JobWho sucht im Auftrag eines renommierten Kunden in Mannheim einen erfahrenen Kaufmann / eine Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Verwaltungs- und Finanzsektor mit langjähriger Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche. Das Team arbeitet kundenorientiert und legt großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie ein konstruktives Arbeitsumfeld.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
In dieser Position sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner im Bereich Versicherungen und Finanzprodukte. Ihre Aufgaben umfassen:
- Kundenberatung: Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu individuellen Versicherungs- und Finanzlösungen sowie umfassende Risikobewertung.
- Vertragsmanagement: Abschluss, Bearbeitung und Verwaltung von Versicherungsverträgen; Überwachung von Vertragsbedingungen und Fristen.
- Dokumentation und Compliance: Gewissenhafte Dokumentation aller Kundeninteraktionen und Transaktionen; Einhaltung regulatorischer Vorgaben und Datenschutz.
- Schadensmanagement: Sachgerechte Erfassung und Bearbeitung von Schadenmeldungen; Koordination mit Versicherungspartnern.
- Produktwissen: Kontinuierliche Aktualisierung Ihrer Kenntnisse über Versicherungsprodukte und Finanzlösungen; Begleitung bei Produktneuerungen.
- Kundenservice: Proaktive Betreuung von Kundenkonten, Beantwortung von Anfragen und Unterstützung bei administrativen Anliegen.
- Geschäftsentwicklung: Identifikation von Verkaufschancen und Unterstützung beim Ausbau des Kundenstamms.
Qualifikationen / Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Rolle bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau oder als Versicherungsfachmann/-frau (IHK).
- Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche; sichere Handhabung von Versicherungsprodukten und -prozessen.
- Fachkompetenz: Solide Kenntnisse von Versicherungsarten, Tarifierung und regulatorischen Anforderungen (z. B. Versicherungsvermittlerregeln).
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit; sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.
- Organisationsfähigkeit: Zuverlässigkeit, Genauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten.
- EDV-Kenntnisse: Sichere Anwendung von MS Office und branchenüblichen Versicherungssoftware-Systemen.
- Compliance-Bewusstsein: Verständnis für die Bedeutung von Datenschutz, Verschwiegenheit und rechtlicher Sorgfalt.
Leistungen der Anstellung
Unser Kunde bietet eine attraktive und faire Gesamtkompensation sowie ein modernes Arbeitsumfeld:
- Unbefristete Festanstellung: Sichere Karriereperspektive in einem renommierten und stabilen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung; ggf. Provisionen/Bonuszahlungen je nach Modell.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weiterbildung und Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fachzertifikate und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools für effiziente Arbeit.
- Kollegiales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem motivierten, kundenorientierten Team mit flachen Hierarchien.
- Soziale Leistungen: Faire Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag.
- Work-Life-Balance: Respektvolle Unternehmenskultur mit hohem Stellenwert für persönliches Wohlbefinden und Gesundheit.
Arbeitsort
Der Arbeitsplatz befindet sich in Mannheim. Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und werden schnell in das Team integriert. Vor Ort profitieren Sie von guter Erreichbarkeit, kollegialer Unterstützung und einem angenehmen Arbeitsklima.
Karrierechancen und Entwicklung
In dieser Position eröffnen sich vielfältige Perspektiven:
- Fachliche Spezialisierung: Vertiefte Expertise in Spezialversicherungen (z. B. Gewerbe, Vermögen) oder Finanzprodukten.
- Führungsverantwortung: Aufstiegsmöglichkeiten zu Teamleiter oder Bereichsleiter für engagierte und leistungsstarke Kandidaten.
- Innere Mobilität: Chancen, andere Abteilungen und Unternehmensbereich kennenzulernen.
- Zertifizierungen: Unterstützung bei zusätzlichen branchenrelevanten Zertifikationen und Qualifizierungen.
Bewerbung und Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute direkt über JobWho. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben sowie relevante Zeugnisse/Zertifikate ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!