JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene IT-Projektleiterin oder einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Saarbrücken.
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Technologiebranche mit langjähriger Erfahrung und einem innovativen Portfolio. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein engagiertes Team aus. Sie werden Teil einer dynamischen Organisation, die Wert auf Fachkompetenz, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung legt.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die Planung, Steuerung und erfolgreiche Abwicklung von IT-Projekten. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und budgetkonform realisiert werden.
- Projektplanung und -steuerung: Definieren Sie Projektscope, Meilensteine und Ressourceneinsätze; überwachen Sie kontinuierlich Fortschritt und Risiken.
- Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie transparent mit Kunden, Geschäftsführung und Team; moderieren Sie Anforderungen und Erwartungen.
- Team-Koordination: Führen Sie interdisziplinäre IT-Teams, koordinieren Sie Entwickler, Tester und weitere Projektbeteiligte.
- Budgetverantwortung: Überwachen Sie Projektbudgets, optimieren Sie Ressourceneinsätze und dokumentieren Sie Abweichungen.
- Qualitätssicherung: Stellen Sie sicher, dass Projektergebnisse Qualitätsstandards erfüllen und Akzeptanzkriterien erreichen.
- Dokumentation und Reporting: Erstellen Sie aussagekräftige Status-Reports, Dokumentationen und Lessons Learned.
- Methodenverantwortung: Wenden Sie etablierte Projektmanagement-Methodiken (Wasserfallmodell, Agile, Hybrid) situativ an.
Qualifikationen / Anforderungen
Idealerweise bringen Sie folgende Kompetenzen und Erfahrungen mit:
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im IT-Projektmanagement oder als IT-Projektleiter.
- Fachliche Kenntnisse: Sichere Kenntnisse in mindestens einer etablierten Projektmanagement-Methodik (PRINCE2, PMP, Scrum, Kanban).
- Technisches Grundverständnis: Verständnis für IT-Systeme, Architekturen und technische Fragestellungen; Sie müssen keine Programmierin oder Programmierer sein.
- Kommunikation und Führung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderationskompetenz und Führungserfahrung mit Teams.
- Analytische Fähigkeiten: Strukturiertes Denken, Problemlösungskompetenz und hohe Affinität für Prozessoptimierung.
- Deutsch und Englisch: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Zertifizierungen (optional): PMP, PRINCE2, Scrum Master oder ähnliche Zertifikate sind von Vorteil.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive und zukunftssichere Position mit ausgezeichneten Entwicklungschancen:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und verlässliche Zusammenarbeit.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt im Marktstandard für IT-Projektleiter in Deutschland.
- Flexible Arbeitszeiten: Modernes Arbeitszeitmodell mit Flexibilität und guter Work-Life-Balance.
- Homeoffice-Optionen: Möglichkeit zum Arbeiten von zuhause aus, je nach Projekt und Anforderung.
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei Zertifizierungen, Schulungen und fachlicher Weiterentwicklung.
- Moderne Arbeitsumgebung: State-of-the-Art-Tools, Technologie und Infrastruktur für effizientes Arbeiten.
- Team und Kultur: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Fehlerkultur.
- Aufstiegschancen: Perspektive für Seniorpositionen oder Bereichsleitungen bei entsprechender Leistung.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz ist in Saarbrücken angesiedelt. Sie werden von einem erfahrenen Team unterstützt und erhalten eine umfassende Einarbeitung in bestehende Prozesse und Projekte. Das Büroumfeld fördert Zusammenarbeit und informellen Austausch.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Rolle eröffnen sich Ihnen vielfältige Karriereperspektiven. Unser Kunde investiert aktiv in die Entwicklung seiner Führungskräfte:
- Seniorpositionen: Entwicklung zur Senior Project Manager oder zum Programm-Manager.
- Spezialisierung: Vertiefung in Agile Transformation, Cloud-Projekte oder Digital-Change-Management.
- Managementlaufbahn: Möglichkeit zur Übernahme von Bereichsverantwortung oder Teamleitung.
- Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen, Konferenzen und Zertifizierungsprogramme.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse oder Zertifikate hoch. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
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