JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen IT-Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) für die Festanstellung in Vollzeit am Standort Potsdam. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Tech-Branche mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Softwarelösungen. Das Team arbeitet in einem modernen, kollegialen Umfeld mit Fokus auf agile Arbeitsmethoden und zukunftsorientierte Technologien.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als IT-Projektleiter sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen technischen Teams und Stakeholdern. Sie verantworten die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte:
- Projektplanung und -steuerung: Definieren Sie Ziele, Meilensteine und Deliverables; überwachen Sie Budget, Timeline und Ressourcen kontinuierlich.
- Anforderungsmanagement: Erheben und dokumentieren Sie Anforderungen der Stakeholder; stellen Sie Transparenz und Priorisierung sicher.
- Team-Koordination: Führen Sie agile Daily Standups, Planungsrunden und Retrospektiven durch; moderieren Sie Konfliktlösungen.
- Risikomanagement: Identifizieren Sie potenzielle Risiken frühzeitig, entwickeln Sie Mitigationsstrategien und kommunizieren Sie proaktiv.
- Stakeholder-Kommunikation: Erstellen Sie aussagekräftige Reports und Status-Updates; pflegen Sie transparente, regelmäßige Abstimmungen.
- Prozessoptimierung: Identifizieren Sie Verbesserungspotenziale in bestehenden Workflows; implementieren Sie Best Practices.
- Qualitätssicherung: Überwachen Sie Testing, Abnahmen und Go-Live; sorgen Sie für hohe Qualitätsstandards in der Projektabwicklung.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir wünschen uns einen erfahrenen, selbstständig arbeitenden Projektmanager mit ausgeprägtem IT-Verständnis und nachgewiesener Führungskompetenz:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in agilen oder hybriden Umgebungen.
- Zertifizierungen: Gerne mit PMP, PRINCE2, Scrum Master oder ähnlichen anerkannten Zertifizierungen.
- IT-Grundkenntnisse: Verständnis für Software-Entwicklung, Systemintegration und IT-Infrastruktur.
- Methodenkompetenz: Sichere Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) und klassischen Projektmanagements.
- Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln; hohe Präsentationskompetenz.
- Teamfähigkeit: Motivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln.
- Deutsch und Englisch: Sichere Sprachkenntnisse sind erforderlich.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive Gesamtpakete für diese verantwortungsvolle Position:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive mit voller Arbeitsplatzsicherheit.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Gestaltung der Arbeitszeit nach Absprache mit Ihrem Team.
- Weiterbildung und Zertifizierungen: Unterstützung bei beruflicher Entwicklung, Trainings und Zertifizierungsprogramme.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Freizeitausgleich für Work-Life-Balance.
- Moderne IT-Ausstattung: Aktuelle Hardware, Software und Tools zur optimalen Projektabwicklung.
- Teamorientierte Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Team-Events.
- Zusatzleistungen: Krankenversicherungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
Arbeitsort
Die Position ist in Potsdam angesiedelt. Sie werden von unserem erfahrenen Team vor Ort in die Prozesse eingearbeitet und profitieren von kurzen Kommunikationswegen und regelmäßigen Abstimmungen vor Ort sowie flexiblen Regelungen zum mobilen Arbeiten.
Karrierechancen und Entwicklung
Bei unserem Kunden haben Sie die Gelegenheit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln:
- Projektportfolio: Arbeiten Sie an vielfältigen, anspruchsvollen Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität.
- Fachliche Vertiefung: Spezialisieren Sie sich in modernen Technologien, Methoden und Leadership-Kompetenzen.
- Führungsaufstieg: Perspektive auf Positionen in Programm- oder Portfoliomanagement sowie Team-Lead-Rollen.
- Interne Netzwerke: Bauen Sie sich ein großes Netzwerk in der Branche und innerhalb des Unternehmens auf.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte halten Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf, aussagekräftige Zeugnisse, Zertifizierungen und gerne auch eine kurze Motivation bereit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie zeitnah kontaktieren!