JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden eine erfahrene Lagerleiter / einen erfahrenen Warehouse Manager (m/w/d) für eine Vollzeitposition in Karlsruhe. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Logistikbereich mit langjähriger Erfahrung und großem Netzwerk. Die Organisation zeichnet sich durch moderne Infrastruktur, effiziente Prozesse und ein motiviertes Team aus.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Rolle tragen Sie Verantwortung für die Führung und Optimierung des Lagers. Sie werden täglich von unserem Team unterstützt und arbeiten eigenverantwortlich an der Steigerung von Effizienz und Qualität.
- Lagerverwaltung und -organisation: Leitung aller Lagerbereiche, Überwachung von Bestand und Lagerbestandsverwaltung, Sicherung der korrekten Lagerung und Handhabung von Waren.
- Teamführung: Führung und Schulung des Lagerpersonals, Personalplanung, Schichtplanung und Leistungskontrolle.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von Lagerprozessen, Arbeitssicherheit und Logistikabläufen sowie Reduktion von Verschwendung.
- Lagerverwaltungssysteme: Bedienung und Überwachung von Lagermanagementsystemen (WMS), Datenverwaltung und Berichtswesen.
- Qualitätssicherung und Compliance: Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards, Dokumentation, Audits und Risikomanagement.
- Kommunikation und Koordination: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Vertrieb, Einkauf, Finanzwesen), Schnittstellenmanagement und regelmäßige Reportings an das Management.
- Kostenmanagement: Überwachung der Betriebskosten, Budgetplanung und wirtschaftliches Handeln.
Qualifikationen / Anforderungen
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Lagerleitung oder einem vergleichbaren Bereich mit und verfügen über nachgewiesene Fachkenntnisse sowie persönliche Kompetenzen.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Lagerleiter, Warehouse Manager oder in einer ähnlichen Leitungsfunktion in der Logistik.
- Technische Kenntnisse: Praktische Erfahrung mit Lagermanagementsystemen (WMS), MS Office und ERP-Systemen.
- Fachkompetenz: Tiefes Verständnis von Lagerverwaltung, Logistikprozessen, Sicherheitsbestimmungen und Best Practices im Warehouse-Management.
- Führungsfähigkeiten: Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit.
- Analytisches Denken: Problemlösungskompetenz, Zahlenaffinität und Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
- Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein: Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Gewissenhaftigkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive und sichere Anstellung mit zahlreichen Vorteilen und Chancen zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive und Jobsicherheit in einem etablierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Konkurrenzfähiges Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Leistung entspricht.
- Flexible Arbeitszeiten: Teilweise flexible Gestaltung der Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Betrieb.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage über den gesetzlichen Mindeststandard hinaus.
- Sozialleistungen: Arbeitgeberzuschüsse zu Versicherungen, Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Trainings und Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zeitgemäße Lagertechnologie, ergonomische Arbeitsplätze und sichere Arbeitsbedingungen.
Arbeitsort
Die Position ist in Karlsruhe angesiedelt. Sie werden von einem erfahrenen Team vor Ort eingearbeitet und arbeiten eng mit allen Bereichen der Logistikorganisation zusammen. Eine moderne Infrastruktur und ein kollegiales Arbeitsumfeld unterstützen Ihren Erfolg von Tag eins an.
Karrierechancen und Entwicklung
Mit Ihren Leistungen eröffnen sich Ihnen vielfältige Perspektiven für Ihre weitere Karriere in unserem Kundenunternehmen.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Potenzielle Beförderung zu Positionen in der mittleren oder oberen Logistik-Leitung.
- Spezialisierung: Möglichkeit zur Vertiefung in Fachbereiche wie Supply Chain Optimization, Lean Management oder Digitalisierung.
- Mentoring und Coaching: Professionelle Unterstützung und regelmäßiges Feedback zur Potenzialentwicklung.
- Interne Projekte: Partizipation an strategischen Verbesserungsprojekten und Transformationsinitiativen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Profil ein aktuelles Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Referenzen bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsprozess!