JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden für den Standort Trier einen erfahrenen Schulbegleiter (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Bereich der sozialen Dienste und unterstützt Schulen und Schüler mit individuellen Förderbedarfen bei ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung. Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team und tragen wesentlich zur inklusiven Schulgestaltung bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler mit Förderbedarf im schulischen Alltag und begleiten sie in ihrer Entwicklung:
- Individuelle Begleitung: Unterstützung einzelner Schüler im Unterricht und in schulischen Alltagssituationen nach den jeweiligen individuellen Förderplänen.
- Inklusive Teilhabe: Förderung der sozialen Integration und aktiven Partizipation der Schüler im Schulalltag und bei schulischen Veranstaltungen.
- Praktische Unterstützung: Hilfe bei alltäglichen schulischen Tätigkeiten (Materialien, Hygiene, Mobilität) und strukturelle Unterstützung bei Aufgabenbewältigung.
- Kommunikation mit Lehrkräften: Enge Zusammenarbeit mit Lehrern, Schulsozialpädagogen und Eltern zur Abstimmung von Fördermaßnahmen und zur Dokumentation von Fortschritten.
- Persönlichkeitsentwicklung: Begleitung emotionaler und sozialer Prozesse sowie Unterstützung der Selbstständigkeitsentwicklung.
- Krisenintervention: Fachgerechte Reaktion auf herausfordernde Situationen und Konflikte im schulischen Kontext.
- Qualitätssicherung: Regelmäßige Teilnahme an Fallbesprechungen, Teambesprechungen und Fortbildungen.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Aufgabe wünschen wir uns folgendes Profil:
- Fachliche Grundlage: Abschluss in Soziale Arbeit, Pädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung (z. B. staatlich anerkannte Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Fachkraft für Inklusion). Alternativ fundierte Berufserfahrung als Schulbegleiter, Integrationshelfer oder in ähnlicher Position.
- Erfahrung mit Förderbedarfen: Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, kognitiven, emotionalen oder Verhaltensauffälligkeiten.
- Empathie und Geduld: Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und stabile, geduldige Arbeitsweise auch unter Belastung.
- Teamfähigkeit: Sichere Zusammenarbeit mit Lehrkräften, anderen Fachkräften und Eltern; konstruktive Kommunikation und Zuverlässigkeit.
- Flexibilität und Belastbarkeit: Bereitschaft, sich wechselnden Schulsituationen anzupassen und mit herausfordernden Verhaltensweisen professionell umzugehen.
- Reflexionsfähigkeit: Interesse an eigener Weiterentwicklung, Offenheit für Supervision und Fortbildung.
Leistungen der Anstellung
Wir bieten Ihnen eine sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit in stabiler Anstellung mit folgenden Leistungen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Perspektive in einem etablierten Unternehmen der sozialen Dienste.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach den Standards der Branche für Ihre Qualifikation und Erfahrung.
- Sozialleistungen: Umfassende Versicherungsleistungen (Kranken-, Renten-, Unfallversicherung) und faire Arbeitsbedingungen.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Schulgebundene Arbeitszeiten mit verlässlicher Planbarkeit; Möglichkeiten zur Work-Life-Balance.
- Fortbildung und Entwicklung: Unterstützung durch regelmäßige Schulungen, Fortbildungen und Zugang zu Fachaustausch.
- Teamunterstützung: Regelmäßige Supervision und psychosoziale Unterstützung zur Bewältigung belastender Situationen.
- Sinnvolle Arbeit: Direkte Auswirkung auf die Lebensqualität und Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen.
Arbeitsort
Die Stelle ist in Trier angesiedelt. Sie werden an einer oder mehreren Schulen in der Stadt tätig sein und erhalten eine umfassende Einarbeitung durch das Team. Der kollegiale Austausch und regelmäßige Teambesprechungen unterstützen Sie in Ihrer alltäglichen Arbeit.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position haben Sie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Wissen in Bereichen wie Verhaltensauffälligkeiten, Autismus-Spektrum oder motorische Entwicklung durch Fortbildungen.
- Leitungsverantwortung: Perspektive, später koordinierende oder leitende Aufgaben innerhalb der Schulbegleitung zu übernehmen.
- Netzwerk-Aufbau: Kontinuierliche Vernetzung mit Fachkräften aus Pädagogik, Therapie und Sozialarbeit.
- Akademische Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbegleitenden Qualifizierungen oder Masterstudiengängen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse oder Qualifikationsnachweise ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und lernen Sie gerne kennen!