JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle in Leverkusen. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der Technologiebranche mit langjähriger Expertise und einer dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Sie werden in einem engagierten Team arbeiten, das an innovativen Projekten und Lösungen tätig ist.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Sie leiten IT-Projekte von der Initialisierungsphase bis zum erfolgreichen Abschluss und verantworten die technische und wirtschaftliche Projektexecución:
- Projektplanung und -steuerung: Definieren Sie Projektziele, erstellen Sie detaillierte Zeitpläne, Budgets und Meilensteine sowie überwachen Sie deren Einhaltung.
- Stakeholder-Management: Pflegen Sie enge Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern, kommunizieren Sie regelmäßig Statusberichte und koordinieren Sie Anforderungen.
- Team-Leitung: Führen Sie Ihr Projektteam verantwortungsvoll, delegieren Sie Aufgaben und fördern Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit IT-Fachleuten und Entwicklern.
- Ressourcen-Management: Optimieren Sie Ressourceneinsatz, Personal und Budgets im Rahmen der Projektparameter und identifizieren Sie Optimierungspotenziale.
- Risikoanalyse und Qualitätssicherung: Erkennen Sie frühzeitig Risiken, erarbeiten Sie Lösungsstrategien und gewährleisten Sie hohe Qualitätsstandards in allen Projektphasen.
- Dokumentation und Reporting: Erstellen Sie aussagekräftige Projekt-Dokumentation, Statusberichte und Lessons Learned für kontinuierliche Verbesserung.
- Technische Schnittstellen: Arbeiten Sie eng mit IT-Architekten, DevOps-Teams und System-Administratoren zusammen, um technische Anforderungen zu klären und umzusetzen.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen qualifizierten IT-Projektmanager mit nachgewiesener Erfahrung und hohem Verantwortungsbewusstsein:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachgewiesene Erfahrung als IT-Projektleiter oder vergleichbare Projektmanagement-Funktion in der IT-Branche.
- Methodenkompetenz: Sichere Kenntnisse in etablierten Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2, PMI, Scrum oder Kanban; Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Technisches Verständnis: Solide Grundkenntnisse in IT-Infrastruktur, Software-Entwicklung und IT-Architekturen; Sie müssen Stakeholder in technischen Diskussionen verstehen und leiten können.
- Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; Sie berichten auf C-Level und arbeiten in interdisziplinären Teams.
- Analytische und Organisations-Fähigkeiten: Strukturiertes Denken, Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu disaggregieren und zu steuern.
- Soft Skills: Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz, Führungspräsenz und hohe Stressresistenz unter Druck.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse erwünscht.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet ein attraktives Leistungspaket und eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive mit klaren Karrierechancen in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktives Gehalt: Marktkonforme Vergütung, gestaffelt nach Qualifikation und Erfahrung, mit regelmäßigen Überprüfungen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Teilweise Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weiterbildung und Entwicklung: Gezielte Schulungen, Zertifizierungsprogramme und interne Entwicklungsangebote zur Steigerung Ihrer Fachkompetenz.
- Betriebliche Altersvorsorge: Altersvorsorgelösungen und betriebliche Zusatzleistungen für Ihre finanzielle Sicherheit.
- Moderne Arbeitsumgebung: State-of-the-Art IT-Equipment, kollegiale Zusammenarbeit und innovatives Arbeitsumfeld.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung.
- Mitarbeiter-Benefits: Betriebliche Versicherungen, Gesundheitsförderung und weitere Zusatzleistungen.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Leverkusen. Sie werden in modernen Büroräumlichkeiten tätig sein und von Anfang an durch eine umfassende Einarbeitung und ein supportives Team unterstützt. Ein hybrider Arbeitsansatz ermöglicht Ihnen Flexibilität und optimale Zusammenarbeit vor Ort und im Homeoffice.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser renommierter Kunde investiert in die Entwicklung seiner Fachkräfte und bietet Ihnen attraktive Perspektiven:
- Aufstiegsperspektiven: Möglichkeit zur Übernahme von Senior-Projektmanagement-Rollen oder Führungspositionen im IT-Bereich.
- Fachliche Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Erlangung anerkannter Zertifizierungen (PMI, PRINCE2, Scrum) und regelmäßige Trainings.
- Mentoring und Coaching: Strukturierte Begleitung durch erfahrene IT-Fachkräfte und Führungskräfte.
- Innovative Projekte: Mitgestaltung zukunftsweisender IT-Initiativen in einer dynamischen, technologieorientierten Organisation.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Halten Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse sowie ggfs. Zertifikate bereit, um diese hochzuladen.
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