JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden aus der Technologiebranche eine erfahrene IT-Projektleiterin oder einen IT-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Oldenburg. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen mit langjähriger Expertise in der IT und Softwareentwicklung. In einem dynamischen, innovativen Arbeitsumfeld gestalten Sie gemeinsam mit einem motivierten Team zukunftsorientierte Lösungen und tragen maßgeblich zum Erfolg anspruchsvoller Projekte bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle verantworten Sie die vollständige Leitung und Überwachung von IT-Projekten. Sie führen Teams, koordinieren Stakeholder und stellen sicher, dass Projekte termingerecht, im Budget und in der gewünschten Qualität umgesetzt werden:
- Projektplanung und -steuerung: Definieren Sie Projektziele, erstellen detaillierte Zeitpläne und Budgets, überwachen den Fortschritt und leiten bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein.
- Team- und Ressourcenmanagement: Führen Sie IT-Teams an, verteilen Aufgaben zielgerichtet und gewährleisten optimale Ressourcenauslastung über mehrere Projekte hinweg.
- Stakeholder-Kommunikation: Pflegen Sie eine transparente Kommunikation mit internen und externen Partnern, präsentieren Statusberichte und managten Erwartungen professionell.
- Risikomanagement: Identifizieren Sie potenzielle Risiken frühzeitig, entwickeln Mitigation-Strategien und implementieren Notfallpläne.
- Qualitätssicherung: Etablieren Sie Standards für Code-Qualität, Testing und Deployment und stellen Sie sicher, dass alle Liefergegenstände hohen Anforderungen genügen.
- Prozessoptimierung: Analysieren Sie bestehende Abläufe, unterstützen die Einführung agiler oder klassischer Methoden und fördern kontinuierliche Verbesserung.
- Dokumentation und Reporting: Verfassen Sie technische und Management-Dokumentationen, erstellen Lessons-Learned-Berichte und halten den Wissenstransfer im Team sicher.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen ein fundiertes Verständnis für IT-Projekte und Führungserfahrung mit. Folgende Qualifikationen sind für diese Position essential:
- Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als IT-Projektmanager oder in einer vergleichbaren Leitungsrolle in der IT.
- Projektmanagement-Methodiken: Sichere Kenntnisse in Scrum, Kanban, oder klassischen Methoden (Wasserfallmodell, PRINCE2) sowie Vertrautheit mit PM-Tools.
- Technisches Verständnis: Gute Grundkenntnisse der IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien; tiefe technische Expertise nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil.
- Kommunikation und Führung: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, sichere Moderations- und Präsentationstechniken sowie nachgewiesene Führungserfahrung.
- Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Lösungen zu strukturieren und datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
- Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit: Selbstständiges Arbeiten, hohe Gewissenhaftigkeit, Fähigkeit zum Multitasking und ausgeprägte Prioritätensetzung.
- Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit vielfältigen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere und langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Attraktive Vergütung, orientiert an Ihrer Erfahrung und Qualifikation, plus weitere finanzielle Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Homeoffice, wenn es die Projektanforderungen zulassen.
- Professionelle Entwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen, Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2) und regelmäßiges internes Coaching.
- Modernes Arbeitsumfeld: State-of-the-Art Tools, Infrastruktur und eine innovative Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und Regelungen für Zeitausgleich im Einklang mit Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen.
- Soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung sowie weitere betriebliche Benefits nach unternehmensinterner Regelung.
- Kollegiales Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen, kooperativen Fachleuten in einem wertschätzenden Umfeld.
Arbeitsort
Die Position ist in Oldenburg angesiedelt. Sie werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen umfassend in Ihre Aufgaben eingearbeitet und finden in einem gut organisierten Team schnell Ihren Platz. Je nach Projektanforderung sind auch gelegentliche Vor-Ort-Termine an anderen Standorten möglich.
Karrierechancen und Entwicklung
Diese Position eröffnet Ihnen hervorragende Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung:
- Aufstiegschancen: Möglichkeit zur Übernahme anspruchsvollerer Projekte, zum Senior-Projektmanager oder in Richtung Programmmanagement.
- Spezialisierung: Fokussierung auf Ihre Interessensgebiete (z. B. Cloud-Migration, Digital Transformation, Agile Coaching).
- Netzwerk und Mentoring: Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Führungskräften und Zugang zu internen sowie externen Fachexperten.
- Zertifizierungen: Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei der Erlangung anerkannter Projektmanagement-Zertifikate.
Bewerbung und Kontakt
Haben Sie die passende Erfahrung und Begeisterung für diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Beifügen Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf, aussagekräftige Zeugnisse sowie gerne eine kurze Beschreibung Ihrer bisherigen Projektleitungs-Erfahrungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und prüfen diese gerne vertraulich!