JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Stuttgart für eine Vollzeitstelle. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich durch innovative Lösungen und eine starke Marktposition auszeichnet. In einer modernen, agilen Arbeitsumgebung mit Fokus auf Remote-Arbeit erwartet Sie ein dynamisches Vertriebsteam, das Kundenbeziehungen strategisch ausbaut und nachhaltige Geschäftsergebnisse liefert.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position tragen Sie aktiv zum Vertriebserfolg bei und entwickeln Ihre Fähigkeiten im Inside Sales kontinuierlich weiter:
- Kundenakquise und -betreuung: Identifizieren und kontaktieren Sie qualifizierte Leads per Telefon und E-Mail, führen Sie Verkaufsgespräche und schließen Sie Abschlüsse erfolgreich ab.
- Inside Sales Management: Betreuen Sie ein Portfolio bestehender Kunden, erkennen Sie Upselling- und Cross-Selling-Potenziale und steigern Sie den Umsatz pro Kunde.
- Angebotserstellung: Erstellen Sie individuelle Angebote und Präsentationen auf Basis der Kundenbedürfnisse und präsentieren Sie diese überzeugend.
- CRM und Dokumentation: Erfassen und pflegen Sie alle Kundenkontakte, Gesprächsergebnisse und Verkaufschanchen konsistent in unserem CRM-System.
- Zielquoten und Reporting: Arbeiten Sie zielorientiert an monatlichen und jährlichen Vertriebszielen und berichten transparent über Ihren Fortschritt.
- Kooperation mit Teams: Unterstützen Sie das Außendienst- und Projektteam, koordinieren Sie Anfragen und stellen sicher, dass der Kunde durchgehend optimal betreut wird.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Vertriebskenntnissen und ausgeprägter Kundenorientierung:
- Berufserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung im Inside Sales, Sales Innendienst oder vergleichbarem Vertriebsumfeld (mind. 2–3 Jahre).
- Kommunikationsfähigkeit: Sicheres Auftreten in Telefongesprächen, verhandlungsstark, überzeugend und empathisch in der Kundeninteraktion.
- Eigeninitiative und Zielorientierung: Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und in der Lage, Vertriebsziele eigenverantwortlich zu erreichen.
- CRM-Kompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Standard-Office-Anwendungen (MS Word, Excel, Outlook).
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Zuverlässigkeit bei der Verfolgung von Leads und Abschlüssen.
- Teamfähigkeit: Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und offene, respektvolle Kommunikation.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit modernen Arbeitsbedingungen und echten Entwicklungschancen:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere, langfristige Perspektive ohne Befristung.
- Homeoffice und Flexibilität: Größtenteils orts- und zeitflexible Arbeit vom Homeoffice aus — vereinbar mit Familie und privaten Verpflichtungen.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Erfolgsbeteiligung/Provisionsmodell basierend auf Ihren Leistungen.
- Moderne IT-Ausstattung: Vollständige digitale Ausstattung (Laptop, Telefon, Software) für produktives Arbeiten im Homeoffice.
- Weiterbildung und Coaching: Regelmäßige Schulungen, Sales-Trainings und individuelle Karriereentwicklung.
- Faire Urlaubsregelung: Großzügige Urlaubstage und zusätzliche Freizeitangebote.
- Teamkultur: Zusammenarbeit in einem supportiven, agilen Team mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Austauschtreffern.
Arbeitsort
Die Position ist auf Stuttgart angesiedelt, wird aber überwiegend im Homeoffice ausgeführt. Gelegentliche Vor-Ort-Termine für Meetings, Schulungen und Teamevents sind möglich. Eine umfassende digitale Einarbeitung und Unterstützung durch Ihr Team gewährleisten einen reibungslosen Start in Ihre neue Rolle.
Karrierechancen und Entwicklung
Unser Kunde investiert aktiv in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft klare Wege für berufliches Wachstum:
- Aufstiegschancen: Möglichkeit zur Übernahme von Teamleiter- oder Abteilungsleiterpositionen nach erfolgreichem Einstieg.
- Spezialisierung: Chance zur Spezialisierung in bestimmten Produktbereichen oder zur Entwicklung von Vertriebsschwerpunkten.
- Mentoring und Coaching: Individuelle Unterstützung durch erfahrene Vertriebsleiter und externe Sales-Profis.
- Branchen- und Produktwissen: Kontinuierliche Schulungen, um Ihr Fachwissen auszubauen und wertvoller für den Kunden zu werden.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte fügen Sie Ihrem Profil einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber bei, um uns einen vollständigen Eindruck zu vermitteln.
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