JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden aus dem Tech-Bereich einen IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Ingolstadt. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Branche mit umfangreicher Erfahrung in innovativen Technologielösungen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von modernen Strukturen, flachen Hierarchien und einer Kultur, die Eigenverantwortung und kontinuierliche Entwicklung fördert.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die umfassende Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Stakeholder, Projektteams und Management:
- Projektplanung und -kontrolle: Definieren Sie Projektscope, Zeitplan und Budget; überwachen Sie den Projektfortschritt und steuern Sie Änderungen und Abweichungen.
- Teamführung: Leiten Sie Entwicklungs- und Projektteams, motivieren Sie diese und fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie regelmäßig mit Geschäftsleitern, Clients und internen Teams; berichten Sie über Status, Risiken und Ergebnisse.
- Risikomanagement: Identifizieren Sie frühzeitig Risiken und Hindernisse, entwickeln Sie Mitigation-Strategien und reagieren Sie proaktiv auf Änderungen.
- Qualitätssicherung: Stellen Sie sicher, dass Projekte hohe Qualitätsstandards erfüllen und alle Anforderungen korrekt umgesetzt werden.
- Technische Abstimmung: Arbeiten Sie eng mit IT-Architekten und Entwicklungsteams zusammen, um technische Lösungen mit Anforderungen abzustimmen.
- Dokumentation und Reporting: Erstellen Sie umfassende Projektdokumentation, Berichte und Lessons Learned für kontinuierliche Verbesserung.
Qualifikationen / Anforderungen
Ideal sind Sie ein erfahrener Projektmanager mit solider IT-Hintergrund. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind entscheidend:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektleiter oder in einer vergleichbaren Projektleitungsrolle.
- Projektmanagement-Zertifizierung: PMP, PRINCE2, Scrum Master oder ähnliche anerkannte Zertifizierung ist von Vorteil.
- Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse von IT-Systemen, Softwareentwicklung und IT-Infrastruktur; Sie müssen technische Inhalte verstehen und kommunizieren können.
- Führungs- und Kommunikationskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu leiten, Konflikte zu lösen und klar mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
- Analytische Fähigkeiten: Sichere Handhabung von Planungstools, Budgetmanagement und Datenanalyse; Erfahrung mit Projektmanagement-Software (MS Project, Jira, Azure DevOps o. ä.).
- Agile und klassische Methoden: Vertrautheit mit Waterfall, Agile und hybriden Ansätzen; Flexibilität bei der Methoden-Auswahl je nach Projektkontext.
- Eigeninitiative und Verlässlichkeit: Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig und bringen Projekte unter Druck erfolgreich zum Abschluss.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und zukunftsorientierte Anstellung mit umfangreichen Benefits:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Beschäftigung in Vollzeit.
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung, inklusive Sozialversicherung und etwaiger Zusatzleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Moderne Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen.
- Professionelle Entwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, Schulung und Zertifizierung (z. B. zusätzliche PM-Zertifikate, technische Trainings).
- Modernes Arbeitsumfeld: Innovative Technologien, aktuelle Tools und ein zukunftsorientiertes Unternehmen in wachsender Branche.
- Attraktive Sozialleistungen: Faire Urlaubsregelung, Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen.
- Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis in einem unterstützenden, innovativen Umfeld.
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Senior Project Manager, Programme Manager oder Führungspositionen im IT-Management.
Arbeitsort
Der Einsatzort ist Ingolstadt. Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Team-Mitglieder und sind von Anfang an Teil eines etablierten, produktiven Teams. Die moderne Infrastruktur und das kooperative Umfeld ermöglichen einen schnellen und erfolgreichen Start.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position bietet ausgezeichnete Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung:
- Aufstieg zu Senior- und Führungsrollen: Perspektive für Promotion zu Senior PM, Programme Manager oder IT-Abteilungsleiter basierend auf Leistung.
- Spezialisierung und Expertise: Gelegenheit, sich in zukunftsrelevanten Bereichen (Cloud-Migration, Digital Transformation, Agile at Scale) zu spezialisieren.
- Mentoring und Coaching: Unterstützung durch erfahrene Vorgesetzte und Mentoring-Programme für kontinuierliches Wachstum.
- Breitgefächerte Projektportfolio: Vielfalt bei Projekten, Kunden und Technologien für abwechslungsreiche Karriere-Erfahrung.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Fügen Sie Ihrem Bewerbungsdossier Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse von bisherigen Arbeitgebern und ggf. Zertifizierungen bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden diese zügig bearbeiten. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne das JobWho-Team über die Bewerbungsplattform.