JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden mehrere engagierte LKW-Fahrer der Klasse CE für eine unbefristete Vollzeittätigkeit in Trier.
Unser Kunde ist ein etabliertes Transportunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Logistik. Das Unternehmen spezialisiert sich auf zuverlässige Linientransporte und Systemverkehre im Nah- und Fernverkehr, deutschlandweit sowie im Raum Benelux. Mit einer modernen, sauberen und gepflegten Flotte sowie einem starken Netzwerk renommierter Partner ist unser Kunde ein verlässlicher Akteur der Branche. Wir schätzen Fahrer, die Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Verantwortung in ihren Beruf bringen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie das Rückgrat unseres Transportnetzes. Ihre Aufgaben umfassen:
- Sichere und pünktliche Beförderung: Sie führen Linientransporte und Systemverkehre im Nah- und Fernverkehr durch und tragen Verantwortung für die sichere Lieferung von Gütern.
- Kundenorientierte Fahrweise: Sie halten freundliche Kontakte zu Kunden, Logistikpartnern und Kollegen und repräsentieren unser Unternehmen professionell auf der Straße.
- Routenflexibilität: Sie bearbeiten täglich unterschiedliche Einsätze im Großraum Trier an der Mosel und im Grenzraum Luxemburg mit Flexibilität und Aufgeschlossenheit.
- Fahrzeuginstandhaltung: Sie führen Vor- und Nachkontrollen an Ihrem Fahrzeug durch und melden Mängel zuverlässig.
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sie beachten Lenk- und Ruhezeiten, Verkehrsregeln und Sicherheitsstandards konsequent.
- Dokumentation und Kommunikation: Sie dokumentieren Fahrten vollständig und kommunizieren transparent mit der Fahrdienst- und Disposition.
Qualifikationen / Anforderungen
Damit Sie in dieser Position erfolgreich sind, bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Führerschein Klasse CE: Dies ist eine zwingende Voraussetzung; Sie verfügen über einen gültigen, nicht entzogenen Führerschein.
- ADR-Schein: Idealerweise vorhanden; sollte er noch fehlen, übernimmt unser Kunde die Kosten und Schulung im Unternehmen.
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit: Sie sind gewissenhaft, halten Zusagen ein und stellen sich verantwortungsvoll dieser Aufgabe.
- Freundlichkeit und Kundenorientierung: Sie kommunizieren respektvoll mit Partnern und Kunden und lösen Herausforderungen konstruktiv.
- Flexibilität bei Schichtarbeit: Sie sind bereit, je nach Tourenplan Schichtarbeit zu leisten und Ihre Arbeitszeit anzupassen.
- Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie absolvieren erforderliche Schulungen (BKrFQG-Code-95-Schulung, ärztliche Untersuchungen) gewissenhaft.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde honoriert Ihre Arbeit fair und nachhaltig:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit und Planbarkeit – Sie sind Teil eines stabilen Teams.
- Attraktive Vergütung: Faire, leistungsgerechte Entlohnung im marktüblichen Rahmen (ca. 2.800 – 3.400 EUR/Monat).
- Steuerfreie Zuschläge: Zusatzvergütung für Sonn- und Feiertagsarbeit nach gesetzlicher Regelung.
- Tägliche Heimkehr: Touren werden so organisiert, dass Sie nach Dienstende an Ihrem Wohnort sind – Montag bis Freitag, reguläre Arbeitszeit.
- Willkommensprämie: Sie erhalten insgesamt 1.000 € Willkommensprämie.
- Übernahme von Schulungskosten: BKrFQG-Code-95-Schulung, ärztliche Untersuchungen und weitere notwendige Schulungen werden vom Arbeitgeber übernommen.
- Moderner Fuhrpark: Sie fahren in gepflegten, modernen und sauberen Fahrzeugen – Komfort und Sicherheit sind gewährleistet.
- Zusatzleistungen: Kostenlose Arbeitskleidung, diverse Prämienzahlungen sowie passgenaue Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Arbeitsort
Ihr Einsatzort ist Trier. Von dort aus fahren Sie Touren an der Mosel und im Grenzraum Luxemburg – im Nah- und Fernverkehr deutschlandweit und darüber hinaus. Sie profitieren von einer professionellen Einarbeitung und einem unterstützenden Team am Standort.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem Kunden ist Ihre Entwicklung erwünscht:
- Fachwissen erweitern: Spezialisierung in Beförderungsarten und fachliche Vertiefungen möglich.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Erfahrene Fahrer können sich zu Schichtleitern oder in die Disposition entwickeln.
- Schulungsangebote: Regelmäßige Trainings zu Sicherheit, Kundenkommunikation und neuen Vorschriften.
- Teambindung: Ein kollegiales Umfeld fördert Lernen, Austausch und langfristiges Engagement.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Kopien relevanter Zeugnisse und Bescheinigungen bereit – insbesondere den Führerschein und ggf. den ADR-Schein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.