JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden einen erfahrenen Fuhrparkleiter / Fleet Manager (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in Karlsruhe. Unser Kunde ist ein führendes Logistikunternehmen mit einem umfangreichen Fuhrpark und hohen Ansprüchen an Effizienz, Sicherheit und Kostenoptimierung. In einem wachsenden, dynamischen Umfeld erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Als Fuhrparkleiter sind Sie die zentrale Schnittstelle für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unseres Fuhrparks. Sie tragen Verantwortung für Kosten, Sicherheit und Verfügbarkeit aller Fahrzeuge:
- Flottenmanagement: Verwaltung und Überwachung des gesamten Fuhrparks einschließlich Fahrzeugbeschaffung, Instandhaltung und Außerbetriebnahme.
- Kostencontrolling: Monitoring und Optimierung von Betriebskosten (Treibstoff, Versicherung, Wartung, Reparaturen) und Budgetverantwortung.
- Wartung und Compliance: Koordination von Inspektionen, TÜV/Hauptuntersuchungen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (StVZO, Fahrten- und Ruhezeiten).
- Fahrerbetreuung: Zusammenarbeit mit Fahrern bezüglich Fahrzeugtechnik, Sicherheit und Fahrverhaltensoptimierung.
- Beschaffung und Verträge: Verhandlung mit Lieferanten, Werkstätten und Versicherungen; Bewertung von Angeboten.
- Berichtswesen: Erstellung von regelmäßigen Berichten zu Flottenauslastung, Schäden und Kostentrends für das Management.
- Teamleitung: Führung und Anleitung von Fuhrparkpersonal (falls vorhanden); Qualitätssicherung der täglichen Prozesse.
Qualifikationen / Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen, zuverlässigen Fuhrparkleiter mit fundiertem Know-how und hohem Verantwortungsbewusstsein:
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder als Fleet Manager, idealerweise in der Logistik oder im Transportgewerbe.
- Fachkompetenz: Sicheres Wissen zu Fahrzeugverwaltung, Betriebskosten, Versicherungen, rechtlichen Vorschriften (StVZO, Fahrzeugzulassung) und gängigen Fleet-Management-Systemen.
- Kaufmännische Fähigkeiten: Kostencontrolling, Budgetverantwortung, Verhandlungsgeschick und Wirtschaftlichkeitsdenken.
- Organisationstalent: Hohe Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, Liebe zum Detail und Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen.
- Kommunikation: Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation; Zusammenarbeit mit internen Teams, Fahrern, Behörden und externen Partnern.
- Technisches Verständnis: Grundverständnis für Fahrzeugtechnik; Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Fuhrpark-Software.
- Eigenverantwortung: Selbstständiges Handeln, Problemlösungsdenken und Initiative bei der Optimierung von Prozessen.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und sichere Arbeitsstelle mit fairen Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung; Leistungsentgelte möglich.
- Flexible Arbeitszeiten: Verlässliche Arbeitszeiten mit ausreichend Planungssicherheit; kein Schichtdienst.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und ggf. Zusatzversicherungen.
- Weiterbildung: Schulungsangebote zu neuen Technologien, Compliance-Themen und Managemententwicklung.
- Teamkultur: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Aussagekräftige Tätigkeit: Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Effizienz und Profitabilität.
- Verkehrsmittelzuschuss: Ggf. Jobticket oder Zuschuss für Mobilität.
Arbeitsort
Die Position ist in Karlsruhe angesiedelt. Sie werden vor Ort in einem etablierten Logistikunternehmen tätig sein und von Anfang an eng mit dem bestehenden Team zusammenarbeiten. Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ist vorgesehen.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Rolle haben Sie hervorragende Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:
- Aufstiegsmöglichkeiten: Übernahme von erweiterten Führungsaufgaben oder Spezialisierung auf digitale Flottenlösungen und Nachhaltigkeitsinitiativen.
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefung in Bereichen wie Elektromobilität, Telematik, Kostenoptimierung oder Nachhaltige Logistik.
- Fortbildungen: Regelmäßige Schulungen und Zertifizierungsprogramme zu aktuellen Branchentrends und Technologien.
- Vernetzung: Ausbau professioneller Kontakte in der Logistik- und Transportbranche.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert Sie diese verantwortungsvolle Position in der Fuhrparkverwaltung? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen / Referenzen ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.