JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Lagerleiter (m/w/d) für die Vollzeitposition in Trier.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik mit langjähriger Marktpräsenz und modernen Lagereinrichtungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf professionelle Organisation, Sicherheit und kontinuierliche Optimierung der Abläufe. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das täglich an der effizienten Bewältigung von Logistik-Aufgaben arbeitet.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Lagerleiter sind Sie verantwortlich für die Leitung und Optimierung aller Lagerprozesse. Ihre Aufgaben umfassen:
- Lagerbestandsverwaltung: Überwachung von Wareneingang, -lagerung und -ausgang sowie Sicherung der Lagerbestände und Inventur.
- Personalführung: Leitung und Motivation des Lagerpersonals, Schichtplanung, Schulung und Einsatzplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Optimierung der Lagerprozesse: Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Lagerausstattung und Arbeitssicherheit zur Steigerung der Effizienz.
- Qualitätskontrolle: Sicherstellung der korrekten Warenbearbeitung, Kontrolle von Wareneingang und -ausgang sowie Minimierung von Fehlern.
- Sicherheit und Compliance: Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften, Arbeitssicherheitsstandards und relevanter Vorschriften im Lager.
- Kommunikation mit anderen Abteilungen: Koordination mit Einkauf, Vertrieb und Management zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.
- Reporting und Datenmanagement: Erfassung von Lagerkennzahlen, Erstellung von Berichten und Mitwirkung bei Strategieentwicklung.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen Logistik-Profi mit bewährten Führungskompetenzen:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Lagerleiter, Warehouse Manager oder in ähnlicher Positionen in der Logistik.
- Führungskompetenzen: Fähigkeit zur Leitung von Teams, zur Motivationssteigerung und zur klaren Kommunikation von Zielen.
- Logistik- und Lagerverwaltungswissen: Profunde Kenntnisse von Lagerprozessen, Bestandsverwaltung und gängigen Lagerverwaltungssystemen (WMS).
- Organisationsfähigkeit: Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Fähigkeit zur gleichzeitigen Bewältigung mehrerer Aufgaben.
- Sicherheitsbewusstsein: Verlässliches Verständnis für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Lagerverwaltungssoftware.
- Engagement: Motivation zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Bereitschaft zur Verantwortung für Ergebnisse.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtvergütung und interessante Rahmenbedingungen:
- Attraktives Gehalt: Marktgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Anstellung ohne Befristung.
- Leistungsanreize: Möglichkeit zur Partizipation am Erfolg des Unternehmens.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitsplatz in modernen Lagereinrichtungen mit hohen Sicherheitsstandards.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Weiterqualifizierung und Aufstiegschancen.
- Faire Urlaubsregelung: Angemessene Urlaubstage und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Lagerbetriebserfordernisse.
- Team und Unternehmenskultur: Zusammenarbeit mit einem professionellen Team und kollegialer Arbeitsumgebung.
- Zusatzleistungen: Mögliche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Trier angesiedelt. Sie werden von Anfang an von Ihrem Team unterstützt und erhalten eine intensive Einarbeitung in die spezifischen Lagerprozesse und Besonderheiten des Unternehmens. Der Standort verfügt über gute Infrastruktur und Verkehrsanbindungen.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet langfristiges Karrierewachstum in einem stabilen Unternehmen:
- Aufstiegschancen: Perspektive zur Übernahme von erweiterten Führungsaufgaben oder Projektverantwortung.
- Fachliche Weiterbildung: Unterstützung bei Logistik-Zertifizierungen und Schulungen zu neuen Technologien und Methoden.
- Internationale Erfahrung: Ggf. Möglichkeit der Zusammenarbeit mit anderen Standorten oder internationalen Partnern.
- Mentorship: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte zur Entwicklung Ihrer Kompetenzen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Fügen Sie Ihrem Profil einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse oder Zertifikate bei, um Ihre Qualifikation nachzuweisen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah kontaktieren, um die nächsten Schritte zu besprechen.