JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) für die Vollzeit-Position in Osnabrück. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Technologiebranche und beschäftigt sich mit innovativen IT-Lösungen und Softwareentwicklung. In einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld haben Sie die Gelegenheit, anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung zu leiten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als IT-Projektleiter sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Überwachung und erfolgreiche Durchführung von IT-Projekten verschiedenster Größenordnung. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams und stellen sicher, dass Projekte im Zeit- und Budgetrahmen abgeschlossen werden.
- Projektplanung und -management: Erstellung von Projektplänen, Ressourcenallokation, Termin- und Budgetmanagement sowie kontinuierliche Überwachung der Projektfortschritte.
- Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Geschäftsführung und Entwicklungsteams; Präsentation von Status-Reports und Ergebnissen.
- Team-Führung: Führung und Motivation von IT-Teams, Unterstützung bei Problemlösungen und Förderung einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
- Risikomanagement: Identifikation von Projektrisiken, Entwicklung von Lösungsstrategien und proaktive Anpassung von Maßnahmen.
- Qualitätssicherung: Überwachung der Projektqualität, Einhaltung von Standards und kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
- Technologische Gestaltung: Mitgestaltung von technischen Anforderungen, Auswahl geeigneter Tools und Methoden (z. B. Agile, Scrum, Waterfall).
- Dokumentation und Reporting: Erstellung von Projektdokumentationen, Lessons-Learned-Reports und Übergaben an Produktivumgebungen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, der bewährte Fachkompetenz mit Führungsverantwortung verbindet und unseren Kunden bei der erfolgreichen Realisierung komplexer Vorhaben unterstützt.
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektleiter oder vergleichbare Projektmanagement-Position im IT-Umfeld.
- Projektmanagement-Methodiken: Sichere Anwendung gängiger Methoden (Agile, Scrum, Kanban, klassisches Projektmanagement) und entsprechende Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master o. ä.) wünschenswert.
- Technisches Verständnis: Solides IT-Grundwissen, Verständnis für Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur und relevante Technologiestacks.
- Führungskompetenzen: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, Konfliktlösungsfähigkeit und motivierende Kommunikation.
- Sprachkompetenz: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil.
- Analytische Fähigkeiten: Hohe Problemlösungskompetenz, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zu vermitteln.
- Organisatorische Stärken: Zuverlässigkeit, Zeitmanagement, Genauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet attraktive Leistungen und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere berufliche Perspektive in einer stabilen Organisation.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Weiterbildung und Entwicklung: Systematische Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Trainings und Zertifizierungsprogramme.
- Moderne Ausstattung: Aktuelle Hard- und Software-Ausstattung sowie zukunftsweisende Arbeitsmittel für optimale Produktivität.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche finanzielle Sicherheit durch betriebliche Versorgungsleistungen.
- Teamkultur: Kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Branchenkompetenz: Arbeiten in einem Tech-Unternehmen mit innovativen Produkten und Lösungen auf dem Markt.
Arbeitsort
Der Arbeitsort ist Osnabrück. Ihr neues Team wird Sie umfassend einarbeiten und Sie in den Projektmanagement-Prozessen unseres Kunden einführen. Gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind selbstverständlich.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Rolle haben Sie hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg.
- Aufstiegsperspektiven: Entwicklung vom Project Manager zum Senior Project Manager oder in Richtung Programm-Management.
- Spezialisierung: Vertiefung in spezialisierten Projektmanagement-Bereichen (z. B. Agile-Transformation, IT-Governance).
- Interne Mobilität: Chancen zur Übernahme von Führungspositionen und projektübergreifender Verantwortung.
- Mentoring und Networking: Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften und Aufbau eines breiten beruflichen Netzwerks in der Tech-Branche.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse bzw. Leistungsnachweise bei. So erhalten wir einen vollständigen Überblick über Ihr Profil und Ihre Qualifikationen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und prüfen Ihre Unterlagen gewissenhaft. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess unterstützt Sie unser JobWho-Team gerne weiter.