JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Trier.
Unser Kunde ist eine etablierte Organisation in der Versicherungs- und Finanzverwaltung mit langjähriger Expertise. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine professionelle Arbeitsumgebung, kollegiales Miteinander und moderne Prozesse aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie für eine vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit im Versicherungs- und Finanzbereich zuständig:
- Beratung und Kundenbetreuung: Sie beraten Kunden kompetent zu Versicherungsprodukten und Finanzlösungen und unterstützen sie bei der Wahl des optimalen Schutzes.
- Angebotserstellung und Abschlüsse: Sie erstellen professionelle Angebote, bearbeiten Versicherungsanträge und begleiten den gesamten Abschlussvorgang.
- Verwaltung und Dokumentation: Sie verwalten Versicherungspolicen, führen Kundendaten gepflegt, aktualisieren Verträge und sichern eine ordnungsgemäße Dokumentation.
- Schadensbearbeitung: Sie bearbeiten Schadenmeldungen, prüfen Ansprüche und koordinieren die Regulierung mit den Versicherungsgebern.
- Verkaufsunterstützung: Sie unterstützen das Vertriebsteam proaktiv, führen Verkaufsstatistiken und arbeiten an Verkaufszielen mit.
- Produktkenntnis: Sie halten sich über Versicherungs- und Finanzprodukte ständig auf dem Laufenden und können diese sicher erklären.
- Compliance und Rechtssicherheit: Sie beachten alle relevanten Vorschriften und Bestimmungen der Versicherungswirtschaft und gewährleisten rechtssichere Prozesse.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation.
- Branchenerfahrung: Fundierte Erfahrung in der Versicherungs- und/oder Finanzverwaltung, idealerweise mit Kundenkontakt.
- Versicherungskompetenz: Gute Kenntnisse von Versicherungsprodukten, Versicherungsbedingungen und Abläufen in der Branche.
- Kundenorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt.
- Organisatorische Fähigkeiten: Sorgfalt, Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten, um mit administrativen Aufgaben zuverlässig umzugehen.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Standard-Office-Programmen und Branchensoftware; Lernbereitschaft für neue Systeme.
- Eigenverantwortung: Selbstständiges Arbeiten, Verlässlichkeit und Leistungswille in einem professionellen Umfeld.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Konditionen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit durch einen dauerhaften Arbeitsvertrag ohne Befristung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung, angepasst an Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Arbeitszeitregelungen, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fachkompetenz zu erweitern und beruflich zu wachsen.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Regelungen für Feiertage nach den geltenden Tarifvorgaben.
- Soziale Leistungen: Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Kollegiales Umfeld: Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.
- Sichere Zukunftsperspektiven: Stabilität in einer etablierten, vertrauenswürdigen Organisation.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Trier angesiedelt. Sie arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten und werden von Anfang an von Ihrem Team bei der Einarbeitung unterstützt. Der Standort bietet gute Erreichbarkeit und ein professionelles Arbeitsumfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem Kunden eröffnen sich Ihnen interessante berufliche Perspektiven:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Chancen auf spezialisierte Rollen oder Führungsaufgaben, je nach Entwicklung und Interesse.
- Fachliche Vertiefung: Möglichkeit, sich in Spezialgebieten (z. B. Versicherungsbetrieb, Schadensmanagement) zu vertiefen.
- Kontinuierliche Schulung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung zu neuen Produkten, Technologien und Branchentrends.
- Netzwerkaufbau: Kontakte zu anderen Fachleuten in der Versicherungs- und Finanzbranche durch interne und externe Veranstaltungen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho! Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie aussagekräftige Unterlagen hoch – bestehend aus aktuellem Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen oder Referenzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.