JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle in Neuss. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Technologiebranche mit einer etablierten Marktposition und einem dynamic, innovativen Arbeitsumfeld. Wir entwickeln zukunftsweisende Lösungen und suchen verstärkt nach talentierten Projektmanagern, die unsere ambitionierten IT-Projekte erfolgreich zum Abschluss bringen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle sind Sie für die strategische Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten verantwortlich. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
- Projektplanung und -koordination: Definieren Sie Projektscope, Meilensteine und Ressourcen; steuern Sie den Projektablauf nach klassischen PM-Methoden oder agilen Frameworks.
- Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie regelmäßig mit Fachbereichs- und IT-Leitern; berichten Sie zu Fortschritt, Risiken und Änderungen.
- Budgetverantwortung: Überwachen Sie Projektbudgets, Kosten und Ressourceneinsatz; sichern Sie wirtschaftliche Effizienz.
- Risikomanagement: Identifizieren Sie frühzeitig Probleme und Risiken; entwickeln Sie proaktive Lösungsstrategien.
- Team-Leadership: Führen Sie Ihr Projektteam, motivieren Sie Entwickler und Fachkräfte und fördern Sie eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Qualitätssicherung: Stellen Sie sicher, dass Deliverables Anforderungen erfüllen und Projektstandards eingehalten werden.
- Change Management: Begleiten Sie Änderungen im Projekt; dokumentieren und kommunizieren Sie Anpassungen transparent.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen nach einem erfahrenen IT-Projektmanager mit nachgewiesenen Erfolgen in der IT-Branche und einem starken Verständnis für technologische Herausforderungen.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der IT-Projektleitung oder als IT-Projektmanager.
- Projektmanagement-Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse in klassischen PM-Methoden (Wasserfall, Prince2) sowie agilen Frameworks (Scrum, Kanban); idealerweise zertifiziert.
- Technisches Verständnis: Gute bis sehr gute Kenntnisse von IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und modernen Technologie-Stacks.
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren, strukturierten Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
- Organisationstalent: Exzellente Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz unter Druck.
- Teamfähigkeit: Führungskompetenzen, Empathie und die Fähigkeit, diverse Teams zu motivieren.
- Deutschkenntnisse: Fließend in Wort und Schrift; verhandlungssicher in Englisch vorteilhaft.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und verantwortungsvolle Position in einem modernen, innovativen Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Langzeitorientierung in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeit: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Berufliche Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsprogramme zur Stärkung Ihrer Fachkompetenzen.
- Moderne IT-Ausstattung: State-of-the-Art-Hardware und Softwaretools für optimale Arbeitsproduktivität.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Faire Urlaubsregelung, Krankenversicherungszuschuss und weitere Sozialleistungen.
- Internationale Perspektive: Zusammenarbeit mit globalen Teams und Zugang zu Fachkompetenz weltweit.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein motiviertes, wertschätzendes Team und flache Hierarchien.
Arbeitsort
Die Position ist am Standort Neuss ansässig. Sie arbeiten in einem modernen Office mit ausgezeichneter Infrastruktur. Eine umfassende Einarbeitung durch unser erfahrenes Team ist selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
Als IT-Projektleiter bei unserem renommierten Kunden eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven für Ihre Karriereentwicklung.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Perspektive zur Leitung komplexerer Projekte oder zum Übergang in das Senior-Management.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung von Expertise in spezialisierten Bereichen wie Transformation, Cloud-Migration oder IT-Sicherheit.
- Internationale Einsätze: Mitarbeit an globalen Projekten und Möglichkeit für internationale Zusammenarbeit.
- Mentoring und Führung: Entwicklung von Führungskompetenzen durch Mentoring und Verantwortung für kleinere Teams.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Zertifikate (z. B. PMP, PRINCE2, Scrum Master) ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung!