucht eine strategische Führungskraft, um das Online-Marketing voranzutreiben. Sie arbeiten in einem modernen, dynamischen Umfeld mit Fokus auf Effizienz, Kreativität und messbaren Erfolg.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie verantworten die strategische Planung und Umsetzung unserer digitalen Marketingaktivitäten und tragen direkt zum Geschäftserfolg bei:
- SEA-Kampagnen-Management: Planung, Umsetzung und Optimierung von Search Engine Advertising (Google Ads, Bing) mit Fokus auf ROI und Kosteneffizienz.
- Digitale Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Online-Marketing-Strategie, abgestimmt auf Geschäftsziele und Zielgruppen.
- Performance-Analyse: Kontinuierliches Monitoring von Kampagnen, A/B-Tests und Reporting; Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus Daten.
- Budget-Verwaltung: Verantwortung für digitale Marketing-Budgets, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Planung von Kampagnen.
- Team-Leadership: Führung und Koordination mit internen Teams und externen Partnern; Delegieren und Quality Assurance.
- Content- und Channel-Strategie: Abstimmung von SEO, Social Media und Display-Advertising für maximale Reichweite und Engagement.
- Trend-Monitoring: Verfolgung aktueller Digital-Marketing-Trends, Tools und Best Practices; kontinuierliche Weiterentwicklung der Kompetenzen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine Fachperson mit nachgewiesener Expertise im Digital Marketing und SEA-Management:
- Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Digital Marketing Manager oder in vergleichbarer Rolle mit Schwerpunkt auf SEA und Online-Kampagnen.
- SEA-Expertise: Tiefgehendes Wissen in Google Ads (Search, Display, Shopping) und anderen SEM-Plattformen; Zertifikation ist von Vorteil.
- Analytische Fähigkeiten: Sichere Anwendung von Analytics-Tools (Google Analytics, Tracking-Systeme), Dateninterpretation und reporting.
- Projektmanagement: Erfahrung in Planung, Umsetzung und Kontrolle von Multi-Channel-Kampagnen in agilen Umgebungen.
- Kommunikation: Sicherer Umgang mit Stakeholdern, Fähigkeit zur klaren Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen.
- Technische Affinität: Vertrautheit mit Marketing-Tech-Stack (CRM, Marketing-Automation, BI-Tools) und grundlegende technische Verständnis.
- Eigenverantwortung: Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neuen Tools/Trends einzuarbeiten.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten eine attraktive und faire Anstellung mit realen Entwicklungschancen:
- Homeoffice-Flexibilität: Ortsunabhängiges Arbeiten mit Möglichkeit zur Abstimmung vor Ort in Moers.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Anstellung: Sichere, langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Weiterbildung: Zugang zu Fortbildungen, Zertifikationen und Budget für kontinuierliche Skill-Entwicklung.
- Modernes Tech-Equipment: Vollständige Ausstattung mit aktuellen Tools und Systemen für produktives Arbeiten.
- Kollegiales Umfeld: Arbeit im innovativen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Leistungsorientiert: Anerkennung von Erfolgen und Bonus-Möglichkeiten bei Erreichen von KPIs.
- Work-Life-Balance: Faire Arbeitszeiten und Unterstützung für flexible Lebensmodelle.
Arbeitsort
Die Position ist in Moers angesiedelt und wird mit Homeoffice-Optionen ausgeführt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team und haben regelmäßige Abstimmungstermine vor Ort sowie online Zusammenarbeit mit Kollegen bundesweit.
Karrierechancen und Entwicklung
Dies ist eine Chance, Ihre Marketing-Karriere bei einem wachsenden Unternehmen zu gestalten:
- Führungsrolle: Entwicklung zur Teamleitung oder zum Head of Digital Marketing basierend auf Leistung und Interesse.
- Strategische Verantwortung: Mitgestaltung der langfristigen Marketing-Strategie und digitalen Transformation.
- Branchenvernetzung: Teilnahme an Fachkonferenzen, Webinaren und Networking-Events im Digital-Marketing-Sektor.
- Technologie-Innovation: Praktische Erfahrung mit neuesten Marketing-Technologien und KI-gestützten Tools.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Nutzen Sie den Button „Jetzt bewerben" auf dieser Seite.
Bitte fügen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation sowie ggf. Arbeitsproben oder Links zu durchgeführten Kampagnen bei. Fragen zur Anzeige? Unser Team unterstützt Sie gerne — alle Bewerbungen laufen ausschließlich über JobWho.